Centrummanager vitale centra
Pastoor van Kessellaan 15, 4761 BJ Zevenbergen, Nederland
Begindatum:
9 nov 2026Einddatum:
31 dec 2027
Publicatiedatum:
16 okt 2026
100
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De uitdaging
Als centrummanager neem je een centrale positie in bij de ontwikkeling van onze vitale centra. Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad hebben een bereikbaar, compact en dynamisch centrum dat uitnodigt als ontmoetingsplaats, met een aantrekkelijk en divers aanbod van voorzieningen zoals detailhandel, horeca, culturele, sociaal-maatschappelijke en recreatieve functies en evenementen. Dit draagt ook bij aan de leefbaarheid in de omliggende kernen. Per kern is dit uit te splitsen naar:
- Centrum als ontmoetingsplaats.
- Aantrekkelijk, divers aanbod.
- Aansprekende evenementen.
- Bereikbaarheid.
- Eigen identiteit en profiel, sfeer en bekendheid.
In de rol van initiator, bemiddelaar en/of aanspreekpunt ben jij hét gezicht namens onze gemeente. Je weet wat er in het lokale bedrijfsleven speelt en vertegenwoordigt de ondernemers zowel individueel als in collectief. Je zoekt actief contact met ondernemers, denkt mee, geeft informatie en stimuleert ontwikkelingen. Je neemt hierbij de verantwoording voor een effectieve gang van zaken.
Jouw voornaamste werkzaamheden bestaan uit:
- Je bent het eerste aanspreekpunt en vertegenwoordigt de gemeente richting de ondernemer binnen de centrums van de gemeente.
- Je adviseert wethouders en collega's over ontwikkelingen in gebiedsopgaven ten aanzien van het centrum.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen en treedt in gesprek met externe stakeholders, zoals Koninklijke Horeca Nederlands, winkeliersverenigingen, en andere partijen.
Eisen
- Je beschikt aantoonbaar over kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Je bent woonachtig in regio Moerdijk.
Wensen en competenties
Wensen
- Je beschikt over minimaal 10 jaar recente en aantoonbare werkervaring in de functie van centrummanager. (10 Punten)
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in een netwerk- en verbindingsrol, waarbij actief is samengewerkt met, geadviseerd aan en contact onderhouden met ondernemers, ondernemersverenigingen en andere relevante stakeholders. (8 Punten)
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. (6 Punten)
Competenties
- Je ziet de samenhang en verbanden tussen afzonderlijke gebeurtenissen binnen jouw gebied, de interne organisatie en belanghebbenden.
- Je ziet de mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt in oplossingen.
- Je werkt op een ordelijke wijze en zet de juiste acties in op het juiste moment.
- Je brengt voorstellen die een gezamenlijk resultaat beogen en werkt naar een win-win situatie.
- Je houdt rekening met ieders belang en de gevoeligheid van externe en interne ontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving.
Organisatie en team
Je gaat aan de slag voor de Gemeente Moerdijk, binnen de afdeling Programma's, Projecten en Grondzaken.
Wie je bent
Je ziet de samenhang en verbanden tussen afzonderlijke gebeurtenissen binnen jouw gebied, de interne organisatie en belanghebbenden. Je ziet de mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt in oplossingen. Om zo efficiënt mogelijk door het proces te gaan, werk je op een ordelijke wijze en zet de juiste acties in op het juiste moment. Je brengt voorstellen die een gezamenlijk resultaat beogen en werkt naar een win-win situatie. Hierbij houd je rekening met ieders belang en de gevoeligheid van externe en interne ontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving.
Voor deze rol zoeken wij een echte katalysator. Iemand die zijn voelsprieten uitzet en niet bang is in gesprek te gaan met mensen.
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op maandag 2 november 2026. De gesprekken worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.
Hybride: De werklocatie is Gemeentehuis Hybride, er is geen verdere informatie over de verdeling van de dagen.
Overig algemeen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP'er (wet DBA/VBAR). Je wordt in loondienst gedetacheerd.
Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten voor het aanvragen, worden door ons vergoed.
