Omschrijving

Voor de doorontwikkeling van onze vergunningverlening zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte senior juridisch adviseur vergunningen (36 uur per week). In deze tijdelijke functie van één jaar krijgt de professional een duidelijke opgave: het verder professionaliseren van de vergunningverlening, het optimaliseren van werkprocessen en het versterken van de kwaliteit en samenwerking binnen het team.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Je combineert inhoudelijke expertise met procesoptimalisatie. Met jouw kennis en ervaring breng je structuur aan, realiseer je concrete verbeteringen en zorg je ervoor dat vergunningstrajecten tijdig en kwalitatief hoogwaardig worden afgehandeld. Je weet mensen mee te nemen in verandering en levert zichtbaar resultaat.

De opdrachten bestaat uit twee delen. Het eerste deel van het jaar ligt de nadruk van de opdracht op het eerste deel (als senior vergunningen), het tweede deel van het jaar op verbeteren.

Deel 1: Senior Vergunningen
Als senior juridisch adviseur vergunningen is de professional verantwoordelijk voor het begeleiden en inhoudelijk oppakken van complexe vergunningstrajecten. Je fungeert als sparringpartner en deskundige voor juridisch adviseurs, BBL-toetsers en vergunningverleners en vervult een duidelijke voorbeeldrol binnen het team. Daarnaast is de professional een toegankelijke vraagbaak en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied.

Je hebt een belangrijke rol in het borgen en verbeteren van de kwaliteit van het werk. Door het uitvoeren en stimuleren van collegiale toetsing help je je collega’s continu hun werk te verbeteren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de kwaliteitsmedewerker P&V, de senior jurist en andere directe collega’s. Vanuit jouw senioriteit draagt de professional bij aan het verhogen van het kennis- en werkniveau binnen het team, onder meer door coaching en ‘training on the job’.

Deel 2: Verbeteren
Daarnaast richt de professional zich op de doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen de gemeente Leeuwarden. Je zorgt ervoor dat reguliere vergunningstrajecten binnen de wettelijk gestelde termijnen worden afgehandeld en werkt aan verdere optimalisatie van processen en werkwijzen. Sinds de invoering van de Omgevingswet is een solide basis gelegd met ingerichte werkprocessen, ondersteunende systemen en een goed bezet team. Jij neemt het voortouw in de volgende stap: het verder verbeteren en professionaliseren van deze inrichting.

In de rol als coördinator geeft de professional richting aan deze verbeterslag. Je brengt structuur aan, initieert en begeleidt verbetertrajecten en zorgt voor een goede afstemming binnen de keten. Samen met het team, de kwaliteitsmedewerker en de teamleider werk je doelgericht aan een efficiënte, toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige vergunningverlening.

Eisen

Je beschikt over ruime en aantoonbare ervaring als vergunningverlener binnen meerdere gemeenten en hebt daarbij ook coördinerende taken vervuld.
Je hebt uitgebreide kennis van de Omgevingswet en kunt goed verwoorden wat deze wet betekent voor de veranderende rol en positie van vergunningverlening in de praktijk.

Wensen en competenties

Competenties

De professional is van nature gericht op samenwerking en weet collega’s te motiveren en in beweging te krijgen.
De professional heeft oog voor talentontwikkeling en begrijpt hoe professionals in hun dagelijkse werk begeleid en versterkt kunnen worden.
De professional is in staat om een integraal verbetertraject op te stellen voor de vergunningverlening, waarbij het volledige werkveld en de ketensamenwerking overzien en meegenomen worden.

Organisatie en team

Je maakt onderdeel uit van het team Plannen en Vergunningen. Dit team bestaat uit de clusters ruimtelijke ordening, vergunningverlening, erfgoed, monumenten & cultuurhistorie en straatnaamgeving en huisnummering (ca. 34 fte). Het team valt binnen de sector VTH & RO Omgevingsrecht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De professional werkt het grootste deel van de werktijd (circa 75%) op kantoor om zichtbaar en benaderbaar te zijn voor collega’s.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.