Juridisch Adviseur Wet open overheid (Woo)

• Complexe verzoeken coördineren: Je behandelt en coördineert zelfstandig ingewikkelde Woo-verzoeken van begin tot eind;
• Juridische toetsing: Je beoordeelt documenten secuur op basis van de uitzonderingsgronden uit de Woo en stelt waterdichte besluiten op;
• Procederen en vertegenwoordigen: Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures, stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt onze organisatie tijdens hoorzittingen en bij de rechtbank;
• Risico's signaleren: Je herkent tijdig juridische en politiek-bestuurlijke risico's en adviseert het management en bestuur hierover;
• Kwaliteit en beleid verbeteren: Je levert een actieve bijdrage aan het optimaliseren van onze werkprocessen, het beleid en de kennisdeling rondom de Woo;
• Rapportage en actieve openbaarmaking: Je stelt de Woo-jaarverslagen op en neemt als vast lid deel aan de werkgroep actieve openbaarmaking om onze transparantie naar een hoger niveau te tillen.

Het betreft tijdelijke vervanging voor langdurige ziekte en is dus een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden met doorlopende kernwerkzaamheden.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist bij een overheidsinstelling;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet open overheid (Woo);
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van bezwaar- en/of beroepsprocedures binnen het bestuursrecht;

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist bij een gemeente (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe en omvangrijke Woo-verzoeken (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren het management en bestuur over politiek-bestuurlijke risico's (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

• Voor deze functie zoeken wij een professional die zorgvuldig werkt en uitstekend kan omgaan met tijdsdruk en wettelijke termijnen;
• Dankzij jouw sterke analytische vermogen doorgrond je complexe vraagstukken snel, waarbij je altijd oog houdt voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en actief kennis deelt met collega's;
• Tot slot beschik je over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega's. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen" en pakken dingen praktisch aan.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.

Overig algemeen: Offerte-eisen

• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.