Logo van Gemeente Ede
Logo van Gemeente Ede

Beleidsmedewerker Sociaal Domein (met aandachtsgebied Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO))

Gemeente Ede

Bergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

1 nov 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

18 - 24

Publicatiedatum:

23 sept 2026
Opdracht tarief 95Opdracht uren 18 - 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Gemeente Ede staat de komende jaren voor diverse uitdagende maatschappelijke vraagstukken. Als beleidsmedewerker volg en signaleer je relevante beleidsontwikkelingen en vertaal je deze naar de lokale context. Met jouw kennis en expertise adviseer je het bestuur en collega's over inhoudelijke beleidsthema's en informeer je hen over relevante ontwikkelingen, effecten, beleidsdoelstellingen en mogelijke interventies. Daarbij kijk je over de grenzen van het sociaal domein heen en weet je verbindingen te leggen met andere beleidsvelden. Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent in staat om, wanneer een onderwerp daarom vraagt, de rol van projectleider op je te nemen. Binnen het sociaal domein van de gemeente Ede werken we aan verschillende maatschappelijke opgaven. Zo zetten we ons breed in voor de gezondheid, vitaliteit en zelfredzaamheid van onze inwoners, zowel nu als in de toekomst.

Voor deze opdracht maak je gedurende drie maanden deel uit van het team Beleid, Implementatie en Kwaliteit, waar je een collega tijdelijk vervangt. Je werkt binnen de keten 'Langer passend thuis wonen' en draagt vanuit jouw rol bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Als beleidsmedewerker Sociaal Domein werk je voor 18 tot 24 uur per week aan onder andere:
  • De werkzaamheden rondom de valleihopper:
    • Vaststellen reizigersbijdragen
    • Proces kaderbrief (voorbereiden Ambtelijk en Bestuurlijke Overleggen; college en raadsvoorstel etc)
  • De werkzaamheden in het kader van domein overstijgend samenwerken (contacten met stakeholders en partners onderhouden; voortgang rapporteren) (20%)
  • Inkoop Dagbesteding en begeleiding (beleidsmatige input; kritisch denken; verordening) (30%). Het trekken van het project komt bij een projectleider te liggen.

Gemeente Ede werkt vanuit de visie Voorkomen is beter dan genezen. We maken beleid dat inwoners helpt om de regie over hun leven en wonen te behouden, met ondersteuning die aansluit bij wat zij zelf kunnen en wat hun netwerk kan betekenen. Bij de uitvoering van de opdracht kijk je waar nodig verder dan het sociaal domein alleen en leg je actief verbindingen met het ruimtelijk domein, wonen en zorg, en met maat-schappelijke en professionele partners. De onderwerpen zijn bestuurlijk relevant en raken de ontwikkeling naar een zorgzame draagkrachtige samenleving. Je werkt nauw samen met portefeuillehouders en bent een stevige gesprekspartner in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarin keuzes gemaakt moeten worden over toegankelijkheid, betaalbaarheid en de toekomst van ondersteuning. Daarnaast schrijf je voorstellen aan college of raad en werk je moties of amendementen uit van de raad.

De verwachting is dat in november en december 24 uur per week nodig is. Vanaf januari wordt de inzet naar verwachting 18 uur per week.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van een eigen mobiel;
  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Je beschikt over minimaal een hbo-diploma;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente;
  • Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden;

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van: Wmo voorzieningen (40 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere organisatie: je weet waarom een college en/of raadsvoorstel nodig zijn en hoe je dit coördineert en schrijft (20 punten);
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein (10 punten);
  • Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega's (15 punten);
  • Uurtarief maximaal exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee (15 punten);
    • € 85,- tot € 90,- (15 punten);
    • € 90, tot € 95,- (10 punten);
    • Hoger dan € 95,- (0 punten).

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Probleemoplossend denken;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Besluitvaardigheid;
  • Politieke sensitiviteit;
  • Samenwerken;
  • Teamspeler.

Organisatie en team

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.


Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Voor de toegang verlening tot alle systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk. Deze zal worden opgevraagd bij de telefonische voorlopige gunning, en zal door de administratieve partner uitsluitend worden verwerkt voor dit doel en wordt niet opgeslagen voor andere doeleinden.
  • Als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid. Deze screening omvat onder meer een online controle van openbare bronnen en een beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. De screening is verplicht en wordt uitgevoerd vóór gunning. De resultaten kunnen leiden tot uitsluiting van deelname.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr