Medewerker Financieel Beheer

Als medewerker financieel beheer kom je te werken in het team financieel beheer. Als team zijn wij verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze boekhouding. Het team financieel beheer is volop in ontwikkeling. We streven ernaar onze processen zo efficiënt en effectief mogelijk in te richten.

Wat ga je doen?

Het betreft een tijdelijke opdracht. De hoofdtaken die bij deze opdracht worden belegd zijn het doen van de BTW-aangifte, BCF-opgaaf, het verrichten van betalingen en het verwerken van de hypotheekadministratie. Naast deze hoofdtaken kun je ook worden ingezet op andere taken die zijn belegd binnen het team. Hierbij kun je denken aan het aanleveren van gegevens aan diverse partijen, het uitvoeren van controlewerkzaamheden zoals maandafsluitingen en beheertaken zoals activabeheer en memoriaalverwerking.

Bij deze opdracht hoort ook het actief meedenken en het doen van voorstellen ter verbetering van onze financiële administratie.

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met werkzaamheden binnen de financiële administratie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Excel. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 29 september voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Je bent aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Borculo. Benoem dit duidelijk in de offerte.

Wensen

• Aantoonbare kennis van BTW en/of BCF. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten).
• Je gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij je na minimaal 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten).
• Aantoonbare kennis van Key2financiën en/of Cognos. Benoem dit duidelijk in de offerte (15 punten).
• Aantoonbare kennis van besluit begroting én verantwoording (BBV). Benoem dit duidelijk in de offerte (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met werkzaamheden binnen financiële administratie bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
  • Minimaal 2 jaar werkervaring (40 punten);
  • Minimaal 1 jaar werkervaring (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring (0 punten).

Competenties

• Je kunt snel schakelen.
• Je bent in staat om door te vragen om de hulpvraag helder te krijgen.
• Je hebt goede communicatievaardigheden.
• Je staat stevig in je schoenen en kan je grenzen aangeven.
• Je bent resultaatgericht, analytisch sterk, nauwkeurig, klantgericht en werkt prettig samen met collega's en externe contacten.

Gemeente Berkelland

Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega's. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte:

• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving;
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn;
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek;
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Wie zijn wij?

Jij wordt onderdeel van het team financieel beheer. We werken met zijn allen aan een juiste en volledige financiële administratie. Niet alleen voor de gemeente Berkelland, maar ook voor Fijnder, Slinge Werkt, Omgevingsdienst Achterhoek en Stichting Achterhoek Toerisme. Het team financieel beheer bestaat uit tien medewerkers verdeeld over de crediteuren- en debiteurenadministratie, beheer en de urenregistratie voor Fijnder.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde offertes in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) professionals die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. In het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het gewenste profiel (eisen en wensen).

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 september 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 3 september 2026 bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: In overleg/ Onderlinge afstemming.

Overig algemeen:

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.