Logo van Gemeente Berkelland
Logo van Gemeente Berkelland

Adviseur Sociaal Domein

Gemeente Berkelland

Marktstraat 1, 7271 AX Borculo, Nederland

Gesloten

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

9 sept 2026
Opdracht tarief 108Opdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

In Berkelland zijn de afgelopen jaren vanuit verschillende regelingen en financieringsstromen diverse functies ontstaan die zich richten op verbinding in dorpen en wijken. Denk hierbij aan rollen zoals dorpsverbinder, wijkopbouwmedewerker, centrummanager, gebiedscontactpersoon en evenementenmakelaar. Hoewel deze functies ieder op hun eigen manier bijdragen aan sociale samenhang en leefbaarheid, is de inzet momenteel versnipperd over verschillende domeinen en beleidsterreinen. Er ontbreekt: samenhang en integraliteit, een eenduidige rol- en taakopvatting, duidelijkheid voor inwoners en partners.

Hoewel de meerwaarde van de verbindende rollen breed wordt erkend, blijkt het in de praktijk lastig om tot structurele inbedding en financiering te komen. De inzet wordt vaak gebaseerd op een tijdelijke financiering (bijvoorbeeld via de Dorpendeal). Ook de huidige vraag in het kader van het Integraal Zorg Akkoord (IZA) om een plan te ontwikkelen voor buurtverbinders is een incidentele financiering (namelijk de SPUK middelen).

Er ontstaat een terugkerend probleem: waardevolle initiatieven stoppen wanneer financiering eindigt, opgebouwde kennis en netwerken verdwijnen uit de wijk, continuïteit ontbreekt, terwijl de behoefte blijft bestaan.

Berkelland wil deze situatie doorbreken en toewerken naar een duurzame, integrale en toekomstbestendige inzet van (buurt)verbinders. Daarom zijn wij op zoek naar een (tijdelijke) adviseur sociaal domein die:
  • Inzicht geeft in wat er al is en wat werkt;
  • Helder maakt welke rol en positie een (buurt)verbinder moet vervullen;
  • Onderbouwt hoe deze rol structureel georganiseerd en gefinancierd kan worden;
  • Versnippering voorkomt en integraliteit versterkt.
Eerst een stevig fundament (visie en plan), daarna pas implementatie.

De opdracht heeft als doel: Het ontwikkelen van integraal beleid voor de inzet, rol, positionering en meerwaarde van (buurt)verbinders, passend bij de behoeften van inwoners en dorpskernen.

Resultaten
Na de opdracht zijn de volgende resultaten behaald:
  • Helder beleid waarin de rol, taken en verantwoordelijkheden en gewenste resultaten van de (buurt)verbinder staan omschreven;
  • Inzicht in de benodigde inzet per gebied, gebaseerd op de lokale opgaven, behoeften van inwoners en de aanwezigheid van bestaande netwerken en voorzieningen;
  • Een voorstel voor een toekomstbestendige organisatie en financiering, inclusief scenario's voor structurele borging van de functie van (buurt)verbinders.
Werkzaamheden
Vraagstellingen/activiteiten die horen bij de opdracht:
  • Welke vraagstukken spelen er rondom (buurt)verbinders in Berkelland?
  • Wat is er al aanwezig in de wijken/kernen, hoe kunnen we hierop aansluiten en waar liggen hiaten?
  • Welke opdracht, rol en taken heeft de (buurt)verbinder en hoe positioneren we de (buurt)verbinder, passend binnen de huidige en toekomstige ontwikkelingen?
  • Hoe zorgen we voor verbinding met verschillende domeinen (sociaal, fysiek, economie, zorg, gebied)
  • Hoe kijkt onze gemeente / raad naar (buurt)verbinders en welk belang hebben we?
  • Hoe geven andere gemeenten invulling aan vergelijkbare rollen?
  • Welk effect heeft de inzet van een (buurt) verbinder op de sociale basis?
  • Hoe zorgen we voor een toekomstbestendige inzet met structurele financiering?
Werkwijze:
  • Formuleren onderzoeksopdracht;
  • Selectie en opdrachtverstrekking;
  • Uitvoeren onderzoek: ontwikkelen scenario's en keuzes;
  • Opleveren visiedocument, beleidsvoorstel inclusief financiering, implementatierichting.

Eisen

  • Je gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij je na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever;
  • Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken met een integrale benadering waarbij meerdere belangen samenkomen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 10 oktober 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;
  • Het uurtarief is maximaal € 108,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring op minimaal HBO niveau (10 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente en/of andere overheidsinstelling. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met adviseren op integrale wijze waarbij meerdere belangen samenkomen binnen het sociaal domein én verwante gebieden. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
    a. Minimaal 5 jaar (30 punten);
    b. Minimaal 4 jaar (15 punten);
    c. Minimaal 3 jaar (0 punten).

Competenties

  • Organisatiesensitiviteit;
  • Adviesvaardigheid;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Samenwerken;
  • Oordeelsvorming;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Proactief handelen.

Organisatie en team

Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega's. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte:
  • Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving;
  • Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn;
  • Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
  • Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek;
  • Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 28 september 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 september 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professionals (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professionals in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: In overleg/ Onderlinge afstemming.

Overig algemeen:

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
  • De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr