Begindatum:
1 aug 2026Einddatum:
31 jan 2027Publicatiedatum:
21 jul 2026Ben jij de Juridisch Medewerker die een maatschappelijke bijdrage wil leveren op het gebied van onder andere de participatiewet? Krijg jij energie van het afhandelen van bezwaar- en beroepsschriften en wil je dat de inwoner zich gehoord voelt en recht wordt gedaan? Dan is de gemeente Arnhem op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Juridisch Medewerker Sociale Zekerheid behandel je bezwaarschriften en vertegenwoordig je de gemeente bij rechtbanken specifiek op het gebied van sociale zekerheid. Je werkt met diverse dossiers op verschillende thema's zoals de Participatiewet, woningurgenties, minima beleid en voorzieningen vanuit de WMO en Jeugdwet. In deze rol combineer je juridische zorgvuldigheid met mensgericht werken. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners gedurende het hele proces: van het indienen van het bezwaar tot de uiteindelijke afhandeling. Daarbij zorg je ervoor dat de inwoner zich gehoord voelt en vertrouwen heeft in een rechtvaardige uitkomst. Je analyseert complexe dossiers, vertaalt juridische taal naar begrijpelijke informatie voor inwoners en houdt het overzicht bij meerdere lopende zaken. In deze uitdagende functie draag jij bij aan de rechtmatige en doelmatige afhandeling van bezwaarschriften. Daarbij heb je oog voor de moeilijke situatie waarin zij verkeren. Kortom, het gaat hier om een veelzijdige functie waar jij jouw juridische en communicatieve kwaliteiten volop kan inzetten.
Wie zijn wij?
Binnen de afdeling Juridische Zaken ga je aan de slag in een team van 58 enthousiaste professionals. Wij werken in teams, zoals: bezwaar en beroep, juridisch advies, juridisch control (kwaliteit van het handelen van de gemeente op juridisch gebied) en administratief-juridische ondersteuning.
Wie zoeken wij?
In complexe dossiers weet jij snel tot de kern te komen. Je denkt in oplossingen en pakt zaken daadkrachtig op. Contact leggen gaat je gemakkelijk af, of dat nu met collega's, samenwerkingspartners of inwoners is. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en met jouw lef en overtuigingskracht breng je ieder dossier tot een goed einde. Je weet als geen ander de juiste prioriteiten te stellen. Door scherp hoofd- van bijzaken te scheiden, houd je overzicht en besteed je je tijd effectief en efficiënt.
De kandidaten van de top 2 in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 6 augustus tussen 13:30 en 16:00 uur. Indien je niet beschikbaar bent op het geplande moment, behoudt de gemeente zich het recht voor de kandidaat niet verder in de procedure mee te nemen.
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging maximaal 6 maanden.
Hybride: Werkdagen in overleg. Hybride werken is mogelijk.
Overig algemeen:
VOG
Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel en zijn voor eigen kosten.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.