Implementatie Consultant Operationeel Plannen - 16310

Als Senior Implementatie Consultant Operationeel Plannen ben jij verantwoordelijk voor de succesvolle invoering en borging van nieuwe processen, systemen en werkwijzen binnen het domein Operationeel Plannen. Je begeleidt complexe veranderingen van ontwerp tot en met implementatie en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk worden toegepast in de dagelijkse praktijk.

Jij vormt de verbindende schakel tussen de business, de operatie, veranderprogramma's, IT, leveranciers en andere betrokken stakeholders. Vanuit een integrale blik zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden tijdig zijn voorbereid op veranderingen en beschikken over de juiste kennis, vaardigheden en ondersteuning om volgens de nieuwe werkwijze te werken.

Doel van de functie

Het realiseren van succesvolle, beheersbare en duurzaam geborgde implementaties binnen Operationeel Plannen. Je vertaalt projectresultaten, procesontwerpen en systeemwijzigingen naar concrete veranderingen in de operatie en zorgt ervoor dat de beoogde resultaten en voordelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Verantwoordelijkheden

Als Senior Implementatie Consultant:

• ontwikkel en voer je implementatie- en adoptiestrategieën uit voor veranderinitiatieven binnen Operationeel Plannen;
• vertaal je projectresultaten, procesontwerpen en systeemwijzigingen naar een praktische implementatieaanpak;
• coördineer je implementatieactiviteiten tussen de business, IT, leveranciers, veranderteams en operationele afdelingen;
• voer je impactanalyses uit op processen, organisatie, systemen, functies en medewerkers;
• identificeer je de gevolgen van veranderingen en vertaal je deze naar concrete acties;
• organiseer en begeleid je workshops, impactsessies, trainingen en stakeholderbijeenkomsten;
• adviseer je opdrachtgevers, management en projectteams over de implementatieaanpak, adoptie en borging;
• signaleer je implementatierisico's, afhankelijkheden en knelpunten en zorg je voor passende beheersmaatregelen;
• monitor je de voortgang, toepassing en adoptie van nieuwe processen en systemen;
• rapporteer je over voortgang, risico's, resultaten en eventuele bijsturing;
• zorg je voor een goede overdracht naar en borging binnen de lijnorganisatie;
• stimuleer je het leren en verbeteren na de implementatie.

Resultaatgebieden

Jij bereikt de volgende resultaten:

• Veranderingen zijn succesvol, beheerst en volgens afspraak ingevoerd binnen de operatie.
• Medewerkers en leidinggevenden zijn tijdig geïnformeerd, voorbereid en toegerust.
• Nieuwe processen, systemen en werkwijzen worden daadwerkelijk toegepast.
• De beoogde operationele resultaten en voordelen van veranderingen worden gerealiseerd.
• Het management heeft inzicht in de voortgang, risico's, afhankelijkheden en mate van adoptie.
• Nieuwe verantwoordelijkheden, processen en werkwijzen zijn duurzaam geborgd binnen de lijnorganisatie.
• Er is sprake van een structurele aanpak voor evaluatie, leren en continu verbeteren.

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• ruime ervaring met implementatiemanagement, verandermanagement of programmamanagement;
• ervaring met grootschalige organisatie- en systeemveranderingen;
• kennis van stakeholdermanagement, implementatie- en adoptiestrategieën;
• ervaring met het uitvoeren van impactanalyses en het begeleiden van verandertrajecten;
• ervaring met het werken in een complexe organisatie met meerdere belangen, partijen en afhankelijkheden;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wensen

• Ervaring binnen operationele, logistieke of planningsprocessen is een pré.

Competenties

• Organisatiesensitief: je begrijpt de dynamiek, belangen en verhoudingen binnen een complexe organisatie.
• Resultaatgericht: je houdt focus op het realiseren van concrete resultaten en de beoogde waarde van de verandering.
• Analytisch sterk: je overziet complexe vraagstukken, legt verbanden en vertaalt analyses naar praktische oplossingen.
• Verbindend en overtuigend: je weet verschillende partijen bij elkaar te brengen en creëert draagvlak voor veranderingen.
• Zelfstandig en proactief: je neemt verantwoordelijkheid, signaleert tijdig wat nodig is en komt zelf in beweging.
• Planmatig en gestructureerd: je brengt overzicht en samenhang aan in complexe implementatietrajecten.
• Communicatief vaardig: je communiceert helder, passend bij de doelgroep en op verschillende niveaus.
• Omgevings- en stakeholdergericht: je hebt oog voor de impact van veranderingen op medewerkers, teams en de organisatie als geheel.

Voor onze eindklant Enexis is de administratieve partner op zoek naar een Implementatie Consultant Operationeel Plannen.

Als Senior Implementatie Consultant Operationeel Plannen heb je een sleutelrol in het succesvol realiseren van veranderingen. Je werkt op het snijvlak van strategie, operatie, IT en organisatieontwikkeling. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige en effectief ingerichte operationele organisatie.

Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: ntb, voorkeur vrijdagmiddag

Gesprekspartners: ntb

Optie tot verlenging: Ja, duur nog onbekend

Hybride: De professional werkt 50/50 op locatie en vanuit huis. Bezoek aan vestigingen zal regelmatig moeten gebeuren.

Overig algemeen:

Functieschaal: 16

Type screening: Basis

Zakelijke kilometers is afhankelijk van bezoek aan vestigingen, maar dit zal wel regelmatig moeten gebeuren.

Bij onboarding zullen er twee referenties worden opgevraagd.