Begindatum:
12 okt 2026Einddatum:
30 nov 2026
Publicatiedatum:
3 sept 2026
Geen maximum
16 - 24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor de functie-indeling van de (mogelijk) S16-functies gelden vanuit het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zwaardere criteria. Hiervoor is inhoudelijke expertise van externe leveranciers nodig, omdat deze expertise binnen de Belastingdienst niet beschikbaar is. Daarnaast geldt voor topfuncties (S15 en hoger) het vier-ogenprincipe. Dit betekent dat voor de beoordeling en functie-indeling twee adviseurs nodig zijn.
De opdracht omvat: drie functie-indelingen voor ketenmanagers, inclusief de bijbehorende functie-interviews; een verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.
Als voorbereiding hebben we de benodigde achtergrondinformatie verzameld. Op basis hiervan stellen we zelf een generiek S15-profiel op en bereiden we de beschrijvingen van de drie (mogelijke) S16-functies en de bijbehorende rollen voor. De externe expertise is vervolgens nodig voor de inhoudelijke beoordeling en functie-indeling volgens de zwaardere BZK-criteria.
**Achtergrond opdracht:**
Ons team (AOSF) verzorgt o.a. de functie-indelingen voor alle S15+ medewerkers binnen de Belastingdienst.
De opdracht omvat: drie functie-indelingen voor ketenmanagers, inclusief de bijbehorende functie-interviews; een verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers.
Als voorbereiding hebben we de benodigde achtergrondinformatie verzameld. Op basis hiervan stellen we zelf een generiek S15-profiel op en bereiden we de beschrijvingen van de drie (mogelijke) S16-functies en de bijbehorende rollen voor. De externe expertise is vervolgens nodig voor de inhoudelijke beoordeling en functie-indeling volgens de zwaardere BZK-criteria.
**Achtergrond opdracht:**
Ons team (AOSF) verzorgt o.a. de functie-indelingen voor alle S15+ medewerkers binnen de Belastingdienst.
Eisen
- De professional beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau wat blijkt uit een minimaal afgeronde WO- opleiding of de professional beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR (Functiegebouw Rijk).
- De professional beschikt over minimaal 6 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
- De professional is gecertificeerd om functie-indelingen volgens Fuwasys te doen, je moet kunnen aantonen dat de certificering nog geldig is.
Wensen en competenties
Wensen
- De mate waarin de professional ervaring heeft met indeling van functiefamilie managers volgens FGR.
- De mate waarin de professional ervaring heeft met indelen van topmanagement (vanaf schaal 15).
- De mate waarin de professional werkervaring heeft met FGR bij de Rijksoverheid.
- De mate waarin de professional ervaring heeft met FUWA-Rijk.
Competenties
- Accuraat werken
- Anticiperen
- Bestuurssensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Integriteit
Organisatie en team
Ons team (AOSF) verzorgt o.a. de functie-indelingen voor alle S15+ medewerkers binnen de Belastingdienst.
De opdrachtgever is Belastingdienst Non -ICT.
De opdrachtgever is Belastingdienst Non -ICT.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 2 professionals
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.
Overig algemeen: Alleen Nederlandstalige CVs aanbieden en de professional moet native Nederlands kunnen spreken.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
