(senior) Communicatie Adviseur

Wij zoeken een (senior) communicatieadviseur pensioenfondsen

Ben jij die energieke en overtuigende (senior) communicatieadviseur die klanten aan zich weet te binden? Die opdrachtgevers weet te verrassen met creatieve communicatieoplossingen en weet hoe je impact creëert? Die sterk is in het opbouwen en onderhouden van de relatie met onze pensioenfondsen, in het maken en uitvoeren van communicatieplannen, in communiceren in begrijpelijke taal en die vooral ook mensen weet te bereiken? Reageer dan nu!

Dit is je rol
Als (senior) communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor een aantal pensioenfondsen en de deelnemers van deze pensioenfondsen. Je begeleidt de fondsen in communicatieadvies, onderhoudt de relatie, zorgt voor de uitvoering en de omzet van communicatiestrategie en -middelen. Afhankelijk van je kennis en ervaring en de pensioenfondsen in je portefeuille, denk je mee op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Van communicatie(beleids)plannen tot campagnevoorstel, met als doel de deelnemers te informeren of activeren. Van communicatie over veranderingen in de pensioenregeling tot thema's als duurzaamheid en de financiële positie van het pensioenfonds. Je plannen getuigen van visie en creativiteit en zijn kopieerbaar naar andere fondsen. We werken zo veel mogelijk vanuit een generieke basis, die we vervolgens fondsspecifiek uitrollen. Jij bent in de lead bij de uitvoering, maar werkt daar ook aan mee. Je organiseert, schrijft en redigeert als dat nodig is, maar stuurt vooral ook mensen functioneel aan, binnen en buiten het team. Daarnaast kan het zijn dat je een andere (senior) adviseur ondersteunt. Je werkt mee in overkoepelende werkgroepen, voornamelijk binnen, maar soms ook buiten AZL. Samen met pensioendeskundigen adviseer je over nieuwe pensioenontwikkelingen en wat deze betekenen voor de communicatie aan deelnemers en werkgevers. Tot slot denk je mee over innovatieve manieren om pensioencommunicatie naar een hoger plan te tillen.

• De combinatie van pensioenervaring (wet toekomst pensioenen) en communicatie-ervaring (minimaal 5 jaar) is een must;
• Je bent bereid om regelmatig, te weten 1 keer in de week (in het begin meer ivm inwerken) naar Heerlen te komen. Het absolute minimum is 1 keer per maand en dan op de donderdag dat we teamoverleg hebben, maar meer is echt wel gewenst.

Wensen

• Ervaring met offline en online communicatie.
• Ervaring in de pensioensector of de financiële wereld is meegenomen. Dat geldt ook voor commerciële ervaring.

Competenties

• Jouw zelfstandigheid combineer je met een teamspelersmentaliteit.
• Je beschikt over adviesvaardigheden, kunt mensen overtuigen en enthousiasmeren.
• Je bent in staat gestructureerd jouw taken in te plannen.
• Je herkent je in de volgende competenties: lef, ambitieus, flexibel, vernieuwend, daadkrachtig en doorzettingsvermogen.

Organisatie- en afdelingsomschrijving
AZL is een grote en toonaangevende pensioenuitvoerder. Wij verzorgen de administratie en communicatie van ongeveer 40 pensioenfondsen met bijna 1,5 miljoen deelnemers. Dat doen we met ruim 500 medewerkers vanuit huis en onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van NN Group.

AZL, de toekomst voor elkaar.
Team Fondscommunicatie bestaat uit ongeveer 20 communicatieprofessionals, dus je bent omringd door enthousiaste vakgenoten. Je werkt in kleine teams rond de pensioenfondsen waar je adviseur van bent. Weet je zelf nog weinig (of misschien wel niets) van pensioenen? Geen nood! Je collega's binnen en buiten team Fondscommunicatie helpen je graag.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Je bent bereid om regelmatig, te weten 1 keer in de week (in het begin meer ivm inwerken) naar Heerlen te komen. Het absolute minimum is 1 keer per maand en dan op de donderdag dat we teamoverleg hebben, maar meer is echt wel gewenst.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.