Ook bekend als: SCB · Systeemgerichte Contract Beheersing (SCB) · Systeemgerichte Contractbeheersing
Gemiddelden op basis van 22 opdrachten uit het afgelopen jaar.
Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een methode voor contractmanagement waarbij de opdrachtnemer zelf de kwaliteit van het werk bewaakt. De overheid toetst op afstand of het kwaliteitsmanagementsysteem van de opdrachtnemer functioneert, met name bij complexe projecten. Inhuuropdrachten voor interim professionals, freelancers of zzp'ers vragen hierom in rollen als Adviseur Contractbeheersing en Contractmanager, vaak in combinatie met vaardigheden als Contractmanagement en Risicomanagement.
Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een aanpak van contractmanagement en geen formele wet of norm. Bij deze methode verschuift de verantwoordelijkheid voor kwaliteitsborging van de opdrachtgever naar de opdrachtnemer. De opdrachtgever controleert niet langer elk afzonderlijk product of elke dienst, maar toetst het systeem waarmee de opdrachtnemer de kwaliteit beheert.
De kern van SCB is dat de opdrachtnemer beschikt over een functionerend kwaliteitsmanagementsysteem, vaak gebaseerd op de ISO 9001-standaard. De opdrachtgever voert risicogestuurde toetsen uit om te verifiëren of dit systeem werkt zoals afgesproken. Deze toetsen kunnen zich richten op het systeem, de processen of de producten, en bepalen of de opdrachtnemer aan de contracteisen voldoet.
Overheidsorganisaties gebruiken Systeemgerichte Contractbeheersing om de kennis en kunde van marktpartijen beter te benutten. De verantwoordelijkheid voor kwaliteit wordt daar gelegd waar deze het beste geborgd kan worden: bij de uitvoerende partij. Dit stelt de overheid in staat om op afstand en risicogestuurd toezicht te houden, wat efficiënter is dan een volledige eigen controle.
De methode wordt met name toegepast bij complexe en risicovolle projecten, zoals in de grond-, weg- en waterbouw. Rijkswaterstaat is een bekende gebruiker van SCB, maar ook andere organisaties zoals het Rijksvastgoedbedrijf, provincies en gemeenten hanteren deze aanpak. Het is vooral gangbaar bij geïntegreerde contractvormen waarin de opdrachtnemer veel verantwoordelijkheden draagt.
Inhuuropdrachten met SCB richten zich op diverse functierollen. Veelgevraagde rollen voor een interim professional, freelancer of zzp'er zijn Adviseur Contractbeheersing en Contractmanager. Daarnaast komt de vaardigheid voor in opdrachten voor een Technisch adviseur, Directievoerder, Projectleider Elektrotechnische Installaties en Teamleider Uitvoering.
De vraag naar Systeemgerichte Contractbeheersing gaat vaak samen met andere managementvaardigheden. Kennis van Contractmanagement, Risicomanagement en Kwaliteitsmanagement wordt regelmatig gecombineerd in één opdracht. Ook Projectmanagement en Stakeholdermanagement zijn vaardigheden die vaak naast SCB worden gevraagd.
Een interim professional, freelancer of zzp'er toont expertise in SCB aan met concrete ervaring uit eerdere opdrachten. De inschrijving beschrijft hierbij de aard van de projecten en de toegepaste contractvormen. De rol die is vervuld bij het uitvoeren van systeem-, proces- en producttoetsen is een goede indicator van de opgedane ervaring.
Naast praktijkervaring is kennis van relevante theorie van belang. Dit omvat kennis van kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO 9001, risicomanagement en audittechnieken. Het succesvol hebben afgerond van specifieke trainingen of cursussen op het gebied van Systeemgerichte Contractbeheersing kan een inschrijving versterken.
Laatst gecontroleerd op
Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) is een methode waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zijn werk. De opdrachtgever controleert niet het product zelf, maar toetst of het kwaliteitsmanagementsysteem van de opdrachtnemer de risico's adequaat beheerst. Het is een aanpak van contractmanagement, geen wet of norm.
Overheden passen SCB toe bij complexe en risicovolle projecten, met name in de infrastructuur. De methode stelt hen in staat om de kennis van de markt te benutten en risicogestuurd toezicht te houden. Dit is efficiënter dan het zelf controleren van alle werkzaamheden.
De vaardigheid Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) wordt vaak gevraagd in inhuuropdrachten voor interim professionals, freelancers of zzp'ers in rollen als Adviseur Contractbeheersing en Contractmanager. Ook rollen als Technisch adviseur, Directievoerder en Projectleider Elektrotechnische Installaties vereisen deze kennis.
In opdrachten die Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) vereisen, wordt vaak ook gevraagd om bredere managementvaardigheden. De meest voorkomende combinaties zijn met Contractmanagement, Risicomanagement en Kwaliteitsmanagement. Kennis van Projectmanagement is ook regelmatig een eis.
Een interim professional, freelancer of zzp'er toont ervaring met SCB aan door concrete projecten te beschrijven waarin deze methode is toegepast. De inschrijving specificeert de eigen rol in het toetsen van kwaliteitsmanagementsystemen, zoals op basis van ISO 9001. Het volgen van specifieke SCB-trainingen of cursussen versterkt de inschrijving.
SCB zelf is een methode, geen formele norm. De methode vereist wel dat de opdrachtnemer een deugdelijk kwaliteitsmanagementsysteem heeft. In de praktijk is dit systeem vaak gebaseerd op de internationale norm ISO 9001 voor kwaliteitsmanagement.