Senior Vastgoedadviseur (uitgever) Bedrijventerreinen

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is de verkoop van grond aan de zakelijke markt voor het vestigen van bedrijven. Je bent verantwoordelijk voor de totale transactie. Van informatie tot onderhandelen en contractuele vastlegging. Daarvoor zit je om de tafel met bedrijven die zich willen vestigen en Zwolle. Je weet je goed met deze bedrijven te verbinden, kent de belangen en faciliteert de bedrijven waar mogelijk bij hun huisvestingswensen. Daarnaast participeer je als vastgoed-deskundige in diverse opgaven. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van bedrijvenlocaties en geeft advies over ontwikkelingsstrategieën.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed en/of grondzaken bij een gemeente;

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitgeven van gronden bij een gemeente;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting  vastgoed (20 punten);

2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grondzaken bij een gemeente (20 punten);

3. Aantoonbare werkervaring met de uitgifte van gronden van een bedrijventerrein (beschrijf separaat en beknopt 2 voorbeelden in de motivatie) (30 punten);

4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van koopovereenkomsten (20 punten)

5. Beschikbaar uiterlijk per maandag 21 april 2025 (10 punten).

Competenties

• Overtuigingskracht;

• Communicatieve vaardigheden;

• Affiniteit met vastgoed en bedrijfsterreinen specifiek;

• Proactief;

• Verbindend;

• Gevoel voor bestuurlijke en commerciële verhouding;

• Resultaatgericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 8 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Let op! “Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is".