Senior Applications Consultant

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Omschrijving van de opdracht
Momenteel is een team van Functioneel Beheer collega’s bezig met de implementatie van een nieuw financieel systeem.
Het huidige financiële systeem (OneWorld) blijft nog draaien tot halverwege 2026. De leverancier van de applicatie biedt geen aanvullende ondersteuning meer dus zijn we op zoek naar ondersteuning Functioneel Beheer team voor JDE/GFS gerelateerde werkzaamheden.

Je slaat de brug tussen gebruikers (business) en ICT/IV en tussen processen en systemen. Gebruikers hebben graag contact met je. Je hebt snel door wat het probleem is en traceert behoeften en wensen. Daardoor kun je systemen beter laten aansluiten op werkprocessen. Je helpt bij het optimaliseren van processen en implementeert deze op een efficiënte en effectieve wijze binnen verschillende applicaties.

Is er uiteindelijk een aanpassing nodig in de informatievoorziening? Dan regisseer jij deze aanpassing. Je schakelt hierover met SSC-ONS (de ICT organisatie van de gemeente) en onze softwareleveranciers.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

2. Aantoonbare kennis van OneWorld én Oracle JD Edwards;

3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als ERP Consulent binnen een gemeentelijke instelling;

4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gemeentelijke financiële processen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)5

1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van informatievoorziening of ict (10 punten);

2. Aantoonbare afgeronde training / cursus  BiSL, Agile, Prince2 (20 punten);

3. Aantoonbare werkervaring in het verzorgen van workshops en trainingen (15 punten);

4. Aantoonbare werkervaring met JDE/GFS (40 punten);

5. Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen en implementeren van verschillende applicaties (15 punten).

Competenties

• Als doener en denker ben je een krachtige professional die collega’s meeneemt in kansen en mogelijkheden.

• Jij combineert technische kennis met communicatieve vaardigheden.

• Je manier van communiceren stem je altijd af op de ander. Daardoor bereik je op een prettige manier je doelen. Of je nu met professionals of leken aan tafel zit.

• Door de juiste vragen te stellen onderscheid je hoofd- en bijzaken en help je collega’s verder.

• Je krijgt energie van puzzelen en vindt het leuk om processen uit te pluizen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
D externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vrij

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 31 maart 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 28 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de ZZP'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

• De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).