Stakholdermanager
Zuid-Holland Bereikbaar
Voorzand 24, 2984 BH Ridderkerk, Nederland
Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
3 dec 2025
140
32 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een Stakeholdermanager die onze samenwerking met partners, bedrijven en overheden verder versterkt.
In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en communicatie. Je zorgt dat belangen, verwachtingen en doelen samenkomen zodat projecten soepel verlopen en de bereikbaarheid van Zuid-Holland behouden blijft. Je opereert op het snijvlak van strategie, bestuurlijke samenwerking en communicatie. Of het nu gaat om een groot infraproject, een regionale mobiliteitsaanpak of een gebied overstijgende hinderplanning jij weet mensen te betrekken, draagvlak te creëren en samenwerking te versnellen.
Wat ga je doen?
Stakeholdermanager binnen Zuid-Holland Bereikbaar werk je aan complexe mobiliteitsopgaven waarbij gedrag, ruimte en beleid samenkomen. Je verbindt uiteenlopende stakeholders en zorgt dat verschillende aanpaklijnen, onderzoeken en interventies op elkaar aansluiten.
Je begeleidt processen waarin ontwerp, analyse en samenwerking centraal staan en vertaalt inzichten naar concrete maatregelen die bijdragen aan een bereikbare, leefbare en toekomstgerichte regio. Daarbij zorg je voor samenhang, bewaak je de voortgang en betrek je partners actief bij de ontwikkeling en uitvoering van de aanpak.
Taken en verantwoordelijkheden
In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en communicatie. Je zorgt dat belangen, verwachtingen en doelen samenkomen zodat projecten soepel verlopen en de bereikbaarheid van Zuid-Holland behouden blijft. Je opereert op het snijvlak van strategie, bestuurlijke samenwerking en communicatie. Of het nu gaat om een groot infraproject, een regionale mobiliteitsaanpak of een gebied overstijgende hinderplanning jij weet mensen te betrekken, draagvlak te creëren en samenwerking te versnellen.
Wat ga je doen?
Stakeholdermanager binnen Zuid-Holland Bereikbaar werk je aan complexe mobiliteitsopgaven waarbij gedrag, ruimte en beleid samenkomen. Je verbindt uiteenlopende stakeholders en zorgt dat verschillende aanpaklijnen, onderzoeken en interventies op elkaar aansluiten.
Je begeleidt processen waarin ontwerp, analyse en samenwerking centraal staan en vertaalt inzichten naar concrete maatregelen die bijdragen aan een bereikbare, leefbare en toekomstgerichte regio. Daarbij zorg je voor samenhang, bewaak je de voortgang en betrek je partners actief bij de ontwikkeling en uitvoering van de aanpak.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en uitvoeren van een stakeholderstrategie per project of gebied.
- Analyseren van belangen, krachtenvelden en verwachtingen bij partners en omgeving.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met overheden, bedrijven, belangenorganisaties en bewonersvertegenwoordigers.
- Vertalen van bestuurlijke afspraken naar werkbare samenwerkingsprocessen.
- Actief managen van samenwerking tussen partners binnen en buiten ZHB.
- Ondersteunen van portefeuillehouders en projectleiders bij bestuurlijke overleggen en gebiedssessies.
- Signaleren van risico's en kansen in de samenwerking en daarover proactief adviseren.
- Fungeren als verbinder tussen disciplines zoals programmering, mobiliteitsmanagement, verkeersmanagement en communicatie.
- Meewerken aan het versterken van de interne samenwerking en teamontwikkeling binnen ZHB.
Eisen
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, communicatie, planologie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement, participatie of bestuurlijke samenwerking.
- Ervaring met complexe publieke samenwerkingsverbanden, bij voorkeur tussen overheden en infrabeheerders.
- Aantoonbare ervaring binnen complexe, (semi) publieke omgevingen met veel belangen en samenwerkingspartners.
- Ervaring met public-, service- of social design en empathisch onderzoek.
- Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
Wensen en competenties
Wensen
- Kennis van mobiliteit, gebiedsontwikkeling of sociale innovatie is een sterke pre.
- Kandidaat toont aan dat hij of zij inzicht en ervaring heeft in politiek-bestuurlijke processen en sensitiviteit.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken of regionale mobiliteitsopgaven.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; in staat om stakeholders mee te nemen in veranderingen.
- Analytisch, creatief, resultaatgericht en proactief in het organiseren van samenwerking.
- Vermogen om strategisch te denken en dit te vertalen naar praktische, uitvoerbare stappen.
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Analytisch
- Communicatief
- Proactief en creatief
Organisatie en team
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Gespreksinformatie
Niet bekend
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden verlengd worden. Bij gebleken geschiktheid kan inzet (met een afwijkend aantal uren ten opzichte van waarvoor initieel is ingehuurd) op andere (deel)projecten/afdelingen tot de mogelijkheden behoren.
Werkdagen: Maandag t/m Vrijdag
