Inhuur medior/senior inkoopadviseur

• het begeleiden van een aantal op stapel staande inkoopprocedures/ (Europese) aanbestedingen, intern en extern aanspreekpunt zijn voor (complexe) vragen aangaande inkoop
• strategisch advies aan directie en management op gebied van inkoop
• opstellen spendanalyses
• uitzetten minicompetities
• opstellen nadere overeenkomsten (zoals inhuurcontracten)
• optimaliseren van de functie van inkoopadvies
• contractbeheer: opstellen inkoopkalender op basis van lopende contracten
• het uitvoeren van contractmanagementtaken

• Een afgeronde HBO-opleiding
• Aangevuld met een afgeronde NEVI 1 en 2 opleiding, dan wel een afgeronde studie op het gebied van aanbestedingsrecht (bijvoorbeeld de Leergang Aanbestedingsrecht voor juristen)
• Een afgeronde opleiding op het gebied van contractmanagement (bijvoorbeeld Cats CM Foundation)
• Minimaal 2,5 jaar ervaring als inkoopadviseur
• Aantoonbare ervaring met de uitvoering van Europese aanbestedingen en contractbeheer
• Kennis van Aanbestedingswet 2012
• Deze ervaring is maximaal 2 jaar geleden opgedaan.

Wensen

• De mate waarin de motivatie van de professional aansluit bij de opdracht en bij WIJ Groningen. (Weging: 10 %)
• De mate waarin de genoten opleiding(en) aansluit(en) bij het gevraagde functieprofiel. Een toelichting is verplicht. (Weging: 10 %)
• De mate waarin de werkervaring van de professional aansluit bij de opdracht. Een toelichting is verplicht. (Weging: 15 %)
• Ervaring als inkoopadviseur en contractmanager. Van de professional wordt aantoonbare ervaring verwacht in het adviseren en begeleiden van organisatieonderdelen bij inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen een complexe organisatie. (Weging: 35 %)
• Daarnaast beschikt de professional over aantoonbare ervaring met het monitoren van de rechtmatigheid van inkopen, het signaleren van risico's en afwijkingen en het hierover rapporteren en adviseren aan management en betrokken stakeholders. (Weging: 35 %)
• De professional heeft een actieve adviesrol vervuld op het gebied van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving die van invloed zijn op het inkoopproces en contractmanagement. De professional is in staat om wijzigingen in wet- en regelgeving tijdig te vertalen naar de organisatorische impact, processen, werkwijzen en benodigde beheersmaatregelen en hierover helder te adviseren aan management en medewerkers. Hierbij kan worden gedacht aan ontwikkelingen op het gebied van aanbestedingsrecht, rechtmatigheid, arbeidsmarktgerelateerde wetgeving die relevant is voor de inhuur van personeel. (Weging: 35 %)

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Gericht op samenwerken
• De handen uit de mouwen steken waar dit gevraagd wordt
• Stevigheid en ervaring
• De professional weet waar hij/zij het over heeft als het gaat over inkoop, aanbesteden en contactmanagement

WIJ Groningen

WIJ Groningen adviseert en ondersteunt mensen in de gemeente Groningen om zelf grip te krijgen en te houden op je leven. Als het kan met hulp van familie en vrienden zo dichtbij mogelijk. We stimuleren dat inwoners hun talenten en mogelijkheden benutten en we versterken de sociale samenhang in de wijken.

We verzorgen de indicaties voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Jeugdwet. Onze medewerkers ondersteunen inwoners bij het regie voeren over de zorg en ondersteuning die zij krijgen.

Onze buurt-, opbouw- en jeugdwerkers werken in de wijken en buurten samen met groepen inwoners, sociale netwerken en met andere organisaties. Zij verbinden inwoners en netwerken met elkaar.

Omschrijving team of project waarbinnen de professional te werk wordt gesteld:

WIJ Groningen is sinds 2020 aangemerkt als aanbestedende dienst volgens de Aanbestedingswet 2012. In dat kader zoeken wij een inkoopadviseur. De inkoopadviseur valt hiërarchisch onder de manager Bedrijfsvoering.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie