SCADA/PLC programmeur

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Een SCADA/PLC programmeur voor diverse projecten.
In deze functie werk je zowel zelfstandig als in teamverband samen met specialisten op het gebied van elektrotechniek, instrumentatie, machinebouw, zuiveringstechnologie en watersystemen. Je voert werkzaamheden uit binnen de vakgroep Procesautomatisering. Deze vakgroep houdt zich bezig met het beheer, onderhoud en nieuwbouw van ongeveer 1250 geautomatiseerde waterschap objecten. Hierbij gaat het om riool- en poldergemalen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen. 

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden:

• vertaalt de eisen en wensen van de gebruikers in een technisch ontwerp;

• bouwt, simuleert en test software voor PLC, SCADA, telemetrie en HMI-systemen;

• ontwikkelt software, visualisaties en algoritmen voor verschillende soorten regelaars en instrumentatie;

• stelt de besturingssoftware en bijbehorende installaties (op locatie) inbedrijf;

• stelt project documentatie op en/of houdt deze op orde;

• bewaakt de voortgang van je werk en rapporteert hierover;

• werkt volgens waterschap standaarden.

• U voegt een cv van maximaal 4 pagina's A4 met motivatie toe;

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een hbo diploma in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek of Industriële Automatisering;

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het programmeren van PLC en SCADA systemen en kan dit aantonen in het CV;

• De aangeboden kandidaat beschikt over een geldig VCA vol certificaat. Indien de kandidaat niet beschikt over een geldig VCA certificaat, dient deze behaald te worden voor 31 december 2025. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd.

Wensen

• Wetterskip Fryslân werkt met PLC's van Siemens (S7). De aangeboden kandidaat beschikt over ruime ervaring met deze PLC systemen en kan dit aantonen in het CV;
  Gewicht: 40 %

• Wetterskip Fryslân werkt met iFix SCADA systemen. De aangeboden kandidaat beschikt over ruime ervaring met deze SCADA systemen en kan dit aantonen in het CV;
  Gewicht: 35 %

• De aangeboden kandidaat heeft een sterk gevoel voor structuur en standaardisatie van zijn/haar werk. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst;
  Gewicht: 10 %

Competenties

• De aangeboden kandidaat is een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden. Dit wordt uit jouw brief en tijdens het gesprek getoetst;
  Gewicht: 10 %

• De aangeboden kandidaat is flexibel, houdt van afwisseling, kan gemakkelijk schakelen en behoudt ten allen tijde het overzicht. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.
  Gewicht: 5 %

In deze functie werk je zowel zelfstandig als in teamverband samen met specialisten op het gebied van elektrotechniek, instrumentatie, machinebouw, zuiveringstechnologie en watersystemen. Je voert werkzaamheden uit binnen de vakgroep Procesautomatisering. Deze vakgroep houdt zich bezig met het beheer, onderhoud en nieuwbouw van ongeveer 1250 geautomatiseerde waterschap objecten. Hierbij gaat het om riool- en poldergemalen, stuwen, sluizen en rioolwaterzuiveringen.

Planning
De gesprekken zijn op 23 oktober 2025.

Gesprek
Op basis van de kwalitatieve inschrijvingen wordt de top drie van kandidaten samengesteld. Deze kandidaten worden op gesprek gevraagd indien de kwaliteitsscore gelijk of hoger is als 60%. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de daaropvolgende CV's beoordeeld welke een kwaliteitsscore gelijk of hoger als 60% hebben gescoord.

Als inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hierboven te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4.

De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 november 2025 tot 1 mei 2026 voor (gemiddeld) 36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever en mogelijkheid tot verlenging) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Aanvullend

• Het contract kent een opzegtermijn voor opdrachtgever en opdrachtnemer van 1 maand. 

• De op te geven prijzen en tarieven zijn volledig ('all-in'), dat wil zeggen dit bedrag is inclusief de administratieve handelingen, materiaalkosten, kapitaalslasten, verzekeringen, reiskosten, reistijd, brandstofkosten, personeelskosten en overige werkzaamheden die in deze aanbesteding zijn aangegeven, echter exclusief btw.

• De overeengekomen tarieven staan in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen zijn één (1) keer per jaar mogelijk, per ingang van het eventuele navolgende contractjaar, altijd ingaande na 1 contractjaar. Opdrachtnemer legt een prijswijzigingsvoorstel eerst ter goedkeuring voor aan Opdrachtgever, welke voor akkoord moet tekenen, alvorens de gewijzigde prijs als uitgangspunt geldt. Prijswijzigingen door Opdrachtnemer worden vastgesteld op basis van het CBS indexcijfer voor consumentenprijzen prijsindex 2015=100, volgens de jaar op jaar methode. Dit betekent dat de in 2026 te hanteren prijzen als volgt worden berekend: (CPI-index 2025 / CPI-index 2024) * prijs 2025. Dit is de maximaal te hanteren prijs. Bij inschrijving gaat u akkoord met deze voorwaarde.  

• Als uw kandidaat geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet de kandidaat een verklaring omtrent gedrag inleveren.

ZZP
Zelfstandige professionals (zzp'ers) zonder eigen besloten vennootschap (B.V.) die in aanmerking willen komen voor deze opdracht, dienen zich aan te melden via een erkend detacheringsbedrijf dat de offerte indient. Offertes die door zzp'ers zelf worden ingediend, worden niet in behandeling genomen.