Projectleider integraal waterbeheer veenweide

Opdracht

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Samen met Provincie Fryslân, zeven veenweidegemeenten en andere betrokken partijen werken we aan een duurzaam ontwikkelingsperspectief voor het Friese veenweidegebied. Dit doen we binnen het zogenoemde Veenweideprogramma, waarin zeven kansrijke gebieden zijn benoemd. Het Veenweideprogramma bouwt voort op de eerder opgestelde Veenweidevisie en beschrijft de uitdagingen waarmee het gebied de komende jaren te maken krijgt, evenals de wijze waarop we hiermee om kunnen gaan.

In enkele van deze gebieden is, in samenwerking met de omgeving, een gebiedsproces gestart om de integrale doelen van het programma te realiseren. Dit moet uiteindelijk leiden tot een integraal gebiedsplan dat de basis vormt voor verdere gebiedsontwikkeling. Om dit te kunnen realiseren, moet onder meer het huidige watersysteem in de betreffende gebieden worden aangepast. Wetterskip Fryslân zal dit in samenwerking met de gebiedspartners uitvoeren.

Binnen het Veenweideprogramma werken we nauw samen met collega's van Provincie Fryslân en de betrokken gemeenten. Onderdeel van de afspraken tussen de betrokken partijen is de inzet van personele capaciteit en expertise voor de verschillende programmalijnen en gebiedsprocessen binnen het programma. Vanuit Wetterskip Fryslân zijn wij op zoek naar een projectleider die namens ons deelneemt aan het projectteam. Samen met collega's van het waterschap analyseer je het huidige watersysteem en stel je een uitvoeringsplan op om dit systeem gereed te maken voor de toekomstige situatie.

Verantwoordelijkheden

Als projectleider...

• vertegenwoordig je Wetterskip Fryslân in het projectteam van het gebiedsproces Idzegea en werk je aan het planproces voor een toekomstbestendig integraal waterbeheer;

• voer je onderzoek uit of laat je onderzoek uitvoeren;

• stel je samen met collega's een watersysteemanalyse op en werk je deze uit tot een uitvoeringsplan voor het aanpassen van het huidige watersysteem;

• stuur je op het behalen van doelen door belangen en partijen bij elkaar te brengen, risico's en complicaties in beeld te brengen en deze te vertalen naar een uitvoeringsplan;

• opereer je in een speelveld van overheden, maatschappelijke organisaties en private partijen en ben je zowel extern als intern gericht;

• onderhoud je contact met samenwerkingspartners en met een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de doelstellingen;

• draag je zorg voor een goede prognose van de voortgang en van de benodigde capaciteit en financiële middelen;

• ben je bestuurlijk sensitief, doe je (bestuurlijke) voorstellen en weet je hiervoor draagvlak te creëren;

• rapporteer je aan de projectmanager Veenweide.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 28 februari 2027 voor (gemiddeld) 16-24 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever)
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
• De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een relevant HBO- en/of WO-diploma. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd.
• De voorgedragen kandidaat beschikt over relevante vakkennis en ervaring op het gebied van integraal waterbeheer en/of ruimtelijke ordening.
• De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie en daarmee ervaring in het planvormingsproces en gebiedsprocessen en daarmee ook in het project- en procesmatig werken en denken.
• De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving met meerdere overheden en verschillende stakeholders en heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt tijdens de selectieprocedure gecontroleerd.
• Maximaal uurtarief: € 125,00.

Wensen

• De voorgedragen kandidaat heeft vakkennis en ervaring op het gebied van integraal waterbeheer en/of ruimtelijke ordening. (Gewicht: 25%)

• De voorgedragen kandidaat heeft 3 jaar werkervaring bij een waterschap of in een gelijke functie. (Gewicht: 25%)

• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het schrijven van bestuurlijk stukken en annotaties. (Gewicht: 25%)

• De voorgedragen kandidaat is een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst. (Gewicht: 25%)

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Samen met Provincie Fryslân, zeven veenweidegemeenten en andere betrokken partijen werken we aan een duurzaam ontwikkelingsperspectief voor het Friese veenweidegebied. Dit doen we binnen het zogenoemde Veenweideprogramma, waarin zeven kansrijke gebieden zijn benoemd. Het Veenweideprogramma bouwt voort op de eerder opgestelde Veenweidevisie en beschrijft de uitdagingen waarmee het gebied de komende jaren te maken krijgt, evenals de wijze waarop we hiermee om kunnen gaan.

Binnen het Veenweideprogramma werken we nauw samen met collega's van Provincie Fryslân en de betrokken gemeenten. Onderdeel van de afspraken tussen de betrokken partijen is de inzet van personele capaciteit en expertise voor de verschillende programmalijnen en gebiedsprocessen binnen het programma.

De gesprekken zijn op vrijdagochtend 13 februari 2026.

Op basis van de kwalitatieve inschrijvingen wordt de top drie van kandidaten samengesteld. Deze kandidaten worden op gesprek gevraagd indien de kwaliteitsscore gelijk of hoger is als 60%.

Optie tot verlenging: Ja, 3 x 12 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

• De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

• Het contract kent een opzegtermijn voor opdrachtgever en opdrachtnemer van 1 maand.

• De op te geven prijzen en tarieven zijn volledig ('all-in'), dat wil zeggen dit bedrag is inclusief de administratieve handelingen, materiaalkosten, kapitaalslasten, verzekeringen, reiskosten, reistijd, brandstofkosten, personeelskosten en overige werkzaamheden die in deze aanbesteding zijn aangegeven, echter exclusief btw.

• De overeengekomen tarieven zijn in het eerste jaar van de overeenkomst vast. Prijswijzigingen kunnen eenmaal per jaar plaatsvinden, met ingang van het daaropvolgende contractjaar, en zullen altijd pas na het eerste contractjaar worden doorgevoerd.

• Als uw kandidaat geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet de kandidaat een verklaring omtrent gedrag inleveren.