Projectadviseur Waterbeheerprogramma 2028-2033

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Opdracht

We zoeken een collega die zijn kennis en ervaring gaat inzetten bij het opstellen van het Waterbeheerprogramma 2028-2033.

Het waterbeheerprogramma (WBP) is een wettelijk verplicht plan dat elk waterschap in Nederland eens in de zes jaar opstelt.

Hierin staan:

• Doelen en ambities voor het waterbeheer in het gebied van het waterschap.

• Concrete maatregelen om die doelen te bereiken, zoals:

  • Waterveiligheid: onderhoud en versterking van dijken, crisisbeheersing.

  • Voldoende water: tegengaan van verdroging, water vasthouden en infiltreren.

  • Gezond water: verbeteren van waterkwaliteit en ecologie.

  • Klimaatadaptatie: inspelen op droogte, hevige neerslag en bodemdaling.

  • Waterketen: zuivering van afvalwater en duurzaam beheer van rioolgemalen.

Verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit:

1. Inzet bij de totstandkoming van het Waterbeheerprogramma 2028-2033, waarbij zijn/haar expertise wordt ingezet voor:
   het vertalen van gestelde doelen voor de thema's Waterveiligheid, Voldoende water en Schoon water naar indicatieve maatregelen, uitgewerkt per regio.
   Hiervoor maakt hij/zij onderdeel uit van het projectleidersteam, bestaande uit de projectleider, procesbegeleider en participatiecoördinator. Regelmatige afstemming binnen dit team is onderdeel van de werkzaamheden.

2. Ondersteuning bij het bepalen van ambities, doelen en indicatieve maatregelen voor het thema Voldoende water.
   Generieke onderwerpen zoals Klimaatadaptatie, Energie, Biodiversiteit, Internationaal en Circulair maken hiervan deel uit.
   Hiervoor maakt hij/zij onderdeel uit van het schrijfteam Waterkwantiteit en stemt hij/zij af met de thematrekker.

3. Bijdragen aan ad-hoc opdrachten van de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid die integrale expertise vereisen.
   Voorbeelden hiervan zijn een duiding van nieuw Rijks- en provinciaal beleid of een bestuursvoorstel voor gebiedsgericht werken.
   Hiervoor maakt hij/zij onderdeel uit van de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot 1 september 2026 voor (gemiddeld) 32 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
• De voorgedragen kandidaat is in het bezit van een WO-diploma, bij voorkeur op het gebied van Planologie.
• De voorgedragen kandidaat moet aantoonbare ruime ervaring hebben in het ruimtelijke domein en gebiedsgericht werken.
• De voorgedragen kandidaat heeft een relevant netwerk binnen provincie Fryslân.
• De voorgedragen kandidaat kan werken binnen het beleidshuis en beleids8.

Wensen

• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het vertalen van gestelde doelen voor de thema's Waterveiligheid, Voldoende water en Schoon water naar indicatieve maatregelen. (Gewicht: 50%)

• De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het adviseren van bestuur en management over beleidsontwikkelingen van o.a. Rijk en provincies. (Gewicht: 30%)

• De voorgedragen kandidaat is bekend met de visie "Fryslân Klimaatbestendig 2025+" (BOVI). (Gewicht: 20%)

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties.

De kandidaat maakt onderdeel uit van het projectleidersteam, bestaande uit de projectleider, procesbegeleider en participatiecoördinator. Daarnaast maakt de kandidaat onderdeel uit van het schrijfteam Waterkwantiteit en stemt af met de thematrekker. De opdracht valt binnen de vakgroep Strategisch Programmamanagement en Beleid.

De gesprekken zijn op 19 december 2025.

Op basis van de kwalitatieve inschrijvingen wordt de top drie van kandidaten samengesteld. Deze kandidaten worden op gesprek gevraagd indien de kwaliteitsscore gelijk of hoger is als 60%.

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maanden

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Zelfstandige professionals (zzp'ers) zonder eigen besloten vennootschap (B.V.) die in aanmerking willen komen voor deze opdracht, dienen zich aan te melden via een erkend detacheringsbedrijf dat de offerte indient. Offertes die door zzp'ers zelf worden ingediend, worden niet in behandeling genomen.