Loonwaardedeskundige

Opdracht omschrijving
Het uitvoeren van loonwaardemetingen om de arbeidsprestatie van werknemers met een arbeidsbeperking te bepalen. Loonwaardebepaling geschiedt volgens de landelijke uniforme methodiek van Dariuz, zowel Uniform als Pluz voor Werkzaak Rivierenland.

Onderzoek vindt plaats op de werkplek van werknemers/cliënten die door Werkzaak Rivierenland worden begeleidt. 

Werkzaak Rivierenland is dé organisatie voor werk en inkomen in de regio Rivierenland. Wij begeleiden werkzoekenden op weg naar werk. Als dat niet gelijk lukt, bieden we tijdelijk inkomen door middel van een uitkering. 

Verantwoordelijkheden
Een loonwaarderapportage opleveren volgens de richtlijnen van de landelijke uniforme methodiek waarbij je gebruik maakt van Dariuz. 

Loonwaarde onderbouwt de hoogte van loonkostensubsidie en is daarmee het scharnierpunt naar werk voor mensen met een verminderde arbeidsprestatie. Loonwaardemetingen worden uitgevoerd om de hoogte van de loonkostensubsidie die we verstrekken aan werkgevers, vast te stellen. Je opdrachten bespreek voor je aan de slag gaat met een werkcoach van Werkzaak. 

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 februari tot en met 30 april voor 6-12 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties

• Kandidaat is geregistreerd loonwaardedeskundige. (ingeschreven in register van loonwaardedeskundigen)

• Kandidaat is Dariuz gecertificeerd

• Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding

• Kandidaat is in bezit van eigen vervoer (auto)

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente en aantoonbare werkervaring als loonwaardedeskundige (maximaal 5 jaar oud)

• Woon-werkafstand maximaal 45 minuten enkele reis

Wensen

• Kandidaat heeft een achtergrond als arbeidsdeskundige (40%)

• Achtergrond in het sociaal domein bijvoorbeeld als jobcoach of accountmanager (40%)

• Woonachtig in de regio Rivierenland (20%)