Domeinmanager Publiekszaken

Een belangrijke opdracht van de interim-domeinmanager Publiekszaken is om samen met de domeinmanager Sociale leefomgeving als opdrachtgevers de robuuste doorontwikkeling van de Sociale teams van beide gemeenten vorm te geven op basis van het bestaande projectplan.
Ervaring met en visie op het sociaaldomein zijn dan ook een pre.

Taken en verantwoordelijkheden:

• De domeinmanager is verantwoordelijk voor personeelszaken. Dat wil zeggen dat de domeinmanager verantwoordelijk is voor de aansturing van het domein.

• Zorgen voor verbetering van de prestaties van de zelforganiserende teams binnen het domein Publiekszaken.

• Faciliteert de teams in de in- en externe doorontwikkelingen,

• Ervaring op het gebied van publiekszaken binnen een overheidsinstantie.

• Ervaring als manager en zo ja, hoeveel jaar.

• Ervaring met zelforganisatie.

Kandidaat omschrijving

• Hbo of wo werk- en denkniveau

• Communicatief vaardig

• Ervaring met politieke sensibiliteit

• Focus op de toekomstbestendigheid van burgerzaken

• Ondersteuning medewerkers publiekszaken indien nodig en vertaalslag maken naar het MT

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager publiekszaken binnen een gemeente;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager publiekszaken binnen een gemeente (35 punten);

• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025, voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (25 punten);

• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (30 punten);

• Aantoonbare werkervaring als lid van een gemeentelijk management team (benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Competenties

In het selectiegesprek wordt geverifieerd of de voorselectie van de kandidaat juist blijkt (werkervaring en specifieke kennis).

De kandidaten worden beoordeeld op de in het functieprofiel gestelde competenties, zoals te lezen in de omschrijving van de werkzaamheden.

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief. Voor meer informatie, kijk op www.werkorganisatiedrutenwijchen.nl

De WDW bestaat uit vijf domeinen: Fysieke Leefomgeving, Bestuur, Strategie en Projecten, Bedrijfsvoering, Publiekszakenen Sociale leefomgeving.
Het domein Publiekszaken is een van de vijf domeinen binnen de organisatie.

Het domein bestaat uit 7 teams: team KCC, Sociaal Wijkteam Wijchen, Sociaal Team Druten, Team Inkomen en Ondersteuning, Team Klantadviseurs Burgerzaken, Team Specialisten Burgerzaken en Team Onderwijs.
Er zijn 3 teamleiders voor de teams burgerzaken/KCC en de socialeteams.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 12 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 11 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Nader te bepalen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee 

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. 

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Druten Wijchen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Druten Wijchen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).