Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
31 jul 2026Publicatiedatum:
27 feb 2026Als consulent inkomen voer je gedurende de vermelde periode een afgebakende opdracht uit, waarbij je zelfstandig:
Het gaat hierbij om het toetsen van de rechtmatigheid van de uitkering, het voeren van voortgangsgesprekken met klanten, het beoordelen van aanvragen, het herijken van trajecten en het waar nodig inschakelen van samenwerkingspartners zoals het werkbedrijf en participatiecoaches.
Je hebt hierbij oog voor:
Je neemt voor de uitvoering van de opdracht geen deel aan reguliere werkoverleggen en teambesprekingen en maakt gebruik van eigen devices. Buiten de momenten waarop klantcontact op één van onze locaties nodig is voor uitvoering van de opdracht, ben je vrij om de werkzaamheden qua locatie en werkdagen- en tijden naar eigen inzicht in te delen. Om de samenwerking te bevorderen wordt hierover wel in overleg getreden.
Organisatietekst
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 maart 2026 bericht.
Beoordeling
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Optie tot verlenging: Tweemaal mogelijk op basis van een opnieuw afgebakende opdracht
Hybride: Buiten de momenten waarop klantcontact op één van onze locaties nodig is voor uitvoering van de opdracht, ben je vrij om de werkzaamheden qua locatie en werkdagen- en tijden naar eigen inzicht in te delen. Om de samenwerking te bevorderen wordt hierover wel in overleg getreden. In overleg / Onderlinge afstemming.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).