Verkeerskundige

Met een brede kijk op verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit.

De waterschapswegen vormen samen met de wegen van Rijkswaterstaat, de provincie en de 13 gemeenten het totale wegennet in Zeeland. Overleg met andere overheden en met andere belanghebbenden is daarom een heel belangrijk onderdeel van je werk.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Je neemt de leiding m.b.t. meerdere verkeerskundige projecten (de projecten bevinden zich in het stadium van probleemanalyse);
• In overleg met belanghebbenden (overheden, bedrijven, bewoners) bedenkt je oplossingsvarianten;
• De oplossingsvarianten toets je aan waterschapsbeleid en financiële kaders;
• Je bespreekt de oplossingsvarianten intern met collega's en evt. met de programmamanager;
• Je zorgt voor vaststelling van 1 oplossing per project en zorgt voor overdracht naar de uitvoerende dienst.

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als verkeerskundige bij een overheidsorganisatie.
• Je stelt je voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient door jouzelf geschreven te zijn (de motivatiebrief moet zichtbaar zijn in het cv).
• Je woont maximaal anderhalf uur rijden van Middelburg af (benoem in het cv je woonplaats).

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van verkeerskundige of verkeersplanologie (20 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als verkeerskundige bij een overheidsorganisatie (40 punten).
• Aantoonbare werkervaring met proces en projectmatig werken (benoem in het cv hoe hier aan voldaan is) (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van verkeersveiligheid, verkeersmanagement en duurzame mobiliteit (benoem in het cv hoe hier aan voldaan is) (20 punten).

Word jij ook een waterschapper?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega's die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Team

Jij wordt onderdeel van het team Beleid & Ondersteuning, afdeling Wegen & VTH, waar je 15 nieuwe collega's zult ontmoeten. In ons team staat eigenaarschap hoog in het vaandel: we staan altijd klaar om elkaar te helpen en zorgen er samen voor dat de belangrijkste werkzaamheden niet blijven liggen.
Ons team is gedreven en gepassioneerd over vakinhoudelijke onderwerpen. De sfeer is gemoedelijk, informeel en er wordt hard gewerkt. Als nieuwe collega kun je rekenen op hulp en ondersteuning; iedereen is bereid om je wegwijs te maken en zijn of haar werk te laten zien.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Is hybride werken mogelijk: Nee

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Je dient voor deze opdracht gebruik te maken van je eigen apparatuur (BYOD).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.