NO Senior Building Information Management (BIM) Projectleider

Aanleiding van de opdracht
Het gehele proces van bouw, aanleg, renovatie en beheer van assets wordt in toenemende mate digitaal en datagedreven. Dat impliceert een proces van monitoren en op grond daarvan (slim) bijsturen of anticiperen. In het kader van de digitale transitie en allerlei (veranderende) wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, de Klimaatwet, et cetera, zullen steeds meer gegevens digitaal gedeeld (moeten) worden op basis van (landelijke) informatiemodellen voor bouw en beheer, vaak BIM genoemd. Verder wordt er bij Waterschappen in alle fases, zowel intern als extern, veel informatie over objecten uitgewisseld. De doelmatigheid daarvan en de interne en externe samenwerking kunnen (of moeten zelfs) door middel van het Asset Informatie Register (AIR) en BIM sterk verbeterd worden. Betrokkenheid van ons Waterschap bij BIM bevordert verder de implementatie van open BIM-standaarden, waardoor wij ook weer meer kunnen gaan aansluiten bij de gehele sector.

WSRL is daarom op zoek naar ervaren projectleider voor het succesvol tot stand brengen van de (door-) ontwikkeling van informatie- en datamanagement i.r.t. BIM binnen de afdeling Projecten Watersysteem, -keten en wegen en de beheer- en onderhoudsafdelingen. Deze persoon houdt zich bezig met een veranderopgave op het vlak van informatie- en datamanagement ten behoeve van BIM en kijkt daarbij ook naar het aansluiten bij een aantal initiatieven zoals de implementatie van het Asset Informatie Register. Is het aanspreekpunt tijdens dit traject en ondersteunt stakeholders (waaronder opdrachtgevers, afdelingshoofden, medewerkers) bij het onderzoek, de adviezen en eventuele implementatie van adviezen, procedures, processen en (werk)documenten. Deze persoon is in feite de projectleider en de inhoudelijk deskundige.

Deze persoon heeft een technische achtergrond, en is een goede gesprekspartner voor de stakeholders van het project, andere partijen, opdrachtgever, medewerkers en ICT. Dit is iemand die engineering en ontwerp taken heeft uitgevoerd en de technologie met de bijbehorende werkmethodieken begrijpt die nodig zijn. Deze persoon is communicatief en schriftelijk vaardig, zodat deze goed onderzoek kan doen (0-meting), adviezen kan uitbrengen op korte termijn op basis van 0-meting (quick wins en benodigde basis leggen voor relevante documentatie), daar waar van toepassing ook de implementatie van quick wins begeleiden en ondersteunen en lange termijn (strategische) plannen kan vastleggen in een (BIM-)plan en/of processen/procedures.

Ureninzet
Het betreft werkzaamheden voor 16 uur per week met de mogelijkheid om het aantal uur, indien nodig, per maand bij te stellen. Opdrachtgever bepaalt welke inzet nodig is en wanneer de werkzaamheden zijn afgerond.

Duur Overeenkomst
De Overeenkomst wordt aangegaan voor een periode van een jaar. Optioneel is het mogelijk de Overeenkomst tweemaal met een periode van een jaar te verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. Bij een tussentijdse beeindiging wordt een opzegtermijn van 2 maanden in acht genomen. De verwachte ingangsdatum van de Overeenkomst is 2 december 2024 of zoveel eerder/later als tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer overeengekomen.

Waterschap Rivierenland
Nederlanders hebben een sterke band met water. Dat geldt zeker voor onze unieke regio tussen de grote rivieren. Met haar fraaie dorpen, steden, dijken en water. Dat water biedt zoveel moois, maar maakt ook kwetsbaar. Met een tekort aan schoon water kunnen gewassen niet groeien. En kunnen we niet veilig zwemmen en varen. Te veel water kan huizen doen overstromen en de natuur schade toebrengen.

Hoe zorgen we voor een goede balans met het water? Geen makkelijke opgave. Zeker nu het weer extremer wordt. Bij WSRL werken we met z’n allen aan sterke dijken en aan de kwaliteit en het peil van ons water. Elke dag weer, zodat het water onze vriend blijft. Water is krachtig en flexibel. Dat zijn wij ook. Als het water zich tegen ons keert, tonen we onze kracht. Bij hevige regenval of vervuiling bijvoorbeeld. Dan weet iedereen wat hem of haar te doen staat. We zijn aanpakkers: met de handen uit de mouwen aan de slag. Tegelijkertijd zijn we flexibel. Altijd op zoek naar verbetering van onze organisatie, onze mensen en ons werk.

De wereld om ons heen verandert snel. Klimaatverandering heeft enorme gevolgen op ons landschap. Initiatieven van burgers, bedrijven en overheden raken vaker ons werk. En het belang van data en nieuwe technologie neemt razendsnel toe. We zullen samen moeten uitvinden wat al deze ontwikkelingen precies voor ons betekenen. Daartoe halen we doorlopend nieuwe kennis en kunde naar binnen.

De omgeving waarin wij werken is van iedereen. We zoeken steeds vaker de samenwerking op met burgers, bedrijven en andere overheden. Dat voelt soms nog onwennig aan, maar leidt vaak tot mooie, nieuwe oplossingen. Het verbinden van onze opgave aan de opgaven van anderen vergt inlevingsvermogen, een flexibele instelling en inventiviteit. Dit zijn onmisbare eigenschappen om onze belangrijke positie op het gebied van waterbeheer te behouden. Als wij ons werk goed doen helpen we iedereen in ons gebied. Of je hier nu woont, werkt of recreëert. Wij zijn elke dag in beweging om te zorgen voor de juiste balans in één van de mooiste waterrijke gebieden van Nederland. En daar zijn we heel trots op!

Eisen

• Minimumeis 1 - Minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van civiele techniek, en/of watermanagement of gelijkwaardig relevant;

• Minimumeis 2 - Minimaal 6 jaar werkervaring als adviseur waterveiligheid en/of specialist waterveiligheid en/of ontwerpleider waterveiligheid en/of (assistent) Technisch Manager waterveiligheid;

• Minimumeis 3 - Minimaal 6 jaar kennis en projectervaring met dijkversterkingsprojecten in de voorverkennings- en/of verkennings- en/of planuitwerkingsfase en/of WBI - beoordelingen

Ureninzet
Het betreft een functie voor 24 uur per week met de mogelijkheid om het aantal uur, indien nodig, per maand bij te stellen. Opdrachtgever bepaalt welke inzet nodig is en wanneer de werkzaamheden zijn afgerond.

Duur Overeenkomst

Voor de inhuur via een detacheringsovereenkomst geldt:
De Overeenkomst wordt aangegaan voor de duur van de verkenningsfase van het project. Dit project wordt gestart op medio Q4 2024 en kent een looptijd tot medio Q4 2027. Optioneel is het mogelijk de Overeenkomst met een periode te verlengen die passend is om het project af te ronden. Dit onder gelijkblijvende voorwaarden. Bij een tussentijdse beëindiging wordt een opzegtermijn van 2 maanden in acht genomen.

Voor de inhuur via een inhuurovereenkomst ZZP of inhuurovereenkomst ZZP via bemiddeling geldt:
De Overeenkomst wordt aangegaan voor de duur van twee (2) jaar. Optioneel is het mogelijk de Overeenkomst met 1 x 1 jaar te verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. Bij een tussentijdse beëindiging wordt een opzegtermijn van 2 maanden in acht genomen. Indien u aanbiedt als zzp'er geldt de wet DBA, daardoor kan de looptijd van deze overeenkomst door Opdrachtgever eventueel in de toekomst worden aangepast.

De verwachte ingangsdatum van de Overeenkomst is 25 november 2024 of zoveel eerder/ later als tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer overeengekomen. Tijdens de uitvoering van de Overeenkomst vindt één keer per half jaar een evaluatie plaatst. Bij de evaluatie zal in het bijzonder aandacht worden besteed aan de in de beschikbaar gestelde (inhuur)opdracht genoemde opdrachtomschrijving en doelen en aan de overeengekomen en nog nader overeen te komen resultaat- en afspraken. De ingehuurde medewerker is verantwoordelijk voor het organiseren en voorbereiden van deze evaluaties.