Logo van Waterschap Rivierenland
Logo van Waterschap Rivierenland

NO Inhuur senior risicomanager met planningservaring

De Blomboogerd 1, 4003 BX Tiel, Nederland

Sluit over 20 dagen

Begindatum:

22 jun 2026

Einddatum:

21 jun 2027

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

13 mei 2026
Opdracht tarief 105Opdracht uren 24

Omschrijving

Waterschap Rivierenland (WSRL) is op zoek naar een senior Risicomanager met planningservaring voor het Programmateam HWBP (het HoogWaterBeschermingsProgramma).

Binnen WSRL worden dijkversterkingsprojecten binnen het landelijk hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) uitgevoerd vanuit het model Integraal Project Management (IPM-rollen). De Senior Risicomanager en Planner valt onder het team projectbeheersing en zal voornamelijk werken voor het Programmateam HWBP.

In het HWBP werken wij in alliantieverband samen met de andere waterschappen en het Rijk om te zorgen dat al onze primaire waterkeringen in 2050 aan de norm voldoen. Binnen waterschap Rivierenland hebben we continu zo'n zeven grote dijkversterkingsprojecten en hebben we zo'n 20% van de landelijke opgave. Dit vraagt om een programmamatige aanpak.

Primair richt jij je op het verder professionaliseren en bijhouden van de programmaplanning, het inventariseren, analyseren, kwantificeren en monitoren van de project-overstijgende en programmarisico's en het aanjagen van beheersmaatregelen bij de diverse rolhouders. Je levert naast de activiteiten voor het Programmateam HWBP ook, vanuit expertise, een bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgebieden Risicomanagement en Planningsmanagement binnen WSRL.

De opdrachtgever heeft de mogelijkheid om je ook in te zetten bij één of meerdere projecten. Hieraan kun je geen rechten ontlenen.

Werkzaamheden

Vanuit de rol als senior Risicomanager met planningservaring zorg je voor een actueel overzicht van de project-overstijgende en programmarisico's en de voortgang van de beheersmaatregelen. Je voert hiervoor onder andere de volgende activiteiten uit:

  • Je organiseert elk kwartaal een risicosessie met het programmateam ten behoeve van het vaststellen van een actuele top-10;
  • Je 'challenged' de verschillende IPM-rolhouders over de programmarisico's waar zij eigenaar van zijn en inventariseert nieuwe risico's;
  • Je analyseert de toprisico's van de projecten, maakt de relatie met de programmarisico's zichtbaar en adviseert over de impact van risico's op de risicoreservering, prognose en planning;
  • Je rapporteert, adviseert en ondersteunt de manager programmabeheersing;
  • Je draagt bij aan de professionalisering van het werkveld risicomanagement binnen de vakgroep management projectbeheersing, bijvoorbeeld met het bijhouden van een standaardlijst van veelvoorkomende risico's binnen een bepaalde projectfase/werkpakket of het verbeteren van de systemen of werkwijzen.

Daarnaast voer je, in het kader van de planning, onder andere de volgende activiteiten uit:

  • Je zorgt voor een actuele langetermijn programmaplanning (t/m 2050) op basis van de actuele projectvoortgang en de input vanuit de beheerorganisatie;
  • Je houdt een lean-planboard bij voor de korte-termijn (jaarplanning) op basis van de actuele projectvoortgang, programmamijlpalen en de ontwikkelingen binnen de alliantie en de bestuurlijke agenda;
  • Je maakt de impact van versnellingen en vertragingen van projectmijlpalen op het totale programma zichtbaar;
  • Je denkt mee met de projecten over het doorlopen van de bestuurlijke besluitvorming en het inplannen van de diverse reviewmomenten met het landelijke begeleidingsteam;
  • Je hebt een toetsende en adviserende rol richting de projecten op het gebied van zowel deterministische als probabilistische planning;
  • Je levert input voor de halfjaarlijkse rapportages richting bestuur en alliantie;
  • Je rapporteert, adviseert en ondersteunt de manager programmabeheersing;
  • Je draagt bij aan de professionalisering van het werkveld planning binnen de vakgroep management projectbeheersing, bijvoorbeeld met het opstellen van referentieplanningen of het verbeteren van werkwijzen.

Eisen

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en beschikt over een hbo-diploma.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als zowel risicomanager én als planner, waarvan 2 jaar ervaring in beide gevallen is opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt ervaring in het samenwerken met ingenieursbureaus en aannemers.
  • Je beschikt over theoretische en praktische kennis van planningsmethoden en risicoanalyses.
  • Je hebt brede ervaring met het werken met Risicomanagementsystemen en planningsmanagementsystemen zoals Relatics, Oracle Primavera P6 of Primavera Cloud.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring als planner (meer dan 16 u/w) binnen een dijkversterkingsproject (in de afgelopen 8 jaar). (max. 150 punten)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als risicomanager (meer dan 16 u/w) binnen een dijkversterkingsproject (in de afgelopen 8 jaar). (max. 150 punten)
  • Je hebt ervaring aan zowel publieke als private kant op het gebied van risicomanagement en planning (in de afgelopen 8 jaar). (max. 100 punten)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het probabilistisch doorrekenen van planningen. (max. 75 punten)

Competenties

Kerncompetenties:

  • Besluitvaardig
  • Doortastend
  • Resultaatgericht
  • Gericht op samenwerking

Functie specifieke competenties:

  • Handelend vanuit wederzijdse belangen (mutual gains aproach)
  • Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen

Organisatie en team

Nederlanders hebben een sterke band met water. Dat geldt zeker voor onze unieke regio tussen de grote rivieren. Met haar fraaie dorpen, steden, dijken en water. Dat water biedt zoveel moois, maar maakt ook kwetsbaar. Met een tekort aan schoon water kunnen gewassen niet groeien. En kunnen we niet veilig zwemmen en varen. Te veel water kan huizen doen overstromen en de natuur schade toebrengen.

Hoe zorgen we voor een goede balans met het water? Geen makkelijke opgave. Zeker nu het weer extremer wordt. Bij WSRL werken we met z'n allen aan sterke dijken en aan de kwaliteit en het peil van ons water. Elke dag weer, zodat het water onze vriend blijft.

Water is krachtig en flexibel. Dat zijn wij ook. Als het water zich tegen ons keert, tonen we onze kracht. Bij hevige regenval of vervuiling bijvoorbeeld. Dan weet iedereen wat hem of haar te doen staat. We zijn aanpakkers: met de handen uit de mouwen aan de slag. Tegelijkertijd zijn we flexibel. Altijd op zoek naar verbetering van onze organisatie, onze mensen en ons werk.

De wereld om ons heen verandert snel. Klimaatverandering heeft enorme gevolgen op ons landschap. Initiatieven van burgers, bedrijven en overheden raken vaker ons werk. En het belang van data en nieuwe technologie neemt razendsnel toe. We zullen samen moeten uitvinden wat al deze ontwikkelingen precies voor ons betekenen. Daartoe halen we doorlopend nieuwe kennis en kunde naar binnen.

De omgeving waarin wij werken is van iedereen. We zoeken steeds vaker de samenwerking op met burgers, bedrijven en andere overheden. Dat voelt soms nog onwennig aan, maar leidt vaak tot mooie, nieuwe oplossingen.
Het verbinden van onze opgave aan de opgaven van anderen vergt inlevingsvermogen, een flexibele instelling en inventiviteit. Dit zijn onmisbare eigenschappen om onze belangrijke positie op het gebied van waterbeheer te behouden.

Gespreksinformatie

De twee kandidaten met de hoogste totaalscore in de eerste fase worden uitgenodigd voor het interview. Het interview is bedoeld om die aangeboden professional te selecteren die het best past bij hetgeen de opdrachtgever voor ogen heeft qua persoonlijkheid.

De interviewronde vindt plaats op 9 juni 2026 in de ochtend.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Optioneel is het mogelijk de overeenkomst steeds met periodes van 1 jaar te verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden, zolang de vacature nog niet is vervuld.

Hybride: De opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor te Tiel, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.

Overig algemeen:

VOL-VCA diploma

Het waterschap wenst dat je voor deze functie in het bezit bent van een VOL-VCA (voor operationeel leidinggevende) diploma. Je dient aan te geven of je beschikt over dit diploma of bereid bent dit binnen een periode van 2 maanden, na aanvang van de overeenkomst, te behalen. De opleiding dient plaats te vinden in eigen tijd maar de keuze voor het opleidingsinstituut en de opleidingskosten komen voor jouw rekening.

Informatieveiligheid

Om te voldoen aan de voorwaarde omtrent vaardigheid in informatieveiligheid, volgen de medewerkers van de opdrachtnemer die gebruik maken van de digitale systemen van WSRL in eigen tijd en binnen drie maanden na aanvang van de overeenkomst alle afleveringen van het bewustwordingsprogramma voor fysieke- en informatieveiligheid. Dit geldt voor professionals die voor tenminste vier maanden worden ingehuurd.

Financiële voorwaarden

Facturatie en betaling vindt plaats op basis van daadwerkelijk bestede uren. De opdrachtnemer is gerechtigd, na gedane verzoek, het tarief jaarlijks te indexeren, waarbij het eerste contractjaar (12 maanden na opdracht) wordt uitgegaan van de tarieven zoals door de opdrachtnemer zijn ingediend bij inschrijving. Indexering vindt jaarlijkse plaats vanaf 1 juli 2027.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo