Kwaliteitsmedewerker Jeugd en WMO

Organisatie
De gemeente Voorschoten heeft ruim 25.000 inwoners en behoort tot de top 10 van beste woongemeenten. We stellen alles in het werk om goede voorzieningen te bieden aan álle inwoners van Voorschoten. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons als medewerker de kans om je talenten veelvuldig  in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Na een periode van samenwerking met de gemeente Wassenaar gaan we per 1 september als zelfstandige gemeente verder. We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. 

Vereisten / knock-outcriteria  
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Wmo en Jeugd;
3. Aantoonbare werkervaring met en een afgeronde opleiding Lean (Green Belt);
4. Aantoonbare werkervaring met het opleiden van medewerkers kwaliteit en het geven van trainingen betreft wetgeving;
5. Een uurtarief van maximaal €100,- excl btw en incl Fee Flextender en reiskosten woon/ werkverkeer;

Gunningscriteria 
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Jeugd en Wmo binnen een gemeente (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en het realiseren van procedures en handboeken op het gebied van Jeugd en Wmo benoem waar dit is uitgevoerd (35 punten);
8. Beschikbaar per 1 januari 2025 voor 24 uur per week (15 punten);
9. Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere gemeente < 30.000 (15 punten);
10. Een afgeronde opleiding op het gebied van kwaliteit binnen het sociaal domein (10 punten).

Competenties 
Analytisch, Procesdenker, Pragmatisch, daadkrachtig.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee externe partij 
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Hybride werken is mogelijk, voor deze opdracht wordt een minimale aanwezigheid van 50% van de werktijd op de fysieke werkplek verwacht.

Planning 
De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland op maandag 16 december. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. 

Voor de zzp'er
De gemeente Voorschoten zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.