Projectleider

De projectleider is verantwoordelijk voor het opstarten, organiseren en realiseren van een of meerdere M&O-projecten binnen de afgesproken scope, planning, kwaliteit en middelen.Het gaat om projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie en HR-dienstverlening.

Werkzaamheden
De opdrachtnemer:

• Initieert en structureert het project op basis van de interne projectaanpak.

• Maakt een Plan van Aanpak inclusief (detail)planning, risicos, afhankelijkheden en benodigde capaciteit.

• Stuurt het projectteam aan en bewaakt de voortgang, scope en kwaliteit.
  Rapporteert periodiek aan de opdrachtgever (projecteigenaar - bijv. Teammanager PMO of Directeur M&O).

• Beheert de project risicos en afhankelijkheden tussen M&O, ICT, Finance en andere domeinen.

• Betrekt interne stakeholders (o.a. HR Service Center, HR-adviseurs, Communicatie).

• Zorgt voor draagvlak en implementatie van de resultaten binnen de lijnorganisatie.

• Borgt overdracht van kennis en documentatie na afronding van de opdracht.

• Rapporteert periodiek aan de opdrachtgever (projecteigenaar - bijv.
  Teammanager PMO of Directeur M&O).

• HBO+/WO-niveau in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen HR/M&O-omgevingen.

• Ervaring met organisatieontwikkeling, HR-digitalisering of procesoptimalisatie.

• Bekend met projectmethodieken (bijv. Prince2, Agile, IPMA of vergelijkbaar).

• Vaardig in stakeholdermanagement en samenwerken met multidisciplinaire teams.

• Ervaring in publieke of semi-publieke organisaties is een pre.

Werkdagen

Maandag t/m vrijdag.

Optie tot verlenging: Ja, Optie tot verlengen i.o