Omschrijving

De compliance medewerker ondersteunt de afdelingen met het eenduidig en onderbouwd aantonen van hoe Vitens voldoet aan de drinkwater wet- en regelgeving.Dit doet hij/zij door beleidsstukken te actualiseren, ontbrekende documentatie op te stellen en de vastlegging en traceerbaarheid van compliance te verbeteren.De medewerker vormt de schakel tussen beleid en uitvoering. Compliance is en blijft primair de verantwoordelijkheid van de 1ste lijn. Dat betekent dat het naleven van wet- en regelgeving, interne richtlijnen en integriteitsnormen primair daar ligt als eigenaar van de processen, klantcontacten en operationele uitvoering.De 2e lijn (waaronder Compliance) heeft hierin een toetsende en adviserende rol. De 2e lijn neemt niet de verantwoordelijkheid over van de 1ste lijn, maar biedt slechts tijdelijk en op onderdelen ondersteuning bijvoorbeeld om zaken op gang te helpen of processen te verduidelijken.

Eisen

Een afgeronde Wo of HBO opleiding, bij voorkeur Recht, bedrijfskunde of Compliance
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Ervaring met het interpreteren en analyseren van wet en regelgeving
Vaardig in het opstellen en aanpassen van beleid en procedures
Begrip van processen en organisatie inrichting om compliance te integreren
Sterke analytisch denkvermogen, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Het vermogen om effectief te kunnen samenwerken met verschillende afdelingen en stakeholders

Wensen en competenties

Wensen

Schrijf een motivatie op de werkzaamheden/ resultaat oplevering

Organisatie en team

Niet bekend

Gespreksinformatie

Gesprekken: via teams vanaf 8 augustus
Bij voldoende aanbiedingen kan de aanvraag eerder sluiten.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

uren:36