VNGR -26.137 Implementatieadviseur Ketenbureau i-Sociaal Domein
Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland
Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
30 sept 2029
Publicatiedatum:
7 aug 2026
113
24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De implementatieadviseurs worden ingezet als experts en beschikken over voldoende kennis van de Wmo en Jeugdwet, evenals over een relevant lokaal en landelijk netwerk binnen deze domeinen. Hierdoor ben je in staat vragen van regio's, gemeenten en zorgaanbieders over de producten en diensten van het Ketenbureau i-Sociaal Domein (i-SD) te beantwoorden.
Het regioteam is actief over de gehele lijn van visie, beleid, inkoop en uitvoering binnen het sociaal domein en gaat hierover in gesprek met gemeenten en zorgaanbieders. Door kennisuitwisseling en samenwerking binnen het team ontstaat een goed beeld van de problematiek per onderwerp en per regio. De signalen die hieruit voortkomen, worden gedeeld met de regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein, die actief zijn in de verschillende regio's. Ook kunnen deze regioadviseurs vragen voorleggen aan de implementatieadviseurs van het Ketenbureau.
De belangrijkste opdracht van het team is het merkbaar en meetbaar terugdringen van de administratieve lasten in het sociaal domein. Dit gebeurt door een integraal ondersteuningsaanbod op het gebied van visie, beleid, inkoop en uitvoering, gericht op regio's, gemeenten en zorgaanbieders, en sluit aan bij de thema's van het Ketenbureau.
Vanwege de aankomende implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB) is het team op zoek naar versterking. De focus van de werkzaamheden zal daarom liggen op dit implementatietraject.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De implementatieadviseur is verantwoordelijk voor:
Resultaat van de opdracht
Regio's, gemeenten en zorgaanbieders zijn in staat de producten en diensten van het Ketenbureau i-Sociaal Domein (i-SD) efficiënt en effectief toe te passen. Op basis van ervaringen uit de praktijk worden verbetervoorstellen voor producten, diensten en werkwijzen teruggekoppeld, waarmee wordt bijgedragen aan de verdere ontwikkeling van het Ketenbureau i-SD. Daarnaast wordt een succesvolle implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB) gerealiseerd, zodat betrokken partijen tijdig en adequaat zijn voorbereid op de invoering.
Het regioteam is actief over de gehele lijn van visie, beleid, inkoop en uitvoering binnen het sociaal domein en gaat hierover in gesprek met gemeenten en zorgaanbieders. Door kennisuitwisseling en samenwerking binnen het team ontstaat een goed beeld van de problematiek per onderwerp en per regio. De signalen die hieruit voortkomen, worden gedeeld met de regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein, die actief zijn in de verschillende regio's. Ook kunnen deze regioadviseurs vragen voorleggen aan de implementatieadviseurs van het Ketenbureau.
De belangrijkste opdracht van het team is het merkbaar en meetbaar terugdringen van de administratieve lasten in het sociaal domein. Dit gebeurt door een integraal ondersteuningsaanbod op het gebied van visie, beleid, inkoop en uitvoering, gericht op regio's, gemeenten en zorgaanbieders, en sluit aan bij de thema's van het Ketenbureau.
Vanwege de aankomende implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB) is het team op zoek naar versterking. De focus van de werkzaamheden zal daarom liggen op dit implementatietraject.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De implementatieadviseur is verantwoordelijk voor:
- Het in beeld brengen van de stand van zaken binnen de gehele cyclus van visie, beleid, inkoop en uitvoering in het sociaal domein. Hiervoor benadert de implementatieadviseur gemeenten, regio's en zorgaanbieders, zowel op aanvraag als proactief.
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor één van de thema's die door het Ketenbureau i-SD zijn geformuleerd. Vragen kunnen afkomstig zijn van gemeenten, regio's en zorgaanbieders, zowel rechtstreeks als via derden, zoals de regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast biedt de implementatieadviseur ondersteuning in het land, onder andere door het reflecteren op lopende processen, vraagverheldering, het organiseren van miniconferenties en het (ondersteunen bij het) implementeren van producten en diensten van het Ketenbureau i-SD. Daarbij wordt gebruikgemaakt van de expertise en kwaliteiten van collega-implementatieadviseurs.
- Het bijdragen aan het terugdringen van administratieve lasten door mogelijke knelpunten te signaleren en op basis van praktijkervaring passende oplossingen aan te dragen.
- Het inzetten van de juiste producten, instrumenten en experts van het Ketenbureau i-SD of, waar nodig, externe expertise bij meer complexe vraagstukken. De implementatieadviseur kent de producten en instrumenten van i-SD, waaronder die van het voormalige programma Inkoop & Aanbesteden, heeft zicht op relevante externe kennis en weet wanneer interne of externe experts moeten worden betrokken.
- Het volgen van de inzet van producten en experts vanuit het Ketenbureau en daarbuiten om te beoordelen of deze voldoende effect hebben gehad en of aanvullende ondersteuning nodig is.
- Het met elkaar verbinden van gemeenten, regio's en zorgaanbieders, zodat zij van elkaar kunnen leren. Hiervoor worden, indien gewenst, leergroepen en miniconferenties georganiseerd.
- Het onderhouden van een breed regionaal en landelijk netwerk.
- Het inzichtelijk maken van ervaringen en ontwikkelingen uit de praktijk door hierover te rapporteren. Door de bevindingen van alle implementatieadviseurs te bundelen, wordt ieder kwartaal een totaalbeeld opgesteld van de stand van zaken. Daarnaast ontstaat inzicht in welke producten en experts het meest effectief zijn bij de ondersteuning van gemeenten, regio's en zorgaanbieders.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe producten van het Ketenbureau, zoals de contractstandaarden Wmo, op basis van praktijkervaringen.
- Het onderhouden van contact met de regioadviseurs van het Platform Sociaal Domein over activiteiten, signalen en contacten.
- Deelname aan diverse project- en werkgroepen die zich bezighouden met de implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB).
- Het ontwikkelen van ondersteuningsproducten ten behoeve van de implementatie van de IVB.
Resultaat van de opdracht
Regio's, gemeenten en zorgaanbieders zijn in staat de producten en diensten van het Ketenbureau i-Sociaal Domein (i-SD) efficiënt en effectief toe te passen. Op basis van ervaringen uit de praktijk worden verbetervoorstellen voor producten, diensten en werkwijzen teruggekoppeld, waarmee wordt bijgedragen aan de verdere ontwikkeling van het Ketenbureau i-SD. Daarnaast wordt een succesvolle implementatie van de inkomensafhankelijke en vermogensafhankelijke eigen bijdrage Wmo (IVB) gerealiseerd, zodat betrokken partijen tijdig en adequaat zijn voorbereid op de invoering.
Eisen
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
- Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op adviserend niveau binnen een complexe bestuurlijke of maatschappelijke omgeving.
- Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein (Wmo en Jeugdwet), opgedaan bij een gemeente, zorgaanbieder, samenwerkingsverband of softwareleverancier. Opgedaan in de afgelopen 7 jaar.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal één van de volgende onderwerpen binnen het Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet): inkoop en aanbesteding, contractering of landelijke standaarden (zoals iStandaarden), waarbij je betrokken bent geweest bij de uitvoering, advisering of implementatie hiervan.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van relaties en het samenwerken met gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of zorgaanbieders binnen het Sociaal Domein (Wmo en/of Jeugdwet). Aantoonbaar in cv.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen en het begeleiden van samenwerkingsprocessen binnen het Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo 2015). (max. 20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren, verbeteren en/of implementeren van bedrijfsprocessen binnen gemeenten en/of zorgaanbieders op het gebied van de Jeugdwet en Wmo 2015, inclusief standaardisatie en gegevensuitwisseling. (max. 20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden of uitvoeren van implementatietrajecten binnen gemeenten of regionale samenwerkingsverbanden. (max. 20 punten)
- Ervaring met het adviseren op operationeel en tactisch niveau binnen het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo 2015). (max. 20 punten)
Competenties
- Resultaatgericht
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Integriteit
- Zelfontwikkeling
- Overtuigingskracht
- Adviesvaardigheden
Organisatie en team
Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
Over het ketenbureau i-Sociaal Domein
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroepleden. De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, VGN, Valente en VWS.
Onze thema's:
In 2025 hebben we in een Meerjarenkoers onze ambities en aanpak voor de komende jaren verwoord. Wij willen gemeenten en aanbieders ontzorgen door te helpen bij het verminderen van de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening en het vereenvoudigen van de uitvoering. Dit doen wij met diverse projecten, producten en diensten. Bij de uitwerking betrekken wij altijd de experts uit het veld. Wij focussen ons op de volgende thema's:
Dit alles doen wij met ca. 30 enthousiaste collega's die uit het werkveld komen en zich volledig inzetten om de administratieve lasten in het Sociaal Domein (Wmo en JW) te verminderen. Naast de nodige online overleggen en afspraken hebben we op maandag in Den Haag en op woensdag in Utrecht een 'kantoordag', zodat we elkaar ook fysiek blijven ontmoeten en versterken.
Binnen het Ketenbureau zijn de volgende teams werkzaam:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
- Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
- Verbeteren van de dienstverlening;
- Een efficiënte en wendbare organisatie;
- Anticiperen op de toekomst.
Over het ketenbureau i-Sociaal Domein
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het verminderen van de administratieve lasten en verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt. Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroepleden. De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg Nederland, VGN, Valente en VWS.
Onze thema's:
In 2025 hebben we in een Meerjarenkoers onze ambities en aanpak voor de komende jaren verwoord. Wij willen gemeenten en aanbieders ontzorgen door te helpen bij het verminderen van de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening en het vereenvoudigen van de uitvoering. Dit doen wij met diverse projecten, producten en diensten. Bij de uitwerking betrekken wij altijd de experts uit het veld. Wij focussen ons op de volgende thema's:
- Inkoop en contractering
- Administratieve processen en iStandaarden
- Gegevensuitwisseling in de keten
- Ketensamenwerking en partnerschap.
Dit alles doen wij met ca. 30 enthousiaste collega's die uit het werkveld komen en zich volledig inzetten om de administratieve lasten in het Sociaal Domein (Wmo en JW) te verminderen. Naast de nodige online overleggen en afspraken hebben we op maandag in Den Haag en op woensdag in Utrecht een 'kantoordag', zodat we elkaar ook fysiek blijven ontmoeten en versterken.
Binnen het Ketenbureau zijn de volgende teams werkzaam:
- Algemeen (waaronder programmamanagement, communicatie en ondersteuning)
- Projecten & Advies
- Productmanagement, Infrastructuur & Implementatieadvies
Gespreksinformatie
Het eerste gesprek is gepland op dinsdag 22 september 2026, van 9:00 tot 12:00 uur. Een eventueel tweede gesprek vindt plaats op 22 september 2026, van 15:00 tot 16:00 uur. De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.
In het gesprek wordt de professional beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats.
In het gesprek wordt de professional beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Het eerste contract loopt tot 31 maart 2027, daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is maximaal 36 maanden.
Hybride: Er is op maandag in Den Haag en op woensdag in Utrecht een 'kantoordag'.
Overig algemeen: De professional dient zelf te beschikken over een laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.
Documenten bij gunning
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:
- Persoonsgegevens;
- Ondertekende geheimhoudingsverklaring;
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
