VNGR 26.079 Specialist Besparingsmotor

• Het analyseren en structureren van circa 30 initiatieven uit de bestaande initiatievenlijst van de Besparingsmotor en het integraal beoordelen daarvan, inclusief toetsing aan het afwegingskader en beoordeling per initiatief op haalbaarheid, besparingspotentieel en uitvoerbaarheid;
• Het terugbrengen van de initiatieven tot een onderbouwde selectie van twee tot vijf meest kansrijke voorstellen;
• Het ontwikkelen van twee geselecteerde initiatieven tot volwaardige businesscases gericht op bestuurlijke besluitvorming in de Algemene Ledenvergadering (ALV), inclusief probleemanalyse, doelstelling, scope, financiële onderbouwing, kosten en besparingspotentieel, kosten-batenanalyse, uitvoeringsmodel, implementatiestrategie en implementatietraject, governance-inrichting, impactanalyse, risicoanalyse en randvoorwaarden voor uitvoering, vastgelegd in bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie;
• Het opstellen van een integraal overzicht van de beoordeelde initiatieven, inclusief onderbouwing, status en conclusie per initiatief;
• Het borgen van de uitkomsten van de beoordeling en de ontwikkelde businesscases in een eindrapport, geschikt voor bestuurlijke behandeling en besluitvorming.

• Eindrapportage analyse initiatieven en selectie kansrijke voorstellen
  Een eindrapportage met een geactualiseerd en onderbouwd overzicht van de initiatievenlijst van de Besparingsmotor, inclusief definitieve toetsing van de afgevallen initiatieven en een verdiepende analyse van de resterende initiatieven. Dit resulteert in een onderbouwde selectie van circa vijf meest kansrijke voorstellen, inclusief beoordeling van besparingspotentieel, haalbaarheid, uitvoerbaarheid, randvoorwaarden en onderliggende aannames.
• Ontwikkeling besluitrijpe businesscases
  Het ontwikkelen van circa vijf volwaardige en besluitrijpe businesscases op basis van de geselecteerde initiatieven, voorzien van probleemanalyse, doelstelling, scope en beschrijving van de voorgestelde maatregel, inclusief financiële onderbouwing (kosten en baten), besparingspotentieel, kosten-batenanalyse, implementatie- en uitvoeringstraject, governance-inrichting, impactanalyse, risicoanalyse en randvoorwaarden voor uitvoering.
• Besluitvormingsdocumentatie
  Per businesscase een uitgewerkt businesscase-document, geschikt voor bestuurlijke behandeling en agendering richting de Algemene Ledenvergadering (ALV). De opdracht omvat het opwerken van de businesscases tot besluitvorming, inclusief uitwerking van het implementatie- en uitvoeringstraject. De daadwerkelijke implementatie en uitvoering vallen buiten de scope van de opdracht.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van bestuurskunde, economie, bedrijfskunde, technische studie, of vergelijkbaar, aantoonbaar via diploma;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitwerken van businesscases binnen een (semi-)publieke, (semi-)private of bestuurlijke context;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal 2 afgeronde trajecten in de afgelopen 5 jaar met het inhoudelijk uitwerken van complexe beleids-, innovatie-, of samenwerkingsinitiatieven tot besluitrijpe voorstellen;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het financieel en inhoudelijk onderbouwen van businesscases, inclusief kosten-batenanalyses, besparingspotentieel en het uitwerken van implementatiescenario's en impactanalyses voor organisaties of samenwerkingsverbanden;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie (zoals opleggers, businesscases, notities en presentaties) en het verwerken van input van meerdere stakeholders (gemeenten, brancheorganisaties en ketenpartners) in integrale voorstellen.
• Je hebt werkervaring met opdrachten binnen een bestuurlijke of intergemeentelijke context, zoals gemeenten, koepelorganisaties of samenwerkingsverbanden.

• Analytisch sterk – kan complexe vraagstukken structureren en vertalen naar heldere businesscases;
• Resultaatgericht – werkt doelgericht toe naar concrete en besluitrijpe producten;
• Conceptueel sterk – kan beleidsmatige en organisatorische varianten uitwerken;
• Communicatief vaardig – kan complexe informatie helder en beknopt formuleren;
• Samenwerkingsgericht – kan input van verschillende partijen vertalen naar een samenhangend voorstel;
• Bestuurlijk sensitief - kan rekening houden met bestuurlijke verhoudingen bij het uitwerken van voorstellen.

• Aantoonbare werkervaring in een rol als adviseur, business analist of consultant, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk was voor het analyseren van initiatieven en het uitwerken hiervan tot onderbouwde en besluitrijpe businesscases of projectvoorstellen binnen een (semi-)publieke, (semi-)private of bestuurlijke context. (max. 20 punten)
• Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het toetsen van initiatieven aan een afwegingskader en het onderbouwen van haalbaarheid, kosten/baten, uitvoerbaarheid en planning, inclusief het opstellen van financiële of analytische modellen ter ondersteuning van besluitvorming. (max. 20 punten)
• Je beschikt over een relevante WO-master opleiding en hebt aantoonbare opleiding op het gebied van businesscase-ontwikkeling, business analyse of procesoptimalisatie. (max. 20 punten)
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, investeringsvoorstellen of financiële onderbouwingen met substantiële impact, inclusief kosten-batenanalyses, financiële modellering, scenario-analyses of investeringsafwegingen. (max. 15 punten)
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van besluitvormingsdocumentatie (zoals businesscases, opleggers, notities, annotaties en presentaties) voor bestuurlijke gremia of senior management, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of interbestuurlijke context. (max. 15 punten)

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.

Optie tot verlenging: Daarna is in overleg verlenging mogelijk. De uiteindelijke duur is afhankelijk van de specifieke opdracht en invulling daarvan, maar op basis van de condities in deze DAS uitvraag uiterlijk tot 31 december 2026.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: De professional dient zelf te beschikken over laptop en telefoon om de werkzaamheden uit te voeren.

Documenten bij gunning
Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;