VNG 26.003 Projectleider Online Aanbod OZJ

Voor het OZJ zijn wij op zoek naar een projectleider voor een tijdelijke, zelfstandige resultaatopdracht. De focus ligt op het ontwikkelen, verrijken en ontsluiten van het online aanbod rond de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd, en het faciliteren van kennisdeling en interne communicatie.

Als projectleider Online Aanbod OZJ ben jij inhoudelijk verantwoordelijk voor de informatie van de thema's van de hervormingsagenda op het online platform. Je bent verantwoordelijk voor het ophalen en verrijken van kwantitatieve en kwalitatieve signalen en behoeften van de regio's om deze kennis vervolgens beschikbaar te maken via het online platform. Om dit te bereiken bouw je een (communicatie) infrastructuur en netwerk binnen het Sociaal Domein om de Vijfhoek te faciliteren op bovenstaand.

OZJ is op zoek naar een professional voor de invulling van een tijdelijke, zelfstandige resultaatopdracht gericht op het ontwikkelen, structureren en werkend opleveren van het Online Aanbod OZJ. De opdracht richt zich op het inrichten van de basisstructuur voor een gebruiksvriendelijk, actueel en goed ontsloten kennisplatform dat regio's ondersteunt bij kennisdeling rond de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd.

De nadruk ligt op het opzetten van de informatie- en processtructuur: het verzamelen en vertalen van signalen uit het veld, het verrijken en actualiseren van content, het verbeteren van interne informatievoorziening en het neerzetten van een functionele infrastructuur voor de Vijfhoek. De opdracht heeft daarmee primair een ontwikkelend en inrichtend karakter.

Na voltooiing van de beoogde resultaten verschuift de aard van het werk meer richting beheer en coördinatie; dit deel maakt geen onderdeel uit van de huidige opdracht, maar kan bij een eventuele verlenging worden betrokken.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Analyseren en ophalen van signalen en behoeften vanuit regio's en ketenpartners, en deze vertalen naar verbeteringen van het online platform;
• Optimaliseren van interne informatievoorziening, waardoor programma's tijdig over de juiste informatie beschikken;
• Verrijken en actualiseren van de beschikbare informatie en producten op het platform van het Platform Sociaal Domein;
• Bouwen van een infrastructuur ten behoeve van het faciliteren van de Vijfhoek op het gebied van informatievoorziening en updates;
• Onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk binnen het sociaal domein.

Je levert gedurende de opdracht de volgende concrete bijdragen:

• Ophalen en analyseren van signalen, behoeften en ontwikkelpunten uit regio's en ketenpartners, en deze vertalen naar verbetervoorstellen voor het online platform;
• Verrijken, actualiseren en structureren van de informatie en producten op het platform, inclusief het inrichten en optimaliseren van de interne informatievoorziening;
• Ontwerpen en opzetten van een werkbare communicatie- en procesinfrastructuur die de Vijfhoek ondersteunt bij kennisdeling, updates en informatie-uitwisseling;
• Opbouwen en benutten van een netwerk binnen het sociaal domein en het borgen van processen, werkwijzen en afspraken voor overdraagbaarheid.

Resultaat van de opdracht

Als projectleider van het Online Aanbod OZJ heb jij aan het einde van de opdracht de volgende resultaten behaald:

• Een actueel en gebruiksvriendelijk online platform waarin de relevante thema's van de Hervormingsagenda Jeugd zijn ontsloten;
• Een gestructureerde digitale werkomgeving die samenwerking tussen programma's faciliteert;
• Verbeterde interne informatievoorziening, waardoor programma's tijdig over de juiste informatie beschikken;
• Signalen en behoeften uit het veld zijn vertaald naar concrete verbeteringen voor het online aanbod;
• Infrastructuur tbv het faciliteren van de Vijfhoek staat.

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten gerealiseerd:

• Een werkend en gebruiksvriendelijk online kennisplatform dat logisch is ingericht volgens de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd en actief wordt gebruikt door regioadviseurs;
• Een helder, overdraagbaar en werkend proces voor het verzamelen, actualiseren en publiceren van informatie, inclusief de interne informatievoorziening die programma's tijdig van relevante inzichten voorziet;
• Doorontwikkelingen van het online aanbod, zichtbaar in verbeterde structuur, inhoud of functionaliteit op basis van signalen en behoeften uit regio's en ketenpartners;
• Een werkende en overdraagbare infrastructuur die de Vijfhoek ondersteunt bij kennisdeling, informatie-uitwisseling en updates.

• Je hebt een minimaal afgeronde hbo-opleiding, in de richting van communicatie of een vergelijkbare studie.
• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving in een publieke of maatschappelijke organisatie, waarvan minimaal 5 jaar in een rol met directe inhoudelijke afstemming met bestuurders, programmamanagers of beleidsverantwoordelijken. Dit dient expliciet te blijken uit het cv (organisatie, functie, periode en aard van de werkzaamheden).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig inrichten of doorontwikkelen van een digitaal kennis- of informatieplatform binnen een publiek of maatschappelijk domein.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met projectmatig werken of het leiden van deelprojecten in een adviserende rol.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het samenwerken met meerdere interne en externe stakeholders binnen een publiek of maatschappelijk domein (bijv. regio's, programma's, ketenpartners, bestuur).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken of het leiden van deelprojecten in een adviserende rol. (max 20 punten)
• Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein met meerdere stakeholders (zoals gemeenten, ketenpartners, publiek-private samenwerkingen). (max 20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met communicatie en contentontwikkeling voor online platformen. (max 25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het inrichten of optimaliseren van certificeringsprocessen zoals ISO. (max 25 punten)

Competenties

• Sterke verbindende kwaliteiten op verschillende niveaus en met diverse ketenpartners.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Integer en betrouwbaar.
• Ondernemend en proactief in het signaleren van verbeterkansen. Overziet het geheel en bewaakt samenhang tussen inhoud, proces en techniek.
• Maakt impliciete behoeften expliciet en vertaalt deze naar werkbare oplossingen.
• Communiceert helder op strategisch, tactisch én operationeel niveau.
• Borgt werkwijzen zodanig dat ze overdraagbaar en duurzaam zijn.

Over VNG

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd

Het Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd (OZJ) bouwt mee aan een lerend jeugdstelsel dat kinderen en jongeren in Nederland helpt gelukkig en veilig op te groeien. Het OZJ ondersteunt initiatieven in het hele land die bijdragen aan vernieuwing en verbetering van de jeugdhulp, en helpt mee aan kennisuitwisseling, samenwerking en innovatie.

De OZJ-pool is een vast onderdeel van het OZJ en heeft als doel om o.a. regio's, gemeenten, professionals, zorgaanbieders en wijkteams te ondersteunen. Een belangrijk doel van deze ondersteuning is om te helpen bij de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd. We werken hierin nauw samen met het Platform Sociaal Domein en andere relevante ketenpartners.

Over het Online Platform OZJ

Het Online Platform OZJ is een digitaal kennisplatform met een informatie- en raadpleegfunctie voor regio's, programma's en ketenpartners. Het platform maakt beschikbare kennis, producten en relevante verwijzingen toegankelijk en is opgebouwd rond de thema's van de Hervormingsagenda Jeugd. Het platform ondersteunt regio's bij het vinden, delen en toepassen van informatie en vormt daarmee een belangrijk onderdeel van de kennisinfrastructuur van het OZJ.

Het geplande eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 24 maart 2026, van 10:30 tot 13:30 uur. De gesprekken zullen plaatsvinden via MS Teams.

Na evaluatie worden aan de hand van de ranking één of meerdere (in de regel drie) kandidaten uitgenodigd voor het gesprek. Deze ranking wordt niet meegenomen in de beoordeling van het gesprek: het gesprek is uiteindelijk doorslaggevend.

In dit gesprek wordt de professional beoordeeld op werk- en opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats en/of wordt een professional geselecteerd voor een eventueel tweede gesprek.

Optie tot verlenging: Na voltooiing van de beoogde resultaten verschuift de aard van het werk meer richting beheer en coördinatie; dit deel maakt geen onderdeel uit van de huidige opdracht, maar kan bij een eventuele verlenging worden betrokken.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Karakter van de opdracht

De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, zonder hiërarchische aansturing of gezagsverhouding. De professional is resultaatverantwoordelijk voor de afgesproken producten en adviezen, en bepaalt zelf de wijze van uitvoering. De opdrachtgever stelt de benodigde context en randvoorwaarden beschikbaar.

Documenten bij gunning

Iedere in te huren medewerker dient voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aan te leveren:

• Persoonsgegevens;
• Ondertekende geheimhoudingsverklaring;
• Kopie van behaalde opleidingen, certificaten en rijbewijzen conform instapkwalificaties.

Beroepsaansprakelijkheidsverzekering

De professional dient verplicht zich adequaat te verzekeren tegen wettelijke aansprakelijkheid en beroepsaansprakelijkheid.