Projectleider & Liaison Pilot Veiligheidsreser

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan een bijdrage te leveren, is het programma veerkracht op zoek naar een tijdelijke collega:

Die als projectleider & liaison pilot veiligheidsreserve het programma Veerkracht komt versterken. Deze projectleider ontwikkelt in duo met een projectleider van de VRU - samen met onderwijsinstellingen, hulpdiensten en maatschappelijke partners – een compleet nieuw concept: een Veiligheidsreserve van studenten die worden opgeleid, getraind en ingezet als reservist voor de Veiligheidsregio tijdens rampen en crises. De VRU start namens de 25 veiligheidsregio's een landelijke pilot en gaat als eerste Veiligheidsregio experimenteren met dit concept. Dit project valt binnen het programma veerkracht van de VRU dat zich richt op het weerbaarder en veerkrachtiger maken van de samenleving binnen VRU-verzorgingsgebied.

Opdracht

Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwerpen, organiseren en realiseren van de pilot. Waarbij jouw rol zich toespitst op de samenwerking met Defensie en de onderwijsinstellingen. Het einddoel is een positief of negatief advies opleveren aan de veiligheidsregio's en de rijksoverheid over het structureel inrichten van een veiligheidsreserve als ondersteuning voor de hulpdiensten tijdens rampen en crises.

• Aantoonbaar netwerk binnen Defensie bij DOSCO 'Defensie ondersteuningscommando' en Staf en beleid.
• Aantoonbaar actieve betrokkenheid bij de opzet van de nationale weerbaarheidstraining 'NWT' en civiele weerbaarheidstraining (CWT).
• Aantoonbaar werkervaring met het opzetten van pilots binnen het overheidsdomein.
• Een maximum uurtarief van €125 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

Wensen

• Aantoonbaar werkervaring met het samenwerken met en/of binnen de onderwijswereld op MBO/HBO/Universitair niveau (50 punten).
• Aantoonbare bekendheid met het werkveld van de Veiligheidsregio (50 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Netwerker / verbinder
• Bestuurlijk sensitief
• Samenwerken
• Helder communiceren en dit naar schrift kunnen vertalen
• Conceptueel denken
• Strategisch
• WO / WO+ werk- en denkniveau.
• ruime ervaring met projectleiderschap.

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Planning

De gesprekken bij de VRU zijn gepland op 14 juli 2026 van 13.00 uur tot 16.00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 13 juli 26 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• De VRU kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel.