Medewerker/ Ondersteuning Netwerkmanagement

Organisatie
Uw veiligheid, Ons werk
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.

Opdracht
De taken omvatten onder andere:

• Het organiseren van netwerkbijeenkomsten rondom crisisbeheersing

• Het maken en door ontwikkelen van samenwerkingsafspraken met partners

• Bijdragen aan de doorontwikkeling van netwerkmanagement gezamenlijk met collega’s

• Het CRM-systeem vullen met relevantie (contact)informatie over de partners

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare kennis van crisisbeheersing;
2. Aantoonbare ervaring in het organiseren van bijeenkomsten met minimaal 50 aanwezigen;
3. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;

Gunningscriteria  (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare (werk)ervaring of kennis met/van CRM-systemen (Afas) (benoem dit duidelijk in het cv.) (15 punten);
5. Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met doorontwikkelingen binnen organisatieonderdelen (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in dienst van een veiligheidsregio (25 punten);
7. Aantoonbare ervaring met het opereren binnen een netwerk (25 punten);
8. Maximum uurtarief van € 65.- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer (10 punten).

Competenties

• Je bent goed in het onderhouden van netwerken;

• Je hebt een creatieve denkwijze;

• Je bent een echte doorzetter en kunt ook duidelijke grenzen stellen;

• Je hebt een flexibele, klantgerichte en proactieve houding;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op een nog nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 1 juni 2023 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de 1e

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).