Omschrijving

Je komt terecht in een gedreven juridisch team waarin iedereen zijn eigen expertise en specialisatie heeft. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega's spar je over inhoudelijke vraagstukken en pak je complexe juridische uitdagingen aan op het gebied van onder andere bestuurszaken, aansprakelijkheid en de Algemene wet bestuursrecht.

Je geeft gevraagd én ongevraagd advies, durft kritisch door te vragen en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met collega's uit de hele organisatie, zoals Brandweer, Crisisbeheersing en de afdelingen Inkoop en Advies & Toezicht.

Daarnaast adviseer je over organisatievraagstukken en de gevolgen daarvan voor interne regelgeving. Je bent betrokken bij de behandeling van Woo-verzoeken, stelt Woo-besluiten op en ondersteunt bij het opstellen van stukken voor het bestuur. Zo draag je direct bij aan een juridisch sterke en goed functionerende organisatie.

Eisen

Je bent uiterlijk beschikbaar per 3 augustus 2026 voor 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen. De vaste fysieke aanwezige dag is donderdag op locatie.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie.
Je hebt aantoonbare kennis en/of werkervaring van bestuurszaken, aansprakelijkheid en de Algemene wet bestuursrecht. Benoem concreet waar en/of hoe dit is opgedaan.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare werkervaring met begeleiden van klachten en/of Woo-verzoeken (15 punten).
Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen met stakeholders als Brandweer, Crisisbeheersing en de afdelingen Inkoop en Advies & Toezicht (15 punten).
Aantoonbare werkervaring van bestuursrecht, openbaar bestuur en privacywetgeving/AVG (20 punten).
Een aantoonbare afgeronde opleiding (20 punten):
- Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo bachelor (20 punten).
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (17 punten).
- Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op hbo bachelor (10 punten).
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (7 punten).
- Een niet afgeronde hbo opleiding, MBO4 of vergelijkbare opleiding (0 punten).
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur (30 punten):
- binnen een gemeente, GR of Veiligheidsregio (30 punten).
- binnen een overheidsorganisatie (15 punten).
- geen concrete herleiding (0 punten).

Competenties

Resultaatgericht
Gestructureerd werken
Analytisch
Overzicht bewaren in hectische omgeving
Gericht op samenwerken
Proactief
Energiek
Creatief

Organisatie en team

Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd. De drie kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel, met name de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Planning
De gesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 15 juli. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 14 juli 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: 2 x 3 maand(en)

Hybride: Je kunt tijd- en plaats onafhankelijk werken. Je ontmoet je collega's voornamelijk op het hoofdkantoor in Utrecht. Donderdag is een vaste kantoordag.

Overig algemeen: De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de eerste dag.

CV-eisen
Je cv is maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.