Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die een verkenning uitvoert naar het verbeteren van het RAP-beleid en de functie Ploeginstructeur.

Doelstellingen:
Met deze expertise lever je een waardevolle bijdrage aan het toekomstbestendig maken van beleid en functieprofielen binnen de brandweerorganisatie.

Resultaten:
Als eindresultaat zien wij graag een beleidsnotitie rondom Repressief aanvullend personeel en een beleidsnotitie rondom de introductie van een ploeginstructeur, een functieprofiel alsmede een doorrekening van de financiele randvoorwaarden.

Eisen

Grondige kennis van HR-processen en het Ambtenarenreglement
Ervaring binnen een veiligheidsregio en/of brandweerorganisatie is een must
Een sterk netwerk binnen diverse Veiligheidsregios
Inzicht in de organisatieonderdelen van de brandweer, met specifieke aandacht voor repressie (beroeps en vrijwillig) en vakbekwaamheid.

Wensen en competenties

Niet bekend

Organisatie en team

Niet bekend

Gespreksinformatie

Niet bekend

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Niet bekend

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl.