Arts Corona Najaarsronde (4 FTE)
Zijlweg 200, 2015 CK Haarlem, Nederland
Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
1 jan 2027
Publicatiedatum:
1 jul 2026
Geen maximum
8 - 40Omschrijving
Als arts binnen het COVID-19 vaccinatieproces draag je de medische verantwoordelijkheid op onze vaccinatielocaties en bij zorginstellingen in de regio. Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en protocollen en bent een belangrijke schakel in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en deskundigheid.
Je valt hiërarchisch onder de medisch coördinator en werkt nauw samen met andere zorgprofessionals binnen het interne team op locatie.
De taken omvatten:
Je valt hiërarchisch onder de medisch coördinator en werkt nauw samen met andere zorgprofessionals binnen het interne team op locatie.
De taken omvatten:
- Beantwoorden van medische vragen van cliënten en collega's volgens richtlijnen en protocollen
- Bewaken van de kwaliteit van het medisch proces, inclusief de bekwaamheid van vaccinatiemedewerkers
- Overleggen met de medisch coördinator bij uitzonderingen of complexe casussen
- Verrichten van medisch handelen bij (ernstige) bijwerkingen of calamiteiten
- Ondersteunen bij het vaccineren, waaronder liggend vaccineren en vaccineren in het been
- Inwerken van nieuwe collega's
- Flexibel meedraaien met andere functies op de vaccinatielocatie, zoals het voorbereiden van vaccinaties, ondersteunen bij administratieve processen, het verwelkomen van cliënten en het begeleiden bij de looproute
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding medische op minimaal wo bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als arts in de patiëntenzorg.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige BIG registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv).
- Je bent aantoonbaar in het bezit van geldige BLS documentatie.
- Je bent aantoonbaar in het bezit van geldige HEP-B documentatie.
- Je bent flexibel inzetbaar om zowel doordeweeks als in het weekend op verschillende locaties te werken.
Wensen en competenties
Wensen
- Je bent aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B. Benoem dit duidelijk in het CV. Zonder benoeming in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd (100 punten).
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en je spreekt mensen aan op gedrag
- Fysieke belastbaarheid: staand werk, veel lopen en helpen bij de op- en afbouw van locaties
- Professionele houding en sensitiviteit, je weet wanneer te overleggen met de medisch coördinator en werkt strikt volgens protocol
- Proactieve houding, je signaleert verbeterpunten en bespreekt deze met de coördinator
- Digitale vaardigheden en nauwkeurigheid in administratieve systemen
Organisatie en team
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega's zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.
We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.
We bieden een prettige werkomgeving met korte lijnen, duidelijke protocollen en aandacht voor samenwerking en werkplezier. Binnen jouw rol krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.
Team
Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team dat samenwerkt aan een helder maatschappelijk doel: bijdragen aan een veilige en effectieve uitvoering van het vaccinatieprogramma, waarbij iedereen zijn eigen rol en taak heeft. Het meerendeel van de medewerkers zijn (terugkerende) tijdelijke medewerkers.We bieden een prettige werkomgeving met korte lijnen, duidelijke protocollen en aandacht voor samenwerking en werkplezier. Binnen jouw rol krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 27 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 24 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 4 FTE
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee.
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.
Overig algemeen:
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Voor deze opdracht dien je gebruik te maken van een eigen device (BYOD).
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
