Projectleider

GGD Gelderland-Zuid zoekt een projectleider die in opdracht van de Directeur Publieke Gezondheid (DPG) de bedrijfsvoering organisatie voor de GGD Gelderland-Zuid implementeert.

Op dit moment is de bedrijfsvoeringorganisatie voor de GGD belegd bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Het betreft de ontvlechting van de bedrijfsvoerings onderdelen uit de Veiligheidsregio, implementatie van de bedrijfsvoering binnen de GGD inclusief mogelijk outsourcen van bedrijfsvoering onderdelen.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Aansturing interne deelprojecten;

• Coördineren onderlinge samenhang deelprojecten;

• Afstemming met latende organisatie;

• Rapporteren over voortgang, zowel intern als ambtelijk en bestuurlijk.

• Aantoonbare werkervaring als senior projectleider met samenwerkingen tussen professionals, managers en bestuurders uit verschillende ambtelijke organisaties;

• Aantoonbare werkervaring als senior projectleider bij een overgang van onderneming of bij de splitsing van bedrijfsonderdelen;

• Aantoonbare werkervaring als senior projectleider met veranderprocessen binnen de Publieke Gezondheid;

• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in de Publieke Gezondheid;

• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een afdeling Bedrijfsvoering.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in de Publieke Gezondheid (25 punten);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in de Publieke Gezondheid (25 punten);

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met veranderprocessen waaronder minimaal 1 project mbt overgang van onderneming of splitsing van bedrijfsonderdelen (20 punten);

• Een aantoonbaar afgeronde wo opleiding richting veranderkunde (20 punten);

• Een maximum uurtarief van € 140,- exclusief btw en reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (10 punten).

Competenties

• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

• Financieel onderlegd.

• Onafhankelijk kunnen werken en in verbinding samenwerken.

• Bestuurlijk sensitief.

• Zowel bedrijfsmatig als mensgericht.

De GGD Gelderland-Zuid

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 500 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Een gezonde regio

Onze dienstverlening is heel breed, maar één ding staat altijd centraal: de gezondheid van mensen. Wij zijn dé partner als het gaat om gezond leven. Dat doen we in samenwerking met de inwoners zelf en met onze partners in de zorg, onderwijs, welzijn en veiligheid. Onze speciale aandacht gaat hierbij uit naar kwetsbare groepen. 

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Administratieve partner beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 maar inzicht in alle cv’s. Deze cv’s hoeven niet beoordeeld te worden, maar moeten wel opengesteld worden. cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Administratieve partner beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Administratieve partner”.

De 10 maar inzicht in alle cv’s. Deze cv’s hoeven niet beoordeeld te worden, maar moeten wel opengesteld worden. kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties).

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 5x 6 maanden

Hybride: Is hybride werken mogelijk: Ja

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr, in overleg

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 140,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Administratieve partner
Administratieve partner brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Overige informatie
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).