Projectleider Huisvesting

Organisatie
De Afdeling Vastgoed- en Facility Management (V-&FM) is een onderdeel van de Sector Bedrijfsvoering en werkt voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en de GGD. Deze afdeling organiseert onder andere alle activiteiten die nodig zijn voor het ontwikkelen, ontwerpen, uitvoeren en beheren van het vastgoed voor zowel de VRGZ als de GGD.

Omschrijving van de opdracht
De betreffende opdracht heeft betrekking op het het vervullen van de functie van projectleider voor het tijdelijk verplaatsen en inrichten van twee consultatiebureaus van Jeugdgezondszorg (JGZ) van de GGD. Een consultatiebureau is een instituut binnen de JGZ dat medische basiszorg voor alle kinderen van 0 tot 4 jaar verzorgt. Het consultatiebureau heeft alle kinderen van 0 tot 4 jaar in zorg en de GGD (vroeger schoolartsendienst) alle kinderen van 4 tot 19 jaar.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Treedt op als projectleider voor de (implementatie van) facilitaire project (realisatie van de verhuizing, inrichting en ingebruikname van de nieuwe huisvesting);

• Zorgt voor de inrichting van de projectorganisatie;

• Is verantwoordelijke voor het opleveren van het project volgens vooraf (gedefinieerde) kwaliteitseisen binnen de gestelde beperkingen (GOTIK);

• Inzichtelijk maken van benodigde investeringen en exploitatiekosten

• Informeert de organisatie over het project (consequenties, voortgang en beslismomenten);

• Behoefte van de klant zorgvuldig te formuleren, af te wegen en op haalbaarheid te toetsen 

• Verantwoordelijk voor de overdracht naar de beheersorganisatie;

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf medio april tot en met december voor minimaal 8 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding (op verzoek van opdrachtgever aan te tonen met diploma's);

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en context.

• Je bent flexibel, stressbestendig en besluitvaardig.

• Je kunt goed in teamverband werken en kunt relaties opbouwen en onderhouden.

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

• Je handelt vanuit onze drie kernwaarden: ‘vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap‘.

• Voeg een referentie (maximaal 1 A4) in PDF formaat toe. Uit de referentie (niet ouder dan 5 jaar) blijkt dat de kandidaat beschikt over: Het naar tevredenheid van opdrachtgever uitvoeren van een vergelijkbare opdracht van vergelijkbaar niveau en omvang.

• Kandidaat kan voor aanvang van de werkzaamheden een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) (van maximaal een half jaar oud) ten aanzien van de volgende functie/taakvelden overleggen:

  • Informatie

  • Geld

  • Diensten

  • Zakelijke transacties

Gunningscriteria

• Het beoordelingsteam beoordeelt het CV van de kandidaat op de mate waarin de kennis en ervaring aansluit bij de omschrijving van de opdracht/het functieprofiel.

• Voeg een motivatie toe (maximaal 2 A4 in PDF). Kandidaat beschikt over een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht JOU aanspreekt en wat JIJ hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken.

Competenties
Zie bijgeleverd document.

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.