Projectcoordinator RVP

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Jeugdgezondheidszorg (JGZ)

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zet zich binnen GGD Gelderland-Midden in voor de gezondheid en ontwikkeling van alle kinderen van 0-18 jaar. We ondersteunen gezinnen en geven extra aandacht aan wie dat nodig heeft.

Binnen de JGZ voeren wij het rijksvaccinatieprogramma (RVP) uit. Hiervoor zoeken wij een projectcoördinator die de kar weet te trekken. Je komt in een multidisciplinaire teams te werken; van zorginhoudelijk kennis tot aan planning en van facilitair tot aan beleid. Jij als spin in het web zorgt voor voortgang en doorontwikkeling in het organiseren van het RVP.

Op dit moment zijn er veel wisselingen binnen het RVP-team. Daarom zoeken we naar iemand met een hands-on mentaliteit en die op elk moment van de dag kan schakelen tussen operationele acties en tactische vraagstukken.

Wij zijn hiervoor opzoek naar een resultaatgerichte en verbindende collega voor 24-28 uur.

Wat ga je doen?

Als projectcoördinator RVP voer jij regie op de uitvoering van het RVP. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en houdt de financiële én personele kaders die je krijgt van de opdrachtgever goed in de gaten.
Jouw takenpakket omvat:

• Proactief adviseren en rapporteren aan de opdrachtgever (één van de teamleiders);
• Fungeren als eigenaar van de projectorganisatie van de uitvoering van het RVP, zowel intern als extern;
• Actief zaken oppakken die niet goed verlopen;
• Samenwerken met planners, artsen en verpleegkundigen, beleidsmedewerkers en collega's van team bedrijfsvoering;
• Organiseren van groepsvaccinaties en vaccinatiespreekuren samen met de werkgroep RVP;
• Continu door ontwikkelen van de uitvoering van RVP binnen de gestelde kaders;
• Monitoren van de personele inzet en geeft input op begroting;
• Bewaken van de uitvoering van beide activiteiten en het doen van verbetervoorstellen incl. Implementatie.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator in het sociale domein in de afgelopen 5 jaar, benoem duidelijk in cv;
• Aantoonbare werkervaring als functioneel aanspreekpunt, benoem duidelijk in cv;
• Aantoonbaar beschikbaar voor 24-28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator bij de GGD en/of JGZ, benoem duidelijk in cv (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een dynamisch multidisciplinair team en tot stand brengen van een duurzame samenwerking, benoem duidelijk in het cv (45 punten);
• Je stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom je geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door jouzelf inclusief CV max. 5 pagina's (30 punten);
• Een maximum uurtarief van € 93,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee en alle overige kosten (10 punten).

Competenties

• Hand-on mentaliteit;
• Resultaatgericht;
• Verbindende rol;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Daadkrachtig.

VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Jeugdgezondheidszorg (JGZ)
De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zet zich binnen GGD Gelderland-Midden in voor de gezondheid en ontwikkeling van alle kinderen van 0-18 jaar. We ondersteunen gezinnen en geven extra aandacht aan wie dat nodig heeft.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt getoetst in hoeverre je voldoet aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning

De gesprekken zijn gepland op donderdag 30 juli 2026. Je ontvangt uiterlijk op dinsdag 28 juli 2026 bericht als je wordt uitgenodigd.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)

Hybride: De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg. Hybride werken is mogelijk, ook in overleg.

Overig algemeen:

• VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig;
• Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dien je, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan je dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
• VGGM heeft de mogelijkheid om met kandidaten een dienstverband aan te gaan na afronding van de eerste termijn van de opdracht, zonder dat VGGM daarbij verplichtingen heeft naar de externe leverancier.