Adviseur Omgevingsveiligheid

• Jij bent algemeen inzetbaar binnen het domein van omgevingsveiligheid. Binnen jouw functie ligt het zwaartepunten op het adviseren in het kader van de rampenbestrijding en zelfredzaamheid bij ruimtelijke ontwikkelingsplannen.
• Jij richt je op het (gevraagd en ongevraagd) uitbrengen van veiligheidsadviezen op complexe vraagstukken aan de interne organisatie en aan het bevoegd gezag in het kader van (externe) veiligheid op het gebied van risico’s en veiligheid.
• Jij werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor een passende werkplanning. Je hebt veel contact met je directe collega’s en met de collega’s van andere afdelingen die zich bezighouden met de veilige en gezonde leefomgeving.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur in de fysieke leefomgeving bij een overheidsinstelling.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en adviseren van ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken (benoem duidelijk in cv).
• Aantoonbare afgeronde opleiding Specialist Ruimtelijke Veiligheid bij NIPV (benoem duidelijk in cv).
• Aantoonbaar certificaat van deelname aan de module Omgevingsveiligheid van de opleiding Specialist Ruimtelijke Veiligheid van het NIPV (benoem duidelijk in cv).
• Aantoonbare werkervaring als omgevingsadviseur bij een veiligheidsregio.
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en normeringen op gebied van fysieke veiligheid (benoem duidelijk in cv).
• De professional stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de professional zelf.

Competenties

• Overtuigingskracht.
• Daadkrachtig.
• Brede kijk op het vakgebied.
• Communicatief vaardig.
• Samenwerkingsgericht.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

Stap 2: Selectiegesprek

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend. Wanneer de optie tot verlenging gebruikt wordt, wordt de inhuuropdracht onder gelijkblijvende voorwaarden verlengd.

Hybride: In overleg mogelijk, minimaal de helft van de tijd op locatie opdrachtgever.

Overig algemeen:

Gunning

Indien een professional zich niet kan vinden in de gunningsbeslissing van VGGM, wordt jij gedurende vijf (5) kalenderdagen na dagtekening van de bekendmaking van de gunningsbeslissing in de gelegenheid gesteld daartegen bezwaar te maken door een kort geding aanhangig te maken bij de rechtbank Gelderland. In het belang van een snelle en goede voortgang wordt iedere belanghebbende verzocht om VGGM tijdig op de hoogte te stellen van het aanwenden van een rechtsmiddel. Door het uitbrengen van een offerte gaat elke professional ermee akkoord dat bovengenoemde termijn van vijf (5) kalenderdagen een vervaltermijn is, en dat het niet uitbrengen van een dagvaarding binnen deze termijn in kort geding zal leiden tot niet-ontvankelijk verklaring van de inschrijver, en verval van iedere aanspraak. Eventuele verzoeken om nadere toelichting op de gunningsbeslissing en een daarop eventueel door de VGGM verstrekte toelichting laten deze vervaltermijn onverlet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de professional. VGGM behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de professional in aanmerking komt voor een interview.

Overige informatie

• VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
• Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient de professional, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan jij dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
• VGGM behoudt zich het recht voor om tot het moment van definitieve gunning de offerteprocedure tijdelijk op te schorten en geheel of gedeeltelijk in te trekken. Het geheel of gedeeltelijk intrekken van de offerteprocedure leidt niet tot enige aansprakelijkheid van VGGM jegens deelnemers. VGGM zal de door professionals (reeds) gemaakte kosten c.q. geleden schade dan ook niet vergoeden.
• VGGM heeft de mogelijkheid om met professionals een dienstverband aan te gaan na afronding van de eerste termijn van de opdracht, zonder dat VGGM daarbij verplichtingen heeft naar de externe leverancier.