Senior H&S Specialist O&M projects

Verantwoordelijkheden:

• Het bieden van voortdurende ondersteuning en advies aan het projectteam om naleving van relevante wettelijke gezondheids- en veiligheidsverplichtingen, codes en standaarden te waarborgen.
• Het bieden van voortdurende ondersteuning en advies aan het projectteam om naleving van Vattenfall veiligheidsdoelstellingen, verwachtingen, vereisten en veiligheidsbeheersysteemverplichtingen te waarborgen.
• Ondersteuning bieden bij de uitvoering van taken zoals vereist onder de Europese coördinatievoorschriften voor gezondheid en veiligheid van elk land en vergelijkbare principes van de Europese richtlijn voor tijdelijke werken en de Britse Construction Design Management Regulations 2015.
• Bijdragen, ondersteunen en, waar nodig, leiden in de implementatie van het projectveiligheidscultuurprogramma.
• H&S risicomanagement binnen de O&M projectorganisatie aansturen, de ontwikkeling van Risicobeoordelingen / Werkmethoden (RAMS) ondersteunen en de naleving van gezondheid en veiligheid tijdens de uitvoering van de O&M projecten bewaken.
• Boren/oefeningen plannen en uitvoeren om de noodhulpvoorzieningen binnen het project te valideren.
• Audits/Inspecties plannen en uitvoeren om ervoor te zorgen dat alle activiteiten onder de projectscope zijn gewaarborgd.
• Incidenten en veiligheidsobservaties overzien en ondersteuning bieden bij de bevredigende afsluiting van daaruit voortvloeiende acties.
• Incidenten onderzoeken en externe onderzoeksrapporten beoordelen op acceptatie, ervoor zorgend dat alle daaruit voortvloeiende acties bevredigend worden afgesloten.
• Bijdragen aan gezondheid en veiligheid bij de selectie en inkoop van supply chain partners.
• Geleerde lessen, veiligheidswaarschuwingen en andere gezondheids- en veiligheidsaspecten en leermomenten implementeren.
• Ondersteuning bieden bij de ontwikkeling en actualisering van veiligheidsstandaarden, instructies, codes en richtlijnen, en deze waar nodig formaliseren in bedrijfsgedocumenteerde praktijken. Zorgen voor het delen en implementeren hiervan binnen projecten.
• Onderhoud van informatie over het gezondheids- en veiligheidsdossier waarborgen.
• Communicatie en samenwerking tussen alle partijen en verantwoordelijken waarborgen.
• Open communiceren om actief deel te nemen aan de bredere Vattenfall-gemeenschap op het gebied van gezondheid en veiligheid.
• Ondersteuning bieden bij de H&S component van contractormanagementprocessen (inkoop, prestatie-evaluatie van contractanten, audits,...).

• Bewezen ervaring als H&S professional, bij voorkeur in de Offshore Wind-, energie- of olie- en gassector.
• Minimaal een level 3 kwalificatie in Occupational Health & Safety (NEBOSH NGC of gelijkwaardig), met de ambitie tot verdere training en ontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een offshore projectomgeving.
• Een goed technisch begrip van de offshore windomgeving met een sterke, praktische achtergrond.
• Een goed begrip van toepasselijke wetgeving, codes en standaarden met betrekking tot gezondheid en veiligheid binnen offshore en onshore constructieprojectomgevingen.
• Volledig en gedetailleerd begrip van toepasselijke H&S gerelateerde bouw- en ontwerpwetgeving (bijv. H&S coördinator in Europa / CDM in UK).
• Ervaring met H&S managementsystemen en auditing.
• Ervaring met het managen van H&S in de toeleveringsketen.
• Ervaring met Cliënt / Contractor relaties & management.
• Een sterke beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

• Proactieve H&S Specialist die zich kan richten op zowel mensen als zaken.
• Ervaring met Offshore Wind O&M operaties zou gunstig zijn, waarbij affiniteit met de offshore windsector de voorkeur heeft.
• Idealiter werkervaring met naleving van Marine Coördinatie, Wind Turbine Veiligheidsregels, Hoogspanning Veiligheid vanuit het Systeem of andere Elektrische en mechanische Veilige Werkmethoden in Windparken.

Competenties

• Aantoonbare ervaring in het coachen van teams in uitdagende omgevingen.
• Moet een flexibele, praktische en proactieve benadering kunnen tonen bij het managen van operationele uitdagingen.
• Vermogen om productief te interacteren binnen een offshore team over klant-, aannemer-, leverancier-, onderaannemer- en interne interfaces heen.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Hybride of een volledig externe opzet is ook mogelijk, afgezien van misschien één bezoek op locatie per maand.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Overig algemeen: We offer you a challenging and independent job in an informal working environment. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as Ask and Share concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.