interim projectleider organisatieontwikkeling en HR (Dialyse Unit)
UMC Utrecht
Heidelberglaan 100, 3584 CX Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 sept 2026Einddatum:
31 mrt 2027
Publicatiedatum:
14 aug 2026
Geen maximum
24 - 32Omschrijving
De professional ondersteunt het unithoofd bij verschillende projecten en heeft daarbij ruimte om de werkzaamheden zelfstandig in te delen. De opdracht omvat meerdere projectmatige werkzaamheden, waaronder meerdere werkzaamheden op het gebied van (langdurig) verzuim. Je werkt nauw samen met de huidige Unithoofd en levert een belangrijke bijdrage aan zowel de verdere ontwikkeling van het team als de continuïteit van de afdeling.
De opdracht
De dialyseafdeling staat momenteel voor meerdere uitdagende opgaven. De medewerkerstevredenheid vraagt om gerichte aandacht en ook op het gebied van verzuimbegeleiding en complexe personele vraagstukken is tijdelijke extra capaciteit gewenst. Daarom zoeken wij een zelfstandige interim-professional die het huidige unithoofd ondersteunt en waar nodig tijdelijk de operationele aansturing van de afdeling op zich neemt.
De opdracht loopt vanaf zo spoedig mogelijk tot en met maart 2027 en heeft een omvang van gemiddeld 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van de werkzaamheden.
Werkzaamheden
Als interim unithoofd richt je je onder meer op:
De opdracht
De dialyseafdeling staat momenteel voor meerdere uitdagende opgaven. De medewerkerstevredenheid vraagt om gerichte aandacht en ook op het gebied van verzuimbegeleiding en complexe personele vraagstukken is tijdelijke extra capaciteit gewenst. Daarom zoeken wij een zelfstandige interim-professional die het huidige unithoofd ondersteunt en waar nodig tijdelijk de operationele aansturing van de afdeling op zich neemt.
De opdracht loopt vanaf zo spoedig mogelijk tot en met maart 2027 en heeft een omvang van gemiddeld 24 tot 32 uur per week, afhankelijk van de werkzaamheden.
Werkzaamheden
Als interim unithoofd richt je je onder meer op:
- Het analyseren van de verbetermogelijkheden rondom medewerkerstevredenheid.
- Het ondersteunen bij het opstellen en implementeren van een concreet verbeterplan.
- Het begeleiden en ondersteunen van complexe M&O-/HR-casuïstiek.
- Het bieden van operationele aansturing van de afdeling wanneer de situatie daarom vraagt.
- Het creëren van ruimte voor het huidige unithoofd om zich verder te richten op de dagelijkse leiding en de verdere ontwikkeling van haar nieuwe rol.
- Bij afwezigheid van de afdelingshoofd specifieke werkzaamheden waarnemen
Eisen
- Je hebt een HBO of universitair werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van verbetertrajecten gericht op verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van verbeter- of verandertrajecten.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, teammanager of veranderprofessional binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling. (max. 4 punten)
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider M&O, teammanager (soortgelijke werkzaamheden) of veranderprofessional. (max. 6 punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met een project waarbij langdurig verzuim aantoonbaar is teruggebracht. Beschrijf kort bij welke organisatie(s) dit is geweest en resultaat. (2 punten)
- Je hebt ervaring met het ondersteunen, coachen of adviseren van leidinggevenden bij verander- en personele vraagstukken. (3 punten)
Organisatie en team
De opdracht wordt uitgevoerd bij het UMC Utrecht, binnen de Divisie Interne Geneeskunde & Dermatologie op de afdeling B2/C2 Dialyse. De werklocatie is Utrecht.
Gespreksinformatie
Gesprekken zullen eind augustus/begin september plaatsvinden.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Zal niet verlengd worden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Je dient akkoord te gaan met de procedure en inhuurvoorwaarden. Het tarief is inclusief MSP fee, deze bedraagt €2,70 voor ZZP'ers en €1,95 voor leveranciers (per gewerkt uur). Verder zijn alle tarieven all-in, reiskosten en eventuele andere kosten (ex BTW).
Je CV is een overzicht van je werkervaring, in het Nederlands opgesteld in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
