Interim Head of Finance

Triodos Investment Management, een leider in ethisch bankieren en wereldwijde impactinvesteringen, is op zoek naar een ervaren Interim Head of Finance. Dit is een bestaande rol die eerder dit jaar is geherstructureerd, waarbij de verantwoordelijkheden naar een meer senior niveau zijn getild. We zijn op zoek naar een interim professional die continuïteit en leiderschap kan bieden tijdens de volgende fase van ontwikkeling en transformatie.

Als Interim Head of Finance leid je het Finance team door een belangrijke overgangsperiode. De focus ligt op het waarborgen van de bedrijfscontinuïteit, het opleveren van de jaarrekening, het ondersteunen van het team bij de overgang van het huidige naar het toekomstige operationele model, en het versterken van de business control functie.

Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van de afdeling bij lopende veranderingen, waaronder de outsourcing van operationele activiteiten, verbeteringen in de data-infrastructuur en verdere professionalisering van de financiële processen. Als strategische partner van het leiderschap help je de toekomst van Finance vorm te geven, met behoud van de collaboratieve en mensgerichte cultuur van Triodos.

Verantwoordelijkheden

• Interim leiderschap bieden, waarbij je zorgt voor continuïteit en stabiliteit in de Finance-functie.
• Een team van 12-13 professionals leiden en begeleiden op het gebied van Accounting, Reporting, Control en Oversight.
• Toezicht houden op financieel beheer, rapportage- en controleprocessen voor nauwkeurigheid, naleving en efficiëntie.
• Eigenaarschap nemen voor de tijdige oplevering van de jaarrekening en gerelateerde rapportageverplichtingen.
• Het Finance team adviseren en begeleiden bij de overgang van het huidige naar het toekomstige operationele model.
• Een financiële strategie ontwikkelen en implementeren die is afgestemd op de missie en langetermijndoelen van Triodos.
• Budgettering stimuleren en de ontwikkeling van business cases voor nieuwe producten en initiatieven ondersteunen.
• Interne controles en auditbereidheid versterken; proactief risico's identificeren en beperken.
• Senior management adviseren en uitdagen over financiële zaken, en optreden als een vertrouwde zakenpartner.
• Verandering en innovatie leiden, waarbij je technologie, BI-tools en data-infrastructuur benut om financiële processen en inzichten te verbeteren.
• Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om afstemming over financiële doelen en governance te waarborgen.
• Het team door verandering leiden en de organisatie voorbereiden op de toekomst.

• Master's degree in Accounting, Finance of een gerelateerde discipline, met relevante certificeringen (RA, RC, CPA, CMA).
• Minstens 9-10 jaar ervaring binnen de financiële dienstverlening, waarvan 4-5 jaar in een leidinggevende of interim leiderschapspositie.
• Bewezen trackrecord als onafhankelijke interim professional, bij voorkeur binnen de Nederlandse financiële sector.
• Ervaring met het leiden van financiële teams door organisatorische verandering en transformatie.
• Up-to-date kennis van Nederlandse en internationale financiële regelgeving, met name binnen vermogensbeheer.
• Sterke ervaring met financiële rapportage, governance, risicobeheer en auditprocessen.
• Strategisch, analytisch en technologisch ingesteld, met sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• In staat om resultaten en mensen in evenwicht te brengen, en teams mee te nemen in periodes van verandering.
• Leervermogen en een sterke ambassadeur voor verandering.
• Missiegedreven en toegewijd aan duurzame financiering en de waarden van Triodos.
• Een leiderschapsstijl die benaderbaar, collaboratief en afgestemd is op de cultuur van Triodos.

Wensen

• Ervaring met procesverbetering en outsourcing wordt zeer gewaardeerd.

Competenties

• Change Leadership: Teams leiden door onzekerheid, een duidelijke visie communiceren en draagvlak creëren bij belanghebbenden.
• Strategic Thinking: Financiële beslissingen afstemmen op organisatorische prioriteiten en de financiële impact van veranderingsinitiatieven beoordelen.
• Stakeholder Management: Vertrouwensrelaties opbouwen met senior leiderschap, bestuursleden, auditors en externe partners, terwijl je effectief omgaat met verschillende belangen.
• Operational Excellence: Bedrijfscontinuïteit handhaven, dagelijkse operaties overzien en naleving waarborgen tijdens overgangsperioden.
• Analytical & Problem Solving: Risico's identificeren, kansen herkennen en datagestuurde beslissingen nemen die langetermijndoelstellingen ondersteunen.
• People Leadership: Financiële professionals coachen, begeleiden en motiveren en tegelijkertijd een veerkrachtige, toekomstgerichte en collaboratieve cultuur bevorderen.

Je komt een getalenteerd, hecht team van financiële professionals te leiden en werkt samen met collega's binnen Triodos Investment Management. Samen draag je bij aan een gedeelde missie: het inzetten van financiën om een positieve sociale, ecologische en economische impact te creëren.

Onze cultuur is gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en continu leren. We waarderen mensen die expertise combineren met bescheidenheid en die verandering kunnen leiden terwijl ze verbonden blijven met de mensen om hen heen. Jouw leiderschap zal niet alleen de toekomst van de financiële functie vormgeven, maar ook de toekomst van duurzaam beleggen.

Alle ingediende kandidaten moeten in het bezit zijn van een geldig paspoort of ID-kaart, die meegenomen moet worden naar het gesprek en bij de start van de opdracht.

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een duur van 1 jaar, met een mogelijke verlenging.

Hybride: Een inspirerend en duurzaam hoofdkantoor in Driebergen-Zeist, gecombineerd met flexibel hybride werken.

Overig algemeen:

• Een kandidaat dient exclusief te worden voorgesteld aan de administratieve partner – Triodos, met een maximum van TWEE kandidaten per leverancier.
• De ingediende documenten, d.w.z. cv en motivatiebrief, moeten in het Engels of Nederlands worden ingediend.
• De vacature sluit eerder als we voldoende kandidaten hebben ontvangen.
• De kandidaat moet gedurende de gehele duur van de opdracht beschikbaar zijn.
• Leveranciers moeten op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en de CAO banken.
• Er zal een pre-employment screening worden uitgevoerd door de klant zelf, de administratieve partner zal een ID-check en verwerking van persoonsgegevens vereisen.
• Door een kandidaat in te dienen, ga je akkoord met de voorwaarden van deze specifieke klant.