Deze inhuuropdracht is verlopen
Geen maximum
36
Overijssel
Begindatum:
1 jul 2023Einddatum:
31 dec 2023Uren per week:
36
Publicatiedatum:
26 mei 2023Beleidsadviseur Wmo
Dit zijn wij
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.
De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.
De gemeente Zwolle is een groeiende gemeente met een sociaal hart. Het college heeft stevige ambities voor de komende jaren geformuleerd in het coalitieakkoord. De beleidsafdeling Maatschappelijke Ontwikkeling speelt een belangrijke rol in het realiseren van deze ambities binnen het Sociaal Domein. Deze ambities vertalen we in samenspel met de andere afdelingen en met onze partners in de stad en regio naar concrete opgaven en activiteiten.
De essentie van alle opgaven is: lichte zorg als het kan, zwaar als het moet om een duurzaam perspectief voor inwoners mogelijk te maken. Hiervoor zijn we meerdere proeftuinen gestart om hulpvragen zoveel mogelijk binnen de sociale basis en in samenspel met ons Sociaal Wijkteam en welzijnspartners op te lossen, zodat het inschakelen van zwaardere zorg minder lang of intensief nodig is.
De komende jaren zetten we de hervorming van het sociaal domein voort. Waardoor inwoners regie kunnen voeren over hun leven en deel kunnen nemen aan kwalitatief goede voorzieningen. Zodat inwoners wanneer dat nodig is tijdelijk en dichtbij ondersteuning kunnen krijgen, die zoveel mogelijk aansluit bij het gewone leven, en ook in die gevallen zelf de regie blijven voeren of de ondersteuning samen vorm geven. Het Sociaal Wijkteam heeft hierin een belangrijke regisserende rol.
Tegelijkertijd komen er nieuwe uitdagingen op de gemeente af waaronder bijvoorbeeld de landelijke hervormingsagenda jeugd en ontwikkelingen om zorg toekomstbestendig te maken middels het Integraal Zorg Akkoord.
Dit ga je doen – de opdracht
Ter vervanging van enkele collega’s en toegenomen nieuwe taken hebben wij de komende maanden een adviseur nodig die de extra handen en denkkracht kan leveren. Wij zoeken iemand die hands on kan ondersteunen in verschillende opdrachten, waar we de komende maanden inzet moeten plegen of waarvan we nog aan het begin staan om deze opdrachten te formuleren.
De adviseur start met een aantal klussen en werkzaamheden die op korte termijn een stap verder gebracht moeten worden. Bijvoorbeeld het coördineren van en aanpassen van de Wmo-verordening; aanpassen van beleidsregels rond PGB; het ondersteunen bij het opstellen van nieuw beleid rond doelgroepenvervoer en vernieuwen van bijbehorende verordening. Een ander belangrijk onderdeel is het onderhouden van contacten met aanbieders van thuisondersteuning en de afstemming hiervan op de nieuwe ondersteuningsvorm Beschermd Thuis en dagbesteding. Andere opdrachten liggen op het terrein van de opvang en zorg voor Oekraïners of het houden van toezicht op de kwaliteit van zorg.
Deze klussen en werkzaamheden worden veelal zelfstandig uitgevoerd, maar wel binnen een team van adviseurs die als vraagbaak en sparringpartners beschikbaar zijn. De opdracht zal zich de komende maanden verder uitkristalliseren, waarmee de adviseur de kans heeft om eigen talenten hierin in te brengen.
We vragen iemand t.b.v. werkzaamheden binnen de Wmo, we verwachten kennis over de ontwikkelingen binnen de Wmo. Je bent in staat landelijke en lokale ontwikkelingen binnen het sociaal domein te signaleren en te vertalen naar beleid, in afstemming met Sociaal wijkteam en draagt zorg voor (bestuurlijke) advisering.
Dit ben jij
Dit zijn wij
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.
De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.
De gemeente Zwolle is een groeiende gemeente met een sociaal hart. Het college heeft stevige ambities voor de komende jaren geformuleerd in het coalitieakkoord. De beleidsafdeling Maatschappelijke Ontwikkeling speelt een belangrijke rol in het realiseren van deze ambities binnen het Sociaal Domein. Deze ambities vertalen we in samenspel met de andere afdelingen en met onze partners in de stad en regio naar concrete opgaven en activiteiten.
De essentie van alle opgaven is: lichte zorg als het kan, zwaar als het moet om een duurzaam perspectief voor inwoners mogelijk te maken. Hiervoor zijn we meerdere proeftuinen gestart om hulpvragen zoveel mogelijk binnen de sociale basis en in samenspel met ons Sociaal Wijkteam en welzijnspartners op te lossen, zodat het inschakelen van zwaardere zorg minder lang of intensief nodig is.
De komende jaren zetten we de hervorming van het sociaal domein voort. Waardoor inwoners regie kunnen voeren over hun leven en deel kunnen nemen aan kwalitatief goede voorzieningen. Zodat inwoners wanneer dat nodig is tijdelijk en dichtbij ondersteuning kunnen krijgen, die zoveel mogelijk aansluit bij het gewone leven, en ook in die gevallen zelf de regie blijven voeren of de ondersteuning samen vorm geven. Het Sociaal Wijkteam heeft hierin een belangrijke regisserende rol.
Tegelijkertijd komen er nieuwe uitdagingen op de gemeente af waaronder bijvoorbeeld de landelijke hervormingsagenda jeugd en ontwikkelingen om zorg toekomstbestendig te maken middels het Integraal Zorg Akkoord.
Dit ga je doen – de opdracht
Ter vervanging van enkele collega’s en toegenomen nieuwe taken hebben wij de komende maanden een adviseur nodig die de extra handen en denkkracht kan leveren. Wij zoeken iemand die hands on kan ondersteunen in verschillende opdrachten, waar we de komende maanden inzet moeten plegen of waarvan we nog aan het begin staan om deze opdrachten te formuleren.
De adviseur start met een aantal klussen en werkzaamheden die op korte termijn een stap verder gebracht moeten worden. Bijvoorbeeld het coördineren van en aanpassen van de Wmo-verordening; aanpassen van beleidsregels rond PGB; het ondersteunen bij het opstellen van nieuw beleid rond doelgroepenvervoer en vernieuwen van bijbehorende verordening. Een ander belangrijk onderdeel is het onderhouden van contacten met aanbieders van thuisondersteuning en de afstemming hiervan op de nieuwe ondersteuningsvorm Beschermd Thuis en dagbesteding. Andere opdrachten liggen op het terrein van de opvang en zorg voor Oekraïners of het houden van toezicht op de kwaliteit van zorg.
Deze klussen en werkzaamheden worden veelal zelfstandig uitgevoerd, maar wel binnen een team van adviseurs die als vraagbaak en sparringpartners beschikbaar zijn. De opdracht zal zich de komende maanden verder uitkristalliseren, waarmee de adviseur de kans heeft om eigen talenten hierin in te brengen.
We vragen iemand t.b.v. werkzaamheden binnen de Wmo, we verwachten kennis over de ontwikkelingen binnen de Wmo. Je bent in staat landelijke en lokale ontwikkelingen binnen het sociaal domein te signaleren en te vertalen naar beleid, in afstemming met Sociaal wijkteam en draagt zorg voor (bestuurlijke) advisering.
- Je kunt een vertaling maken van relevante ontwikkelingen naar de beleidsregels en de verordening Wmo.
- Je onderhoudt een netwerk met aanbieders thuisondersteuning, participatieraad en andere relevante partners.
- Je levert een bijdrage aan de beleidscyclus, zoals de jaarrekening en de begroting.
- Je geeft samen met SWT en de contractmanager uitvoering aan het contract thuisondersteuning.
- Je bent in staat een netwerk te onderhouden.
Dit ben jij
- HBO of WO opgeleid
- Ervaring met het opstellen van verordeningen en beleidsregels
- Minimaal 2 jaar werkzaam in het Sociaal Domein op de Wmo
- Affiniteit met en aantoonbare kennis van regelgeving binnen het Sociaal Domein (spec. Wmo)
- Je kunt goed structureren en planmatig werken
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en hebt plezier in goed schrijven
- Samenwerken is jouw kenmerk
Documenten:
- Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ166246.pdf
Delen:
Gekopiëerd naar klembord
Vind jouw volgende opdracht
Kies een interessante opdracht uit en klik op inschrijven. Daarna zal een van onze adviseurs binnen 48 uur contact met je opnemen. Na telefonisch contact, beoordeelt onze adviseur jouw CV en geeft terugkoppeling of deze goed aansluit bij de inhuuropdracht (eisen en wensen) en ambitie van de opdrachtgever.
Twijfel je of deze inhuuropdracht bij jou past?
Neem contact op met een van onze opdracht adviseurs.
Jan de Vries
opdracht adviseur
ma - vr tussen 9.00 & 17.00 uur
06 36 51 04 90
opdrachtoverheid@kbenp.nl
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door
naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht
te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.
