Financieel Adviseur Sociaal Domein
Gemeente Noordoostpolder
Harmen Visserplein 1, 8302 BW Emmeloord, Nederland
Begindatum:
11 jul 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
23 jun 2022
Geen maximum 
36Financieel Adviseur Sociaal Domein
36 uur per week
Als financieel adviseur word je onderdeel van het cluster Belastingen, Financial Planning &
Control (B&FPC). Je richt je voornamelijk op het Sociaal Domein. Het is jouw verantwoordelijkheid dat de juiste financiële informatie beschikbaar is, zodat de collega’s vanuit het primaire proces (Sociaal Domein) op basis van jouw cijfers een onderbouwd beleid kunnen
schrijven. Zodoende kan het gemeentebestuur goed gefundeerde besluiten nemen. Het is aan jou om gevraagd én ongevraagd advies te geven aan het management over de financiële bedrijfsvoering. Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor alle producten van de begrotingscyclus voor het onderdeel Sociaal Domein. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van alle planning- en controlproducten en je bouwt samen met je collega’s aan een goed werkend team. Het team Beleid bestaat uit acht collega’s met ieder zijn eigen specialisme. Jouw focus ligt bij het Sociaal
In deze uitdagende functie krijg je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Je toont initiatief, je zoekt verbindingen met jouw collega’s en je neemt anderen mee in jouw aanpak en de resultaten. Voor deze functie is het belangrijk dat jij jezelf herkent in de volgende punten:
36 uur per week
Als financieel adviseur word je onderdeel van het cluster Belastingen, Financial Planning &
Control (B&FPC). Je richt je voornamelijk op het Sociaal Domein. Het is jouw verantwoordelijkheid dat de juiste financiële informatie beschikbaar is, zodat de collega’s vanuit het primaire proces (Sociaal Domein) op basis van jouw cijfers een onderbouwd beleid kunnen
schrijven. Zodoende kan het gemeentebestuur goed gefundeerde besluiten nemen. Het is aan jou om gevraagd én ongevraagd advies te geven aan het management over de financiële bedrijfsvoering. Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor alle producten van de begrotingscyclus voor het onderdeel Sociaal Domein. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van alle planning- en controlproducten en je bouwt samen met je collega’s aan een goed werkend team. Het team Beleid bestaat uit acht collega’s met ieder zijn eigen specialisme. Jouw focus ligt bij het Sociaal
In deze uitdagende functie krijg je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Je toont initiatief, je zoekt verbindingen met jouw collega’s en je neemt anderen mee in jouw aanpak en de resultaten. Voor deze functie is het belangrijk dat jij jezelf herkent in de volgende punten:
- Je hebt een een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau) op het gebied van Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control - of een aanverwante studie
- Je hebt affiniteit met de publieke sector en specifiek met het Sociaal Domein
- Je bent bestuurlijk en politiek sensitief
- Je brengt een dosis lef en creativiteit met je mee en samenwerken en het dragen van verantwoordelijkheid is jouw tweede natuur
- \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":464,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":468,"faq_answer":469,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":471,"faq_answer":472,"sequence_number":62},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":65,"faq_question":474,"faq_answer":475,"sequence_number":65},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":62,"faq_question":477,"faq_answer":478,"sequence_number":134},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":480,"faq_answer":481,"sequence_number":246},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":483,"faq_answer":484,"sequence_number":485},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":485,"faq_question":487,"faq_answer":488,"sequence_number":218},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":246,"faq_question":490,"faq_answer":491,"sequence_number":492},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":494,"faq_question":495,"faq_answer":496,"sequence_number":94},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":498,"faq_question":499,"faq_answer":500,"sequence_number":68},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":502,"faq_group_description":503,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":504},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[505,506],{"faq_group_id":55,"id":85,"faq_question":495,"faq_answer":496,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":507,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":51},30,{"id":58,"faq_group_name":509,"faq_group_description":510,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":511},"Loondienst","In loondienst",[512,516,520,521,525,529],{"faq_group_id":58,"id":513,"faq_question":514,"faq_answer":515,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":517,"faq_question":518,"faq_answer":519,"sequence_number":51},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":222,"faq_question":465,"faq_answer":466,"sequence_number":55},{"faq_group_id":58,"id":522,"faq_question":523,"faq_answer":524,"sequence_number":58},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":526,"faq_question":527,"faq_answer":528,"sequence_number":62},23,"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":530,"faq_question":531,"faq_answer":532,"sequence_number":65},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":534,"faq_group_description":534,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":535},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[536,539,540,543,547],{"faq_group_id":51,"id":218,"faq_question":537,"faq_answer":538,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":94,"faq_question":527,"faq_answer":528,"sequence_number":51},{"faq_group_id":51,"id":68,"faq_question":541,"faq_answer":542,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":544,"faq_question":545,"faq_answer":546,"sequence_number":58},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":79,"faq_question":548,"faq_answer":549,"sequence_number":62},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":551,"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"groups":552,"id":27,"team_name":427,"primary_contact":143,"secondary_contact":167,"contract_manager":196,"finance_contact":279,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":428,"motd_from":429,"motd_to":430,"team_photo":431,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[553,554,555,556,557],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":189,"group_title":190,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":273,"group_title":273,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":301,"group_title":302,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":399,"group_title":399,"sequencenumber":62},{"team":559,"id":151,"firstName":165,"lastName":166,"jobTitle":71,"email":167,"telephoneNumber":168,"linkedInUrl":169,"photo":170,"sequence_number":65,"vacancy_categories":171,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":172,"team_member_unavailability":187},{"groups":560,"id":27,"team_name":427,"primary_contact":143,"secondary_contact":167,"contract_manager":196,"finance_contact":279,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":428,"motd_from":429,"motd_to":430,"team_photo":431,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[561,562,563,564,565],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":189,"group_title":190,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":273,"group_title":273,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":301,"group_title":302,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":399,"group_title":399,"sequencenumber":62},{"team":567,"id":83,"firstName":193,"lastName":194,"jobTitle":195,"email":196,"telephoneNumber":197,"linkedInUrl":198,"photo":199,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":200,"team_member_unavailability":216},{"groups":568,"id":27,"team_name":427,"primary_contact":143,"secondary_contact":167,"contract_manager":196,"finance_contact":279,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":428,"motd_from":429,"motd_to":430,"team_photo":431,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[569,570,571,572,573],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":189,"group_title":190,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":273,"group_title":273,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":301,"group_title":302,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":399,"group_title":399,"sequencenumber":62},{"team":575,"id":85,"firstName":276,"lastName":277,"jobTitle":278,"email":279,"telephoneNumber":280,"linkedInUrl":281,"photo":282,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":283,"team_member_unavailability":299},{"groups":576,"id":27,"team_name":427,"primary_contact":143,"secondary_contact":167,"contract_manager":196,"finance_contact":279,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":428,"motd_from":429,"motd_to":430,"team_photo":431,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[577,578,579,580,581],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":189,"group_title":190,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":273,"group_title":273,"sequencenumber":55},{"id":62,"group_name":301,"group_title":302,"sequencenumber":58},{"id":65,"group_name":399,"group_title":399,"sequencenumber":62},"31643363442",[584,588,593,597,601,605,610,614,618,622],{"vacancy_category":585,"team_members":586},"15",[587],{"id":94,"firstName":95,"lastName":96,"jobTitle":71,"email":97,"telephoneNumber":98,"linkedInUrl":99,"photo":100,"sequence_number":55,"vacancy_categories":101,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":102,"team_member_unavailability":117},{"vacancy_category":589,"team_members":590},"16",[591,592],{"id":94,"firstName":95,"lastName":96,"jobTitle":71,"email":97,"telephoneNumber":98,"linkedInUrl":99,"photo":100,"sequence_number":55,"vacancy_categories":101,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":102,"team_member_unavailability":117},{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":594,"team_members":595},"22",[596],{"id":94,"firstName":95,"lastName":96,"jobTitle":71,"email":97,"telephoneNumber":98,"linkedInUrl":99,"photo":100,"sequence_number":55,"vacancy_categories":101,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":102,"team_member_unavailability":117},{"vacancy_category":598,"team_members":599},"24",[600],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"vacancy_category":602,"team_members":603},"18",[604],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"vacancy_category":606,"team_members":607},"19",[608,609],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"id":151,"firstName":165,"lastName":166,"jobTitle":71,"email":167,"telephoneNumber":168,"linkedInUrl":169,"photo":170,"sequence_number":65,"vacancy_categories":171,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":172,"team_member_unavailability":187},{"vacancy_category":611,"team_members":612},"25",[613],{"id":140,"firstName":141,"lastName":142,"jobTitle":71,"email":143,"telephoneNumber":144,"linkedInUrl":145,"photo":146,"sequence_number":62,"vacancy_categories":147,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":148,"team_member_unavailability":163},{"vacancy_category":615,"team_members":616},"20",[617],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":41,"team_member_unavailability":66},{"vacancy_category":619,"team_members":620},"11",[621],{"id":151,"firstName":165,"lastName":166,"jobTitle":71,"email":167,"telephoneNumber":168,"linkedInUrl":169,"photo":170,"sequence_number":65,"vacancy_categories":171,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":172,"team_member_unavailability":187},{"vacancy_category":623,"team_members":624},"14",[625],{"id":151,"firstName":165,"lastName":166,"jobTitle":71,"email":167,"telephoneNumber":168,"linkedInUrl":169,"photo":170,"sequence_number":65,"vacancy_categories":171,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":172,"team_member_unavailability":187},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":629,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":630,"enrolments":631},[],[],[],{"loading":7,"favourites":633},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":635,"relatedVacancies":669,"pageSize":222,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":772,"defaultSearchFilters":791,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":810,"vacancyCategories":814,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[636],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":637,"organization_location":649,"tender_categories":650,"opdracht_overheid_url":651,"tender_documents":652,"tender_category_obj":522,"tender_id":653,"tender_name":654,"tender_buying_organization":640,"tender_phase":655,"tender_date":656,"tender_source":657,"tender_url":658,"tender_perceel":8,"tender_description":659,"tender_active":7,"tender_document":660,"tender_last_seen":661,"tender_first_seen":662,"tender_start_date":663,"tender_end_date":664,"tender_tariff":665,"tender_hours_week":666,"tender_description_html":667,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":668,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":522},{"latitude":638,"longitude":639,"tender_buying_organization":640,"company_address":641,"company_name_google":640,"postcode":642,"province":643,"place_id_google":640,"avatar":644,"exclusive":7,"summary":645,"description":646,"meta_description":647,"publish":7,"company_display_name":648},"52.709508","5.747410","(Swif) Gemeente Noordoostpolder","Harmen Visserplein 1, 8302 BW Emmeloord, Nederland","8302 BW","Flevoland","blob_VJM08GO4RS5U620PZ6K88G0YVFTOPC2N.","Ontdek de kansen voor zzp'ers bij Gemeente Noordoostpolder! Gelegen in een bruisende regio in Flevoland, bieden wij diverse opdrachten in een gemeente met ruim 45.000 inwoners. Werk mee aan duurzame ontwikkeling en maak impact in deze inspirerende werkomgeving!","\u003Cp>Onze organisatie kenmerkt zich door haar betrokkenheid bij de gemeenschap. Met [omvang organisatie] inwoners staat Noordoostpolder bekend om haar landbouw, natuur en waterbeheer. Als zzp'er kun je bijdragen aan duurzame projecten en het creëren van een leefbare omgeving voor de lokale bevolking.\u003C/p>\u003Cp>Bij Gemeente Noordoostpolder streven we naar transparantie, samenwerking en innovatie. Onze werksituatie biedt een stimulerende en collegiale omgeving, waarin je als zzp'er kunt floreren. Je werkt samen met professionals uit diverse vakgebieden, waardoor je kunt profiteren van een breed scala aan expertise en ervaring.\u003C/p>\u003Cp>Onze kernwaarden vormen de basis van ons handelen. We hechten veel waarde aan integriteit, betrouwbaarheid en dienstverlening. Als zzp'er kun je vertrouwen op een professionele en ethische werkomgeving waarin je je vaardigheden optimaal kunt benutten.\u003C/p>\u003Cp>Een onderscheidend kenmerk van werken bij Gemeente Noordoostpolder is de diversiteit aan projecten en opdrachten. Of je nu interesse hebt in stadsplanning, duurzaamheid, sociaal beleid of economische ontwikkeling, wij bieden een breed scala aan uitdagende inhuuropdrachten. Hierdoor kun je jouw expertise uitbreiden en jezelf blijven ontwikkelen binnen je vakgebied.\u003C/p>\u003Cp>Daarnaast zetten we in op samenwerking met zowel interne als externe partijen. Als zzp'er werk je nauw samen met andere professionals binnen de gemeente en heb je de mogelijkheid om waardevolle netwerken op te bouwen. Daarnaast onderhouden we goede relaties met bedrijven, organisaties en instanties in de regio, wat kan leiden tot interessante samenwerkingsverbanden en nieuwe kansen voor jou als zzp'er.\u003C/p>\u003Cp>Werken bij Gemeente Noordoostpolder biedt een stimulerende werkomgeving waarin jouw expertise en bijdrage worden gewaardeerd. We ondersteunen jouw professionele groei en bieden mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast hechten we belang aan een goede balans tussen werk en privé, zodat je als zzp'er het beste uit jezelf kunt halen.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, Gemeente Noordoostpolder biedt zzp'ers een uitdagende werkomgeving met diverse mogelijkheden om hun talenten te ontplooien. Werk mee aan duurzame ontwikkeling, maak impact en draag bij aan het welzijn van de lokale gemeenschap. Ontdek vandaag nog de inhuuropdrachten bij Gemeente Noordoostpolder!\u003C/p>","Ontdek de inhuuropdrachten voor zzp'ers bij Gemeente Noordoostpolder. Werk aan duurzame ontwikkeling en maak zelfstandig impact in een flexibele werkomgeving. ","Gemeente Noordoostpolder",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Swif-Gemeente-Noordoostpolder/Financieel-Adviseur-Sociaal-Domein/E3871AAA-3015-416C-87D3-338ACDC79B66",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FqshEAC","Financieel Adviseur Sociaal Domein","Distributieproces gestart","2022-07-04 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FqshEAC","Financieel Adviseur Sociaal Domein36 uur per weekAls financieel adviseur word je onderdeel van het cluster Belastingen, Financial Planning &Control (B&FPC). Je richt je voornamelijk op het Sociaal Domein. Het is jouw verantwoordelijkheid dat de juiste financiele informatie beschikbaar is, zodat de collegas vanuit het primaire proces (Sociaal Domein) op basis van jouw cijfers een onderbouwd beleid kunnenschrijven. Zodoende kan het gemeentebestuur goed gefundeerde besluiten nemen. Het is aan jou om gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management over de financiele bedrijfsvoering. Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor alle producten van de begrotingscyclus voor het onderdeel Sociaal Domein. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van alle planning- en controlproducten en je bouwt samen met je collegas aan een goed werkend team. Het team Beleid bestaat uit acht collegas met ieder zijn eigen specialisme. Jouw focus ligt bij het SociaalDomein.Dit ben jij:In deze uitdagende functie krijg je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Je toont initiatief, je zoekt verbindingen met jouw collegas en je neemt anderen mee in jouw aanpak en de resultaten. Voor deze functie is het belangrijk dat jij jezelf herkent in de volgende punten: Je hebt een een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau) op het gebied van Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control - of een aanverwante studieJe hebt affiniteit met de publieke sector en specifiek met het Sociaal DomeinJe bent bestuurlijk en politiek sensitiefJe brengt een dosis lef en creativiteit met je mee en samenwerken en het dragen van verantwoordelijkheid is jouw tweede natuurJe bent per direct beschikbaar","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ160847.pdf","2022-07-04","2022-06-23","2022-07-11","2022-12-31","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 16pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cstrong>Financieel Adviseur Sociaal Domein\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>36 uur per week\u003Cbr/>\u003Cbr/>Als financieel adviseur word je onderdeel van het cluster Belastingen, Financial Planning &\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Control (B&FPC). Je richt je voornamelijk op het Sociaal Domein. Het is jouw verantwoordelijkheid dat de juiste financiële informatie beschikbaar is, zodat de collega’s vanuit het primaire proces (Sociaal Domein) op basis van jouw cijfers een onderbouwd beleid kunnen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>schrijven. Zodoende kan het gemeentebestuur goed gefundeerde besluiten nemen. Het is aan jou om gevraagd én ongevraagd advies te geven aan het management over de financiële bedrijfsvoering. Binnen het team ben jij verantwoordelijk voor alle producten van de begrotingscyclus voor het onderdeel Sociaal Domein. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van alle planning- en controlproducten en je bouwt samen met je collega’s aan een goed werkend team. Het team Beleid bestaat uit acht collega’s met ieder zijn eigen specialisme. Jouw focus ligt bij het Sociaal\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Domein.\u003Cbr/>\u003Cbr/>Dit ben jij:\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>In deze uitdagende functie krijg je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Je toont initiatief, je zoekt verbindingen met jouw collega’s en je neemt anderen mee in jouw aanpak en de resultaten. Voor deze functie is het belangrijk dat jij jezelf herkent in de volgende punten:\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je hebt een een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau) op het gebied van Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control - of een aanverwante studie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je hebt affiniteit met de publieke sector en specifiek met het Sociaal Domein\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je bent bestuurlijk en politiek sensitief\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>Je brengt een dosis lef en creativiteit met je mee en samenwerken en het dragen van verantwoordelijkheid is jouw tweede natuur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent per direct beschikbaar\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","E3871AAA-3015-416C-87D3-338ACDC79B66",[670,709,744],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":671,"organization_location":676,"tender_categories":677,"opdracht_overheid_url":682,"tender_documents":683,"tender_category_obj":522,"tender_id":684,"tender_name":685,"tender_buying_organization":648,"tender_phase":76,"tender_date":686,"tender_source":687,"tender_url":688,"tender_perceel":8,"tender_description":689,"tender_active":6,"tender_document":690,"tender_last_seen":691,"tender_first_seen":691,"tender_start_date":692,"tender_end_date":693,"tender_tariff":694,"tender_hours_week":666,"tender_description_html":695,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":696,"web_key":697,"Dynamics_id":698,"tender_overview":699,"tender_requirements":700,"tender_competences":701,"tender_team":702,"tender_interview":703,"tender_number_of_professionals":704,"tender_other_information":705,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":706,"tender_max_hours":706,"tender_description_tk":707,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":708,"org_location_id":8,"tender_category":522},{"latitude":638,"longitude":639,"tender_buying_organization":648,"company_address":641,"company_name_google":648,"postcode":642,"province":643,"place_id_google":648,"avatar":672,"exclusive":7,"summary":673,"description":674,"meta_description":675,"publish":6,"company_display_name":648},"blob_2G5F0GWAEUELI5R8OTZ39Z27ABLWZQ36.","De Noordoostpolder is een gemeente in de provincie Flevoland. De gemeente telt 50.050 inwoners op een landoppervlakte van 460,05 km², waarmee het qua landoppervlakte een van de grootste gemeenten van Nederland is. De grootste plaats van de gemeente is Emmeloord, waar ook het gemeentehuis staat.","\u003Cp>De gemeente Noordoostpolder wil inwoners, ondernemers en organisaties helpen om kansen te krijgen en te benutten. Dit doen wij door naar elkaar te luisteren en ruimte te bieden: minder regels en meer keuzevrijheid. Zo maken we een innovatieve en veilige leefomgeving die bijdraagt aan een nog mooiere Noordoostpolder.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>We maken werk van wonen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een bruisend Noordoostpolder\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Duurzamer, groener en schoner\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Meedoen in de samenleving\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Mobiliteit en bereikbaarheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een aantrekkelijk onderwijsaanbod\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>We houden de Noordoostpolder veilig\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","Gemeente Noordoostpolder biedt regelmatig interim opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, Financiën, Sociaal Domein, Vergunning en Handhaving.",{},[678],{"tender_category_obj":679,"id":681},{"id":522,"type":680},"Sociaal Domein",37678,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Noordoostpolder/Klantmanager-inburgering/291F9881-57B2-4D30-8020-1D2710BFF3BD",[],"nouhuurtin_1186","Klantmanager inburgering","2025-11-24 09:00:00","nouhuurtin","https://www.nouhuurtin.nl/Opdracht/Gemeente-Noordoostpolder/Klantmanager-inburgering/1186","Opdrachtomschrijving Dit is de functie Als klantmanager Inburgering vorm je een klantbeeld tijdens de brede intake. Met de in kaart gebrachte mogelijkheden, talenten, ervaringen, wensen en belemmeringen van de inburgeraar stellen jij en de inburgeraar een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. In het PIP geef je vervolgens een passend en realistisch advies over het inburgeringstraject. Ook maak je samen met de inburgeraar concrete afspraken over inburgeren en participeren. Je stuurt zoveel mogelijk aan op zelfredzaamheid van de inburgeraar. Tijdens het inburgeringstraject houd je voortdurend de vinger aan de pols en bewaakt de voortgang. Als de situatie daarom vraagt, stuur je bij. Daarnaast: zorg je voor de administratie en rapportages in onze digitale systemen houd je contact met de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en andere betrokken partijen onderhoud je warme contacten met onze samenwerkingspartners, waaronder WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners coordineer je en voer je taken uit vanuit het Participatieverklaringstraject. Kandidaatomschrijving Dit breng je meeminimaal een afgeronde HBO opleidingde vaardigheid om cultuursensitief te werkeneen breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechniekengoede beheersing van de gesproken Engels taalwerkervaring in een gemeentelijke organisatie en dan bij voorkeur op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgeringervaring met trajectbegeleidingcreativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voerenaccuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheidanalytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellensamenwerkend vermogen met (directe) collegas en samenwerkingspartnersals je kennis hebt van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder dan heb je een streepje voorgeen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om s avonds te werken. Interviewplanning De interviews worden gepland op DI 9 december om: 08.45 uur, 09.30 uur en 10.15 uur. Dienstencategorie Andere diensten CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Geen ZZPer Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan Opleiding Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Werkervaring Aantoonbare recente werkervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Kennis Bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder. Weging: 10 % Ervaring Aantoonbare recente ervaring met trajectbegeleiding. Toon duidelijk aan met het c.v. Weging: 25 % Taalkennis Goede beheersing van de gesproken Engels taal is een pre. Weging: 15 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties. Weging: 25 %","Nouhuurtin_1186.pdf","2025-11-13","2025-12-08","2026-12-08","0","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is de functie\u003C/strong>\u003C/p> \u003Cp>Als klantmanager Inburgering vorm je een klantbeeld tijdens de brede intake. Met de in kaart gebrachte mogelijkheden, talenten, ervaringen, wensen en belemmeringen van de inburgeraar stellen jij en de inburgeraar een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.\u003C/p> \u003Cp>In het PIP geef je vervolgens een passend en realistisch advies over het inburgeringstraject. Ook maak je samen met de inburgeraar concrete afspraken over inburgeren en participeren. Je stuurt zoveel mogelijk aan op zelfredzaamheid van de inburgeraar. Tijdens het inburgeringstraject houd je voortdurend de vinger aan de pols en bewaakt de voortgang. Als de situatie daarom vraagt, stuur je bij. Daarnaast:\u003C/p> \u003Cul>\u003Cli>zorg je voor de administratie en rapportages in onze digitale systemen\u003C/li> \u003Cli>houd je contact met de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en andere betrokken partijen\u003C/li> \u003Cli>onderhoud je “warme” contacten met onze samenwerkingspartners, waaronder WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners\u003C/li> \u003Cli>coördineer je en voer je taken uit vanuit het Participatieverklaringstraject.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een afgeronde HBO opleiding\u003C/li>\u003Cli>de vaardigheid om cultuursensitief te werken\u003C/li>\u003Cli>een breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken\u003C/li>\u003Cli>goede beheersing van de gesproken Engels taal\u003C/li>\u003Cli>werkervaring in een gemeentelijke organisatie en dan bij voorkeur op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering\u003C/li>\u003Cli>ervaring met trajectbegeleiding\u003C/li>\u003Cli>creativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voeren\u003C/li>\u003Cli>accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheid\u003C/li>\u003Cli>analytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellen\u003C/li>\u003Cli>samenwerkend vermogen met (directe) collega’s en samenwerkingspartners\u003C/li>\u003Cli>als je kennis hebt van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder dan heb je een streepje voor\u003C/li>\u003Cli>geen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om ’s avonds te werken.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De interviews worden \u003Cspan>gepland op DI 9 december om: \u003C/span>\u003Cspan>08.45 uur, \u003C/span>\u003Cspan>09.30 uur en \u003C/span>\u003Cspan>10.15 uur.\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Andere diensten\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Geen ZZPer\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nVanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleiding\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nMinimaal een afgeronde HBO opleiding. \t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nAantoonbare recente werkervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kennis\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Aantoonbare recente ervaring met trajectbegeleiding. Toon duidelijk aan met het c.v.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Taalkennis\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Goede beheersing van de gesproken Engels taal is een pré.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","detachering","291F9881-57B2-4D30-8020-1D2710BFF3BD","2a84d697-99c0-f011-bbd2-7c1e52734674","\u003Ch3>Opdrachtomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Als klantmanager Inburgering vorm je een klantbeeld tijdens de brede intake. Met de in kaart gebrachte mogelijkheden, talenten, ervaringen, wensen en belemmeringen van de inburgeraar stellen jij en de inburgeraar een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.\u003C/p>\u003Cp>In het PIP geef je vervolgens een passend en realistisch advies over het inburgeringstraject. Ook maak je samen met de inburgeraar concrete afspraken over inburgeren en participeren. Je stuurt zoveel mogelijk aan op zelfredzaamheid van de inburgeraar. Tijdens het inburgeringstraject houd je voortdurend de vinger aan de pols en bewaakt de voortgang. Als de situatie daarom vraagt, stuur je bij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>zorg je voor de administratie en rapportages in onze digitale systemen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>houd je contact met de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en andere betrokken partijen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>onderhoud je warme contacten met onze samenwerkingspartners, waaronder WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>coördineer je en voer je taken uit vanuit het Participatieverklaringstraject.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>minimaal een afgeronde HBO opleiding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>de vaardigheid om cultuursensitief te werken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>een breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>goede beheersing van de gesproken Engels taal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>werkervaring in een gemeentelijke organisatie en dan bij voorkeur op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>ervaring met trajectbegeleiding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>creativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voeren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>analytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>samenwerkend vermogen met (directe) collega’s en samenwerkingspartners;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>als je kennis hebt van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder dan heb je een streepje voor;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>geen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om ’s avonds te werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Geen ZZPer\u003C/strong>\u003Cbr>Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C/strong>\u003Cbr>Minimaal een afgeronde HBO opleiding.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring\u003C/strong>\u003Cbr>Aantoonbare recente werkervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uurtarief\u003C/strong>\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Kennis\u003C/strong>\u003Cbr>Bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder.\u003Cbr>Weging: 10 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Ervaring\u003C/strong>\u003Cbr>Aantoonbare recente ervaring met trajectbegeleiding. Toon duidelijk aan met het c.v.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Taalkennis\u003C/strong>\u003Cbr>Goede beheersing van de gesproken Engels taal is een pré.\u003Cbr>Weging: 15 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Interview\u003C/strong>\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaardigheid om cultuursensitief te werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Creativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voeren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerkend vermogen met (directe) collega's en samenwerkingspartners\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om s avonds te werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Deze opdracht vindt plaats bij de Gemeente Noordoostpolder. Er is sprake van leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder. In de functie werk je samen met diverse partners, waaronder de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners.\u003C/p>","\u003Ch3>Interview planning\u003C/h3>\u003Cp>De interviews worden gepland op DI 9 december om: 08.45 uur, 09.30 uur en 10.15 uur.\u003C/p>\u003Ch3>Gesprek\u003C/h3>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.\u003C/p>","1","\u003Ch3>Optie verlenging\u003C/h3>\u003Cp>1 x 12 maanden\u003C/p>",36,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdrachtomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Als klantmanager Inburgering vorm je een klantbeeld tijdens de brede intake. Met de in kaart gebrachte mogelijkheden, talenten, ervaringen, wensen en belemmeringen van de inburgeraar stellen jij en de inburgeraar een op maat gemaakt Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.\u003C/p>\u003Cp>In het PIP geef je vervolgens een passend en realistisch advies over het inburgeringstraject. Ook maak je samen met de inburgeraar concrete afspraken over inburgeren en participeren. Je stuurt zoveel mogelijk aan op zelfredzaamheid van de inburgeraar. Tijdens het inburgeringstraject houd je voortdurend de vinger aan de pols en bewaakt de voortgang. Als de situatie daarom vraagt, stuur je bij.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>zorg je voor de administratie en rapportages in onze digitale systemen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>houd je contact met de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) en andere betrokken partijen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>onderhoud je warme contacten met onze samenwerkingspartners, waaronder WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>coördineer je en voer je taken uit vanuit het Participatieverklaringstraject.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Kandidaat omschrijving \u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>minimaal een afgeronde HBO opleiding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>de vaardigheid om cultuursensitief te werken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>een breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>goede beheersing van de gesproken Engels taal;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>werkervaring in een gemeentelijke organisatie en dan bij voorkeur op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>ervaring met trajectbegeleiding;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>creativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voeren;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>analytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>samenwerkend vermogen met (directe) collega’s en samenwerkingspartners;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>als je kennis hebt van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder dan heb je een streepje voor;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>geen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om ’s avonds te werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Geen ZZPer\u003C/strong>\u003Cbr>Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C/strong>\u003Cbr>Minimaal een afgeronde HBO opleiding.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring\u003C/strong>\u003Cbr>Aantoonbare recente werkervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van de Participatiewet en/of Inburgering.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Uurtarief\u003C/strong>\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Kennis\u003C/strong>\u003Cbr>Bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart van de gemeente Noordoostpolder.\u003Cbr>Weging: 10 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Ervaring\u003C/strong>\u003Cbr>Aantoonbare recente ervaring met trajectbegeleiding. Toon duidelijk aan met het c.v.\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Taalkennis\u003C/strong>\u003Cbr>Goede beheersing van de gesproken Engels taal is een pré.\u003Cbr>Weging: 15 %\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>\u003Cstrong>Interview\u003C/strong>\u003Cbr>Weging: 25 %\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaardigheid om cultuursensitief te werken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een breed scala aan toepasbare communicatie- en gesprekstechnieken\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Creativiteit en daadkracht om binnen de vastgestelde kaders oplossingen te bedenken en uit te (laten) voeren\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Accuratesse, resultaatgerichtheid, anticiperend vermogen, oplossingsgerichtheid en het gevoel van verantwoordelijkheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch vermogen om obstakels en problemen in de uitvoering te herkennen en waar mogelijk suggesties voor verbeteringen voor te stellen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Samenwerkend vermogen met (directe) collega's en samenwerkingspartners\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Geen 9-tot-5 mentaliteit omdat dit niet altijd lukt en het soms noodzakelijk is om s avonds te werken.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Deze opdracht vindt plaats bij de Gemeente Noordoostpolder. Er is sprake van leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder. In de functie werk je samen met diverse partners, waaronder de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), WerkCorporatie, COA, maatschappelijk begeleider, taalaanbieders en andere (regionale) partners.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Ch3>Interview planning\u003C/h3>\u003Cp>De interviews worden gepland op DI 9 december om: 08.45 uur, 09.30 uur en 10.15 uur.\u003C/p>\u003Ch3>Gesprek\u003C/h3>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003C/p>\u003Cp>Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Ch3>Optie verlenging\u003C/h3>\u003Cp>1 x 12 maanden\u003C/p>","Word Klantmanager Inburgering bij Gemeente Noordoostpolder. Begeleid inburgeraars, stel PIP's op en bewaak de voortgang. ",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":710,"organization_location":711,"tender_categories":712,"opdracht_overheid_url":724,"tender_documents":725,"tender_category_obj":81,"tender_id":726,"tender_name":727,"tender_buying_organization":648,"tender_phase":76,"tender_date":728,"tender_source":687,"tender_url":729,"tender_perceel":8,"tender_description":730,"tender_active":6,"tender_document":731,"tender_last_seen":691,"tender_first_seen":247,"tender_start_date":692,"tender_end_date":732,"tender_tariff":694,"tender_hours_week":598,"tender_description_html":733,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":696,"web_key":734,"Dynamics_id":735,"tender_overview":736,"tender_requirements":737,"tender_competences":738,"tender_team":739,"tender_interview":740,"tender_number_of_professionals":704,"tender_other_information":741,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":522,"tender_max_hours":522,"tender_description_tk":742,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":743,"org_location_id":8,"tender_category":81},{"latitude":638,"longitude":639,"tender_buying_organization":648,"company_address":641,"company_name_google":648,"postcode":642,"province":643,"place_id_google":648,"avatar":672,"exclusive":7,"summary":673,"description":674,"meta_description":675,"publish":6,"company_display_name":648},{},[713,717,721],{"tender_category_obj":714,"id":716},{"id":79,"type":715},"ICT",37566,{"tender_category_obj":718,"id":720},{"id":81,"type":719},"Informatiemanagement",37606,{"tender_category_obj":722,"id":723},{"id":522,"type":680},37634,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Noordoostpolder/Functioneel-beheerder-USD/DCA764FC-6840-4349-8AF0-E41C8803949C",[],"nouhuurtin_1184","Functioneel beheerder USD","2025-11-17 09:00:00","https://www.nouhuurtin.nl/Opdracht/Gemeente-Noordoostpolder/Functioneel-beheerder-USD-/1184","Opdrachtomschrijving Het cluster Het cluster Uitvoering Sociaal Domein (USD) bestaat uit de drie procesteams, Participatie, Jeugd, WMO en het team Ondersteuning. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. De competenties klantgericht, vraaggericht en transparant werken staan hoog in het vaandel binnen het cluster USD! Dit is ons teamBij ons heerst een informele, maar tegelijkertijd toegewijde sfeer waarin verantwoordelijkheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan. We geloven in een open cultuur waar eerlijkheid en respect centraal staan. De balans tussen toewijding en informele interactie draagt bij aan een werkomgeving waarin we ons gewaardeerd voelen en waar we gezamenlijk streven naar succes en groei. Jouw Rol Als Functioneel Beheerder USD ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer, testen, analyseren en implementeren van software. Je scherpe en analytische kijk op de dagelijkse bedrijfsvoering van het Sociaal Domein leiden naar optimalisatie van processen binnen de systemen. Jouw Taken Gebruiksbeheer: Je bent de troubleshooter die zorgt voor een soepele werking van informatiesystemen, het snel oplossen van incidenten en het optimaal benutten van systemen door alle gebruikers; Functionaliteitenbeheer: Je stelt niet alleen functionele specificaties op, maar creeert ook acceptatietestplannen en begeleidt deze met precisie. Daarnaast weet je (werk)processen, rapportagetools zoals Cognos en documentsjablonen zo in te zetten, dat het werk van de eindgebruikers vereenvoudigd wordt Interactieve Brugfunctie en Ondersteuning Als verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en collega's, fungeer je als bruggenbouwer in het I(C)T-landschap. Je biedt niet alleen ondersteuning aan collega's, maar treedt ook op als cruciale gesprekspartner voor gebruikers en leveranciers bij de ontwikkeling van ICT-oplossingen. Wijzigingsbeheer: Jij coordineert en bepaalt de impact van veranderingen, adviseert over aanpak en implementatie, en geeft vorm aan de inrichting van veranderingen; Behoeftemanagement:Je bent de schakel tussen gebruikers, project- en werkgroepen, zorgt voor juiste informatievoorziening en adviseert waar nodig. Het vertalen van wensen naar applicatie inrichting hoort hierbij. Kandidaatomschrijving Dit breng je mee In de eerste plaats een gezonde dosis lef en ambitie. Je staat stevig in je schoenen, bent energiek, werkt graag en goed samen in een team, kunt zelfstandig zaken afronden en weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is. Daarnaast vinden we het waardevol als je beschikt over een mindset op Hbo werk- en denkniveau. Deze combinatie van leergierigheid en een passie voor IT draagt bij aan onze zoektocht naar een gedreven functioneel beheerder. Het is een pre als je kennis hebt van de particpiatiewet (werk en inkomen). Interviewplanning De interviews worden gepland op donderdag 4 december om 14.00, 15.00 en 16.00 uur. Toelichting op rooster 24 uur per week Dienstencategorie Andere diensten CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging Eisen Geen ZZPer Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan. Opleiding HBO-werk- en denkniveau of een afgeronde opleiding die hierop wijst. Werkervaring Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen het sociaal domein (gemeente of overheidsomgeving) in de afgelopen 5 jaar. Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Beschikbaarheid Beschikbaar per 8-12-2025 voor 24 uur per week Weging: 15 % Kennis Bekendheid met gegevensuitwisseling en koppelingen (zoals StUF, Digikoppeling, Suwinet) in de context van gemeente/overheid. Weging: 15 % Ervaring met applicaties Aantoonbare ervaring met applicaties binnen het sociaal domein (zoals uitvoering Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) of met software gericht op sociaal domeinprocessen. Weging: 20 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties. Weging: 25 %","Nouhuurtin_1184.pdf","2026-06-08","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cstrong>Het cluster\u003C/strong>\u003Cbr/> Het cluster Uitvoering Sociaal Domein (USD) bestaat uit de drie procesteams, Participatie, Jeugd, WMO en het team Ondersteuning. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. De competenties klantgericht, vraaggericht en transparant werken staan hoog in het vaandel binnen het cluster USD!\u003C/p> \u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Dit is ons team\u003C/strong>\u003Cbr/>Bij ons heerst een informele, maar tegelijkertijd toegewijde sfeer waarin verantwoordelijkheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan. We geloven in een open cultuur waar eerlijkheid en respect centraal staan. De balans tussen toewijding en informele interactie draagt bij aan een werkomgeving waarin we ons gewaardeerd voelen en waar we gezamenlijk streven naar succes en groei.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Jouw Rol\u003C/strong>\u003Cbr/> Als Functioneel Beheerder USD ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer, testen, analyseren en implementeren van software. Je scherpe en analytische kijk op de dagelijkse bedrijfsvoering van het Sociaal Domein leiden naar optimalisatie van processen binnen de systemen.\u003C/p> \u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Taken\u003C/strong>\u003C/p> \u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan>Gebruiksbeheer:\u003C/span>\u003C/li> \u003Cli>Je bent de troubleshooter die zorgt voor een soepele werking van informatiesystemen, het snel oplossen van incidenten en het optimaal benutten van systemen door alle gebruikers;\u003C/li> \u003Cli>\u003Cspan>Functionaliteitenbeheer:\u003C/span>\u003C/li> \u003Cli>Je stelt niet alleen functionele specificaties op, maar creëert ook acceptatietestplannen en begeleidt deze met precisie. Daarnaast weet je (werk)processen, rapportagetools zoals Cognos en documentsjablonen zo in te zetten, dat het werk van de eindgebruikers vereenvoudigd wordt\u003C/li> \u003Cli>\u003Cspan>Interactieve Brugfunctie en Ondersteuning\u003C/span>\u003C/li> \u003Cli>Als verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en collega's, fungeer je als bruggenbouwer in het I(C)T-landschap. Je biedt niet alleen ondersteuning aan collega's, maar treedt ook op als cruciale gesprekspartner voor gebruikers en leveranciers bij de ontwikkeling van ICT-oplossingen.\u003C/li> \u003Cli>\u003Cspan>Wijzigingsbeheer:\u003C/span>\u003C/li> \u003Cli>Jij coördineert en bepaalt de impact van veranderingen, adviseert over aanpak en implementatie, en geeft vorm aan de inrichting van veranderingen;\u003C/li> \u003Cli>\u003Cspan>Behoeftemanagement:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>Je bent de schakel tussen gebruikers, project- en werkgroepen, zorgt voor juiste informatievoorziening en adviseert waar nodig. Het vertalen van wensen naar applicatie inrichting hoort hierbij.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cb>Dit breng je mee\u003C/b>\u003C/p> \u003Cp>In de eerste plaats een gezonde dosis lef en ambitie. Je staat stevig in je schoenen, bent energiek, werkt graag en goed samen in een team, kunt zelfstandig zaken afronden en weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is. Daarnaast vinden we het waardevol als je beschikt over een mindset op Hbo werk- en denkniveau. Deze combinatie van leergierigheid en een passie voor IT draagt bij aan onze zoektocht naar een gedreven functioneel beheerder. Het is een pré als je kennis hebt van de particpiatiewet (werk en inkomen).\u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">De interviews worden gepland op \u003Cspan>donderdag 4 december om 14.00, 15.00 en 16.00 uur.\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Toelichting op rooster\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">24 uur per week\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Andere diensten\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Geen ZZPer\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nVanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleiding\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nHBO-werk- en denkniveau of een afgeronde opleiding die hierop wijst.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen het sociaal domein (gemeente of overheidsomgeving) in de afgelopen 5 jaar.\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Beschikbaarheid\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Beschikbaar per 8-12-2025 voor 24 uur per week\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kennis\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Bekendheid met gegevensuitwisseling en koppelingen (zoals StUF, Digikoppeling, Suwinet) in de context van gemeente/overheid.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring met applicaties\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Aantoonbare ervaring met applicaties binnen het sociaal domein (zoals uitvoering Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) of met software gericht op sociaal domeinprocessen.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","DCA764FC-6840-4349-8AF0-E41C8803949C","a9dec302-96bf-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Ch3>Opdrachtomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Het cluster Uitvoering Sociaal Domein (USD) bestaat uit de drie procesteams, Participatie, Jeugd, WMO en het team Ondersteuning. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. De competenties klantgericht, vraaggericht en transparant werken staan hoog in het vaandel binnen het cluster USD!\u003C/p>\u003Ch3>Jouw Rol\u003C/h3>\u003Cp>Als Functioneel Beheerder USD ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer, testen, analyseren en implementeren van software. Je scherpe en analytische kijk op de dagelijkse bedrijfsvoering van het Sociaal Domein leiden naar optimalisatie van processen binnen de systemen.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw Taken\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gebruiksbeheer:\u003C/strong> Je bent de troubleshooter die zorgt voor een soepele werking van informatiesystemen, het snel oplossen van incidenten en het optimaal benutten van systemen door alle gebruikers;\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Functionaliteitenbeheer:\u003C/strong> Je stelt niet alleen functionele specificaties op, maar creëert ook acceptatietestplannen en begeleidt deze met precisie. Daarnaast weet je (werk)processen, rapportagetools zoals Cognos en documentsjablonen zo in te zetten, dat het werk van de eindgebruikers vereenvoudigd wordt.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Interactieve Brugfunctie en Ondersteuning:\u003C/strong> Als verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en collega's, fungeer je als bruggenbouwer in het I(C)T-landschap. Je biedt niet alleen ondersteuning aan collega's, maar treedt ook op als cruciale gesprekspartner voor gebruikers en leveranciers bij de ontwikkeling van ICT-oplossingen.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Wijzigingsbeheer:\u003C/strong> Jij coördineert en bepaalt de impact van veranderingen, adviseert over aanpak en implementatie, en geeft vorm aan de inrichting van veranderingen;\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Behoeftemanagement:\u003C/strong> Je bent de schakel tussen gebruikers, project- en werkgroepen, zorgt voor juiste informatievoorziening en adviseert waar nodig. Het vertalen van wensen naar applicatie inrichting hoort hierbij.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>HBO-werk- en denkniveau of een afgeronde opleiding die hierop wijst.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen het sociaal domein (gemeente of overheidsomgeving) in de afgelopen 5 jaar.\u003C/li>\u003Cli>Beschikbaar per 8-12-2025 voor 24 uur per week.\u003C/li>\u003Cli>Bekendheid met gegevensuitwisseling en koppelingen (zoals StUF, Digikoppeling, Suwinet) in de context van gemeente/overheid.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met applicaties binnen het sociaal domein (zoals uitvoering Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) of met software gericht op sociaal domeinprocessen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch4>Wensen\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van de participatiewet (werk en inkomen).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch4>Competenties\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Gezonde dosis lef en ambitie.\u003C/li>\u003Cli>Staat stevig in je schoenen.\u003C/li>\u003Cli>Energiek.\u003C/li>\u003Cli>Werkt graag en goed samen in een team.\u003C/li>\u003Cli>Kan zelfstandig zaken afronden.\u003C/li>\u003Cli>Weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is.\u003C/li>\u003Cli>Mindset op Hbo werk- en denkniveau (leergierigheid).\u003C/li>\u003Cli>Passie voor IT.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Het cluster\u003C/strong>\u003Cbr>Het cluster Uitvoering Sociaal Domein (USD) bestaat uit de drie procesteams, Participatie, Jeugd, WMO en het team Ondersteuning. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. De competenties klantgericht, vraaggericht en transparant werken staan hoog in het vaandel binnen het cluster USD!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is ons team\u003C/strong>\u003Cbr>Bij ons heerst een informele, maar tegelijkertijd toegewijde sfeer waarin verantwoordelijkheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan. We geloven in een open cultuur waar eerlijkheid en respect centraal staan. De balans tussen toewijding en informele interactie draagt bij aan een werkomgeving waarin we ons gewaardeerd voelen en waar we gezamenlijk streven naar succes en groei.\u003C/p>","\u003Cp>De interviews worden gepland op donderdag 4 december om 14.00, 15.00 en 16.00 uur.\u003C/p>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Optie verlenging: \u003C/strong>3 x 6 maanden.\u003C/p>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Opdrachtomschrijving\u003C/h3>\u003Cp>Het cluster Uitvoering Sociaal Domein (USD) bestaat uit de drie procesteams, Participatie, Jeugd, WMO en het team Ondersteuning. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. De competenties klantgericht, vraaggericht en transparant werken staan hoog in het vaandel binnen het cluster USD!\u003C/p>\u003Ch3>Jouw Rol\u003C/h3>\u003Cp>Als Functioneel Beheerder USD ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer, testen, analyseren en implementeren van software. Je scherpe en analytische kijk op de dagelijkse bedrijfsvoering van het Sociaal Domein leiden naar optimalisatie van processen binnen de systemen.\u003C/p>\u003Ch3>Jouw Taken\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Gebruiksbeheer:\u003C/strong> Je bent de troubleshooter die zorgt voor een soepele werking van informatiesystemen, het snel oplossen van incidenten en het optimaal benutten van systemen door alle gebruikers;\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Functionaliteitenbeheer:\u003C/strong> Je stelt niet alleen functionele specificaties op, maar creëert ook acceptatietestplannen en begeleidt deze met precisie. Daarnaast weet je (werk)processen, rapportagetools zoals Cognos en documentsjablonen zo in te zetten, dat het werk van de eindgebruikers vereenvoudigd wordt.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Interactieve Brugfunctie en Ondersteuning:\u003C/strong> Als verbindende schakel tussen gebruikers, leveranciers en collega's, fungeer je als bruggenbouwer in het I(C)T-landschap. Je biedt niet alleen ondersteuning aan collega's, maar treedt ook op als cruciale gesprekspartner voor gebruikers en leveranciers bij de ontwikkeling van ICT-oplossingen.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Wijzigingsbeheer:\u003C/strong> Jij coördineert en bepaalt de impact van veranderingen, adviseert over aanpak en implementatie, en geeft vorm aan de inrichting van veranderingen;\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Behoeftemanagement:\u003C/strong> Je bent de schakel tussen gebruikers, project- en werkgroepen, zorgt voor juiste informatievoorziening en adviseert waar nodig. Het vertalen van wensen naar applicatie inrichting hoort hierbij.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>HBO-werk- en denkniveau of een afgeronde opleiding die hierop wijst.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen het sociaal domein (gemeente of overheidsomgeving) in de afgelopen 5 jaar.\u003C/li>\u003Cli>Beschikbaar per 8-12-2025 voor 24 uur per week.\u003C/li>\u003Cli>Bekendheid met gegevensuitwisseling en koppelingen (zoals StUF, Digikoppeling, Suwinet) in de context van gemeente/overheid.\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met applicaties binnen het sociaal domein (zoals uitvoering Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) of met software gericht op sociaal domeinprocessen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch4>Wensen\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van de participatiewet (werk en inkomen).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch4>Competenties\u003C/h4>\u003Cul>\u003Cli>Gezonde dosis lef en ambitie.\u003C/li>\u003Cli>Staat stevig in je schoenen.\u003C/li>\u003Cli>Energiek.\u003C/li>\u003Cli>Werkt graag en goed samen in een team.\u003C/li>\u003Cli>Kan zelfstandig zaken afronden.\u003C/li>\u003Cli>Weet de juiste hulpvraag te stellen als dat nodig is.\u003C/li>\u003Cli>Mindset op Hbo werk- en denkniveau (leergierigheid).\u003C/li>\u003Cli>Passie voor IT.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cstrong>Het cluster\u003C/strong>\u003Cbr>Het cluster Uitvoering Sociaal Domein (USD) bestaat uit de drie procesteams, Participatie, Jeugd, WMO en het team Ondersteuning. Elk team wordt aangestuurd door een teamleider. De competenties klantgericht, vraaggericht en transparant werken staan hoog in het vaandel binnen het cluster USD!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is ons team\u003C/strong>\u003Cbr>Bij ons heerst een informele, maar tegelijkertijd toegewijde sfeer waarin verantwoordelijkheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan. We geloven in een open cultuur waar eerlijkheid en respect centraal staan. De balans tussen toewijding en informele interactie draagt bij aan een werkomgeving waarin we ons gewaardeerd voelen en waar we gezamenlijk streven naar succes en groei.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De interviews worden gepland op donderdag 4 december om 14.00, 15.00 en 16.00 uur.\u003C/p>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Optie verlenging: \u003C/strong>3 x 6 maanden.\u003C/p>","Voor de Gemeente Noordoostpolder zoeken we een gedreven Functioneel Beheerder USD voor een inhuuropdracht van 24 uur per week. Optimaliseer processen binnen het Sociaal Domein.",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":745,"organization_location":746,"tender_categories":747,"opdracht_overheid_url":751,"tender_documents":752,"tender_category_obj":522,"tender_id":753,"tender_name":754,"tender_buying_organization":648,"tender_phase":76,"tender_date":755,"tender_source":687,"tender_url":756,"tender_perceel":8,"tender_description":757,"tender_active":6,"tender_document":758,"tender_last_seen":691,"tender_first_seen":759,"tender_start_date":692,"tender_end_date":732,"tender_tariff":760,"tender_hours_week":666,"tender_description_html":761,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":696,"web_key":762,"Dynamics_id":763,"tender_overview":764,"tender_requirements":765,"tender_competences":766,"tender_team":767,"tender_interview":768,"tender_number_of_professionals":704,"tender_other_information":769,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":294,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":706,"tender_max_hours":706,"tender_description_tk":770,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":771,"org_location_id":8,"tender_category":522},{"latitude":638,"longitude":639,"tender_buying_organization":648,"company_address":641,"company_name_google":648,"postcode":642,"province":643,"place_id_google":648,"avatar":672,"exclusive":7,"summary":673,"description":674,"meta_description":675,"publish":6,"company_display_name":648},{},[748],{"tender_category_obj":749,"id":750},{"id":522,"type":680},37367,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Noordoostpolder/Klantmanager-WMO/DAA53033-6754-41FC-82BE-755E2A4A6705",[],"nouhuurtin_1181","Klantmanager WMO","2025-11-21 09:00:00","https://www.nouhuurtin.nl/Opdracht/Gemeente-Noordoostpolder/Klantmanager-WMO/1181","Opdrachtomschrijving Dit ga je doen Inwoners van de gemeente Noordoostpolder met een vraag of probleem melden zich bij het Sociaal Loket. Als blijkt dat zelfstandig wonen of actief meedoen in de samenleving lastig is en er niet direct een oplossing voor wordt gevonden, dan wordt er een melding aangemaakt voor de klantmanager Wmo. Jij pakt deze meldingen op en gaat op huisbezoek. Je onderzoekt samen met de inwoner wat de best passende ondersteuning is en volgt hierbij het stappenplan zorgvuldig onderzoek van de CRvB. Je stelt een ondersteuningsplan op en zorgt ervoor dat de afgesproken hulp ook daadwerkelijk wordt ingezet en geevalueerd. Je bent alert op signalen van bredere problematiek en weet wanneer doorverwijzing naar andere professionals nodig is. Kandidaatomschrijving Dit ben jij: Met jouw kennis over de Wmo, juridische inzicht en sociale vaardigheden weet je maatwerk te leveren dat recht doet aan de situatie van de inwoner en aan de publieke middelen. Je werkt nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en externe partners Je hebt het lef en het vermogen om ook buiten de vastgestelde kaders oplossingen te vinden; Je bent stressbestendig, je weet je verantwoordelijkheid te pakken en oplossingsgericht te handelen. Je hebt een analytisch- en empathisch vermogen en je bent resultaatgericht. Je bent communicatief sterk en kunt zorgvuldig rapporteren. Een afgeronde Hbo-opleiding (HBO-opleiding is voldoende, dit hoeft niet specifiek social work oid te zijn. Het gaat ons vooral om het niveau en de werkervaring) Minimaal 3 jaar werkervaring als consulent/klantmanager Wmo: indicatiestelling ambulante begeleiding en hulp bij het huishouden Interviewplanning De interviews zullen in de eerste week van december plaatsvinden. Dienstencategorie Andere diensten CPV code 92000000-1 - Cultuur-, sport- en recreatiediensten Eisen Geen ZZP'er Vanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan Ervaring Minimaal 3 jaar recente werkervaring als klantmanager WMO, met ervaring in indicatiestelling voor ambulante begeleiding en hulp bij het huishouden Opleiding Een afgeronde HBO-opleiding Gunningscriteria Weging prijsdeel: 25 % Kennis Je bent een teamspeler en je hebt aantoonbare ervaring met het leggen van verbinding naar andere (maatschappelijke) partners, graag concreet met voorbeelden/cv. Weging: 15 % Werkervaring Je hebt aantoonbare ervaring met ondersteuningsvormen zoals hulp in het huishouding, begeleiding, vervoer, etc., graag concreet met voorbeelden/cv. Weging: 15 % Wet -en regelgeving 1 Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en de toepassing daarvan, graag concreet met voorbeelden/cv. Weging: 10 % Wet -en regelgeving 2 Het is een pre als je basiskennis hebt van de Jeugdwet of Participatiewet (indien relevant voor de functie). Weging: 10 % Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties. Weging: 25 %","Nouhuurtin_1181.pdf","2025-11-10","75","\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Opdrachtomschrijving\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003Cbr/>\u003Cbr/> \u003C/strong>Inwoners van de gemeente Noordoostpolder met een vraag of probleem melden zich bij het Sociaal Loket. Als blijkt dat zelfstandig wonen of actief meedoen in de samenleving lastig is en er niet direct een oplossing voor wordt gevonden, dan wordt er een melding aangemaakt voor de klantmanager Wmo. Jij pakt deze meldingen op en gaat op huisbezoek. Je onderzoekt samen met de inwoner wat de best passende ondersteuning is en volgt hierbij het ‘stappenplan zorgvuldig onderzoek’ van de CRvB. Je stelt een ondersteuningsplan op en zorgt ervoor dat de afgesproken hulp ook daadwerkelijk wordt ingezet en geëvalueerd. Je bent alert op signalen van bredere problematiek en weet wanneer doorverwijzing naar andere professionals nodig is.\u003C/p>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kandidaatomschrijving\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cp>Dit ben jij: Met jouw kennis over de Wmo, juridische inzicht en sociale vaardigheden weet je maatwerk te leveren dat recht doet aan de situatie van de inwoner én aan de publieke middelen. Je werkt nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en externe partners Je hebt het lef en het vermogen om ook buiten de vastgestelde kaders oplossingen te vinden; \u003C/p> \u003Cp>Je bent stressbestendig, je weet je verantwoordelijkheid te pakken en oplossingsgericht te handelen. Je hebt een analytisch- en empathisch vermogen en je bent resultaatgericht. Je bent communicatief sterk en kunt zorgvuldig rapporteren.\u003C/p>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde Hbo-opleiding (HBO-opleiding is voldoende, dit hoeft niet specifiek social work oid te zijn. Het gaat ons vooral om het niveau en de werkervaring)\u003C/li> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring als consulent/klantmanager Wmo: indicatiestelling ambulante begeleiding en hulp bij het huishouden\u003C/li> \u003C/ul>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interviewplanning\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">\u003Cstrong>\u003Cspan>De interviews zullen in de eerste week van december plaatsvinden.\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Dienstencategorie\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">Andere diensten\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">CPV code\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\" style=\"margin-bottom: 0;\">92000000-1 - Cultuur-, sport- en recreatiediensten\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Eisen\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Geen ZZP'er\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nVanwege leiding en toezicht van de leidinggevende bij de Gemeente Noordoostpolder nemen we voor deze opdracht geen ZZP'er aan\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Ervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nMinimaal 3 jaar recente werkervaring als klantmanager WMO, met ervaring in indicatiestelling voor ambulante begeleiding en hulp bij het huishouden\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Opleiding\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\nEen afgeronde HBO-opleiding \n\t\t\t\t\t\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>\u003Ch2 class=\"tendersectiontitle\">Gunningscriteria\u003C/h2>\u003Cdiv class=\"view-details-content\" style=\"margin-top: 0px;\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging prijsdeel: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Kennis\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Je bent een teamspeler en je hebt aantoonbare ervaring met het leggen van verbinding naar andere (maatschappelijke) partners, graag concreet met voorbeelden/cv.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Werkervaring\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Je hebt aantoonbare ervaring met ondersteuningsvormen zoals hulp in het huishouding, begeleiding, vervoer, etc., graag concreet met voorbeelden/cv.\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">15 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Wet -en regelgeving 1\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en de toepassing daarvan, graag concreet met voorbeelden/cv.\n\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Wet -en regelgeving 2\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">Het is een pré als je basiskennis hebt van de Jeugdwet of Participatiewet (indien relevant voor de functie).\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">10 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Ch3 class=\"view-details-header\">Interview\u003C/h3>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body\">\n\t\t\t\t\t\tBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.\n\t\t\t\t\t\tDeze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.\u003Cbr/>\n\u003Cdiv style=\"padding:10px\">Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"view-details-body widescore\">Weging: \u003Cspan style=\"float: right;\">25 %\u003C/span>\u003C/div>\n\u003C/div>\n\u003C/div>","DAA53033-6754-41FC-82BE-755E2A4A6705","aaa426fa-3dbe-f011-bbd3-000d3a4b8830","Inwoners van de gemeente Noordoostpolder met een vraag of probleem melden zich bij het Sociaal Loket. Als blijkt dat zelfstandig wonen of actief meedoen in de samenleving lastig is en er niet direct een oplossing voor wordt gevonden, dan wordt er een melding aangemaakt voor de klantmanager Wmo.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003Cul>\u003Cli>Jij pakt deze meldingen op en gaat op huisbezoek.\u003C/li>\u003Cli>Je onderzoekt samen met de inwoner wat de best passende ondersteuning is en volgt hierbij het stappenplan zorgvuldig onderzoek van de CRvB.\u003C/li>\u003Cli>Je stelt een ondersteuningsplan op en zorgt ervoor dat de afgesproken hulp ook daadwerkelijk wordt ingezet en geevalueerd.\u003C/li>\u003Cli>Je bent alert op signalen van bredere problematiek en weet wanneer doorverwijzing naar andere professionals nodig is.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar recente werkervaring als klantmanager WMO, met ervaring in indicatiestelling voor ambulante begeleiding en hulp bij het huishouden\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde HBO-opleiding\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een teamspeler en je hebt aantoonbare ervaring met het leggen van verbinding naar andere (maatschappelijke) partners, graag concreet met voorbeelden/cv.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met ondersteuningsvormen zoals hulp in het huishouding, begeleiding, vervoer, etc., graag concreet met voorbeelden/cv.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en de toepassing daarvan, graag concreet met voorbeelden/cv.\u003C/li>\u003Cli>Het is een pre als je basiskennis hebt van de Jeugdwet of Participatiewet (indien relevant voor de functie).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Kennis over de Wmo, juridische inzicht en sociale vaardigheden om maatwerk te leveren dat recht doet aan de situatie van de inwoner en aan de publieke middelen.\u003C/li>\u003Cli>Nauw samenwerken met collega's binnen het sociaal domein en externe partners.\u003C/li>\u003Cli>Lef en vermogen om ook buiten de vastgestelde kaders oplossingen te vinden.\u003C/li>\u003Cli>Stressbestendig, verantwoordelijk en oplossingsgericht handelen.\u003C/li>\u003Cli>Analytisch- en empathisch vermogen en resultaatgericht.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief sterk en zorgvuldig rapporteren.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De opdrachtgever is de Gemeente Noordoostpolder.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en externe partners.\u003C/p>","\u003Cp>De interviews zullen in de eerste week van december plaatsvinden.\u003C/p>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.\u003C/p>","Niet bekend","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>Inwoners van de gemeente Noordoostpolder met een vraag of probleem melden zich bij het Sociaal Loket. Als blijkt dat zelfstandig wonen of actief meedoen in de samenleving lastig is en er niet direct een oplossing voor wordt gevonden, dan wordt er een melding aangemaakt voor de klantmanager Wmo.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Werkzaamheden:\u003C/strong>\u003Cul>\u003Cli>Jij pakt deze meldingen op en gaat op huisbezoek.\u003C/li>\u003Cli>Je onderzoekt samen met de inwoner wat de best passende ondersteuning is en volgt hierbij het stappenplan zorgvuldig onderzoek van de CRvB.\u003C/li>\u003Cli>Je stelt een ondersteuningsplan op en zorgt ervoor dat de afgesproken hulp ook daadwerkelijk wordt ingezet en geevalueerd.\u003C/li>\u003Cli>Je bent alert op signalen van bredere problematiek en weet wanneer doorverwijzing naar andere professionals nodig is.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar recente werkervaring als klantmanager WMO, met ervaring in indicatiestelling voor ambulante begeleiding en hulp bij het huishouden\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde HBO-opleiding\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een teamspeler en je hebt aantoonbare ervaring met het leggen van verbinding naar andere (maatschappelijke) partners, graag concreet met voorbeelden/cv.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met ondersteuningsvormen zoals hulp in het huishouding, begeleiding, vervoer, etc., graag concreet met voorbeelden/cv.\u003C/li>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en de toepassing daarvan, graag concreet met voorbeelden/cv.\u003C/li>\u003Cli>Het is een pre als je basiskennis hebt van de Jeugdwet of Participatiewet (indien relevant voor de functie).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Kennis over de Wmo, juridische inzicht en sociale vaardigheden om maatwerk te leveren dat recht doet aan de situatie van de inwoner en aan de publieke middelen.\u003C/li>\u003Cli>Nauw samenwerken met collega's binnen het sociaal domein en externe partners.\u003C/li>\u003Cli>Lef en vermogen om ook buiten de vastgestelde kaders oplossingen te vinden.\u003C/li>\u003Cli>Stressbestendig, verantwoordelijk en oplossingsgericht handelen.\u003C/li>\u003Cli>Analytisch- en empathisch vermogen en resultaatgericht.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief sterk en zorgvuldig rapporteren.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>De opdrachtgever is de Gemeente Noordoostpolder.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en externe partners.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De interviews zullen in de eerste week van december plaatsvinden.\u003C/p>\u003Cp>Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>Niet bekend","Inhuuropdracht: Klantmanager WMO bij Gemeente Noordoostpolder. Onderzoek, ondersteun en begeleid inwoners in het sociaal domein. Sluit je aan bij het team!",{"single":7,"limit":222,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":773,"filters":774,"order_by":787},{},{"and_filters":775,"or_filters":786,"or_disjunction":12},[776],{"filters":777},[778,782],{"field_name":779,"value":780,"operator":781},"publish",[694],"neq",{"field_name":783,"value":784,"operator":785},"tender_id",[653],"==",[],[788],{"field":789,"direction":790},"tender_first_seen","desc",[792,796,799,804,806],{"field_name":793,"value":794,"operator":781},"tender_source",[795],"negometrix",{"field_name":793,"value":797,"operator":781},[798],"negometrix_login",{"field_name":800,"value":801,"operator":803},"tender_date",[802],"2025-11-14 10:00:00",">=",{"field_name":779,"value":805,"operator":781},[694],{"field_name":807,"value":808,"operator":781},"oim_vacancy",[809],"true",{"active_vacancies":811,"vacancies_by_province":812,"vacancies_by_category":813},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[815,817,819,821,823,824,825,827,829,831,833,835,837,838,840,842],{"name":816,"code":492},"Beleid",{"name":818,"code":94},"Civiele Techniek",{"name":820,"code":68},"Communicatie",{"name":822,"code":544},"Financieel",{"name":715,"code":79},{"name":719,"code":81},{"name":826,"code":83},"Inkoop",{"name":828,"code":85},"Juridisch",{"name":830,"code":530},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":832,"code":87},"Organisatie en Personeel",{"name":834,"code":89},"Project- en Programmamanagement",{"name":836,"code":526},"Ruimtelijke Ordening",{"name":680,"code":522},{"name":839,"code":464},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":841,"code":222},"Vergunning en Handhaving",{"name":843,"code":91},"Overig"]