Teamleider onderhoud leidingen Drinkwater

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

De riool- en drinkwaterleidingen van Amsterdam, waar zouden we zijn zonder? Het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van deze leidingen is dan ook van groot belang. Jij, teamleider onderhoud leidingen, gaat het team dat hier verantwoordelijk voor is, aansturen.

Samen met je collega teamleider geef je leiding aan een team van 55 collega's; monteurs, uitvoerders en junior medewerkers, die samen zorgen voor het onderhoud van het leidingwerk. Jij zorgt voor een goede samenwerking binnen en buiten het team en bent verantwoordelijk voor opleiding en inzetbaarheid. Ook voer je het HRM beleid uit waaronder aanname van personeel en ontwikkelingsgesprekken. Als lid van het MT van de afdeling en als teamleider heb jij een belangrijke rol in het aanpassen, verbeteren en implementeren van processen. Jij bent een echte coach die daarnaast in staat is om kennis bij medewerkers te optimaliseren en in hun kracht kan zetten.

Je hebt oog voor toekomstige ontwikkelingen. Je hanteert een overall-visie en je onderneemt acties die daarvoor nodig zijn. Om doelen te realiseren stuur je op indicatoren die inzicht geven in het proces- en het administratief op orde zijn. Verder ben je een meester in het analyseren van gegevens en vind je de weg snel in nieuwe applicaties.

• Je hebt een Hbo opleiding in een technische of bedrijfskundige richting afgerond. Heb je een andere opleiding, maar wel werkervaring in het werkveld? We staan open voor je sollicitatie
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals die uitvoerende werkzaamheden verrichten
• Aanvraag is enkel geschikt voor Detachering, kandidaat is geen ZZP'er.

Wensen

• Het is een pre als je beschikt over een vakopleiding: basisopleiding drinkwaterdistributie of hogere opleiding drinkwater, of als je bereid bent deze te behalen
• Je hebt kennis en ervaring met het Lean inrichten van processen. Een Green Belt is een pré
• Je hebt oog voor de complexe en dynamische opgaven van een stad en een afdeling in verandering

Competenties

• We vinden het belangrijk dat je besluitvaardig bent, lang wikken en wegen is niet aan jou besteed.
• Je bent in staat om ontwikkelingen van het team en de afdeling te stimuleren.
• Je kunt goed de verbinding leggen met andere afdelingen binnen de organisatie, waarbij je de afdeling overstijgende organisatiedoelen niet uit het oog verliest.
• Je bent motiverend voor je team, doordat je fungeert als goed voorbeeld.
• Je geeft een duidelijke koers aan en je team weet dat je ontwikkeling van ze verwacht. Zij nemen daar hun eigen leiderschap in, dat hebben ze natuurlijk afgekeken van jou!

Het team

De afdeling Distributie houdt zich in hoofdzaak bezig met het ontwerpen, aanleggen, vervangen en onderhouden van drinkwaterleidingen in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit 130 fte en is verdeeld over 4 teams. De afdeling Distributie is ontstaan na de ontvlechting van Waternet. De afdeling bestaat uit 2 hoofdonderdelen met aan de ene kant het ontwerpen en uitvoeren van projecten en aan de andere kant de onderhoudstaken en het toezicht daarop. Als teamleider ben je breed inzetbaar, ook asl vervanger op andere plekken binnen de afdeling.

Gesprekken zullen in week 50 plaatsvinden.

Deelname aan de wachtdienst kan onderdeel zijn van de functie.

CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen.