Begindatum:
3 aug 2026Einddatum:
31 dec 2027
Publicatiedatum:
15 jun 2026
Onbekend
28Inleiding project + behoefte
Uit onderzoek blijkt dat in de Loosdrechtse Plassen de waterkwaliteit onder druk staat. Eén van de oorzaken hiervan is de hoge visstand van o.a. brasem en karpers. Om te kunnen voldoen aan de Kaderrichtlijn Water (KRW) is waterschap Amstel, Gooi en Vecht voornemens de visstand in de Loosdrechtse Plassen te beheren. Dit zou moeten gebeuren door het afvangen en hierna verplaatsen van vis.
In de omgeving en intern ligt het project (bestuurlijk) gevoelig. Er zijn veel verschillende belangen, diverse bestuurlijke opgaven en een grote hoeveelheid aan stakeholders & grondeigenaren. Daarnaast bestaat de kans dat de grondeigenaren individueel benaderd moeten worden voor toestemming om af te kunnen vangen. Dit zorgt voor een grote behoefte aan capaciteit van omgevingsmanagement en zou het projectteam hier graag extra capaciteit bij willen hebben, waarbij de focus ligt op het tactisch omgevingsmanagement.
Uit te voeren taken:
Competenties:
Aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers
Uren inzet is 24 tot 28 per week
Uit onderzoek blijkt dat in de Loosdrechtse Plassen de waterkwaliteit onder druk staat. Eén van de oorzaken hiervan is de hoge visstand van o.a. brasem en karpers. Om te kunnen voldoen aan de Kaderrichtlijn Water (KRW) is waterschap Amstel, Gooi en Vecht voornemens de visstand in de Loosdrechtse Plassen te beheren. Dit zou moeten gebeuren door het afvangen en hierna verplaatsen van vis.
In de omgeving en intern ligt het project (bestuurlijk) gevoelig. Er zijn veel verschillende belangen, diverse bestuurlijke opgaven en een grote hoeveelheid aan stakeholders & grondeigenaren. Daarnaast bestaat de kans dat de grondeigenaren individueel benaderd moeten worden voor toestemming om af te kunnen vangen. Dit zorgt voor een grote behoefte aan capaciteit van omgevingsmanagement en zou het projectteam hier graag extra capaciteit bij willen hebben, waarbij de focus ligt op het tactisch omgevingsmanagement.
Uit te voeren taken:
- (Nog te ontwikkelen) toestemmingsstrategie uitvoeren, met daarbij horende overeenkomsten;
- Houden van stakeholdergesprekken en de verslaglegging hiervan;
- Stakeholderverslagen en conditionerende onderzoeken verwerken tot wensen & eisen. Hierna de wensen & eisen verwerken in de KES;
- Inventariseren, signaleren en borgen van raakvlakprojecten en meekoppelkansen;
- Bijhouden van de KES, organiseren honorering en terugkoppeling hierover geven aan stakeholders;
- Ophalen interne/externe stakeholders en bijhouden stakeholderanalyse;
- Opstellen bewonersbrieven en overige communicatiemiddelen;
- Organiseren en begeleiden van stakeholderbijeenkomsten;
- Voorbereiden en input leveren voor bestuurlijke overleggen.
Competenties:
- Heeft al eerder rol van OM vervuld (medior of senior) en is bekend met het samenwerken in een IPM-team;
- Ervaring met KES & relatics;
- (Interne en externe) bestuurlijke sensitiviteit;
- Ervaring met het voeren van bewonersgesprekken;
- Bekend met werken binnen de waterschappen is een pré;
- Achtergrond in ecologie en waterkwaliteit is een pré;
- Bekendheid met het gebied is een pré;
- Op korte termijn beschikbaar is een pré.
Aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers
Uren inzet is 24 tot 28 per week
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
