Developer Dynamics365 F&O

Omschrijving van de opdracht
Binnen het devOps team Belastingen zijn we op zoek naar een Developer voor Dynamics365 F&O, die samen met de collega's van het team meewerkt aan het door-ontwikkelen van de (waterschaps-) belastingapplicatie.

Als Developer D365 F&O bezit je kennis van de aspecten van Dynamics 365. Je kent op dit platform de ‘best practices’ en kan de processen inrichten op het platform. Je houdt je bezig met de volgende activiteiten:

• Ontwikkelen, implementeren, documenteren en in gebruik nemen van systeem integraties in de vorm van LogicApps en/of maatwerk in D365 F&O.

• Je participeert in het scrumteam Belastingen voor het verder uitwerken en implementeren van gebruikerswensen.

• Je bent sparringpartner van de Architect Dynamics365 om tot oplossingen te komen die zowel functioneel als technisch voldoen aan de gestelde kaders van Waternet

• Je kan tot op een detail niveau communiceren met zowel eindgebruikers, key users en DevOps teamleden betreffende de business processen en behoeften.

• Je kan de business processen evalueren ten opzichte van de standaard gedefinieerde oplossing en deze vertalen naar user stories.

• Je kan de technische leiding nemen binnen specifieke domeinen binnen Microsoft D365 F&O

• Configureren van aanpassingen binnen Microsoft D365 F&O

• Uitvoeren van customisations, data migratie op het gebied van Finance (o.a. crediteuren, debiteuren, logistiek, planning & control, inkoop)

• Creatie en uitvoering van (automatische)testscripts.

• Opleiden en bijstaan van de eindgebruikers en teamleden voor specifieke functionaliteiten

We zoeken iemand die het leuk vindt om samen met het scrumteam tot kwalitatieve oplossingen te komen. Door jouw inhoudelijke kennis te delen met anderen, maak je onze producten en elkaar als team elke dag een stukje beter. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren, innovatief bezig te zijn en samen te werken. Je bent stressbestendig, klantgericht en proactief, zodat onze klanten goed uit de voeten kunnen met de door ons ontwikkelde producten.

Op dit moment zijn er vier agile teams die werken met Dynamics 365; team Drinkwater-, team DSP en twee teams voor de Waterschapsbelasting (Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen). De teams zijn verantwoordelijk voor het beheren en het door ontwikkelen van de drinkwater- en waterschapsbelastingapplicatie(keten). Deze laatste is de voornaamste inkomstenbron van één van onze opdrachtgevers, Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Het is een applicatieketen met een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen werken nauw samen. Deze teams werken 2 dagen in de week samen op het hoofdkantoor in Amsterdam.

Eisen

• In het bezit van minimaal een technische HBO opleiding

• Aantoonbare kennis en ervaring met ontwikkelen in Dynamics365 F&O

• Aantoonbare kennis & ervaring met Azure

• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 2. Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 4. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 5. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek

Wensen

• Kennis en ervaring met SQL (30 punten)

  • 0 tot 1 jaar

  • 1 t/m 2 jaar

  • 3 tot 5 jaar

  • 5 + jaar

• Minimaal 1 van de volgende certificeringen (20 punten): o MS Dynamics 365: F&O Apps Developer (MB500)

  • MS Dynamics 365: Core F&O (MB-300)

• Ervaring met Logic Apps (15 punten)

  • 0 tot 1 jaar

  • 1 t/m 2 jaar

  • 3 tot 5 jaar

  • 5 + jaar

• Ervaring met het werken volgende de Agile/Scrum methodiek in een DevOps team (15 punten)

  • 0 tot 1 jaar

  • 1 t/m 2 jaar

  • 3 tot 5 jaar

  • 5 + jaar

• Kennis en ervaring met MECOMS (10 punten)

  • 0 tot 1 jaar

  • 1 t/m 2 jaar

  • 3 tot 5 jaar

  • 5 + jaar

• Ervaring met Microservices ontwerp en implementatie (10 punten)