Coördinator ontwerp en realisatie Drinkwater

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als verbindende en enthousiaste professional met een passie voor techniek en organisatieontwikkeling, draag jij in deze functie bij aan de toekomst van onze drinkwatervoorziening.
De afdeling ontwerp en realisatie is verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van nieuwe installaties, leidingen, pompstations en zuiveringsinstallaties. Ook uitbreiding en vervanging van bestaande infrastructuur behoren tot onze kerntaken. We begeleiden projecten van aanbesteding tot oplevering, in nauwe samenwerking met aannemers, ingenieursbureaus en interne stakeholders. Duurzaamheid staat centraal: we implementeren energie-efficiënte installaties, circulaire materialen en klimaat adaptieve ontwerpen.
Daarnaast stemmen we af met afdelingen zoals Assetbeheer, Operations en Kwaliteit, en zorgen we dat onze ontwerpen voldoen aan operationele eisen en wettelijke normen. We identificeren en beheersen technische en milieukundige risico's en coördineren het verkrijgen van vergunningen. Na oplevering evalueren we projecten en toetsen we of het ontwerp voldoet aan de verwachtingen.

Als coördinator ontwerp en realisatie, vorm je samen met het afdelingshoofd en de teamleider het MT van de afdeling. Je speelt een sleutelrol in de verdere opbouw, uitbreiding en positionering van de afdeling. Je hebt een duidelijke visie op groei en weet deze te vertalen naar structuur, samenwerking en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Je stuurt IPM-teams aan binnen diverse disciplines en richt je op het continu verbeteren van processen, standaarden en de rolinvulling van vakspecialisten. Je zorgt voor een slimme inzet van capaciteit en verhoogt de realisatiegraad van projecten door duidelijke sturing en uniforme, digitaal ondersteunde processen.
Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jouw visie op organisatieontwikkeling en leiderschap het verschil maken.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan de dagelijkse gang van zaken binnen de afdeling, samen met de teamleider.
• Verbeteren van de bedrijfsvoering en optimaliseren van overlegstructuren en werkwijzen.
• Richting geven aan vakinhoudelijke ontwikkeling van expertisegebieden.
• Zorgen voor inzet van kwaliteit en capaciteit passend bij de groeiende investeringsopgave.
• De afdeling verder op orde brengen en klaar maken voor de toekomst.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• ervaring met inbedden van een ander team in de afdeling
• ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• ervaring met werken in projectenomgeving
• Kandidaat is geen ZZP'er.

Competenties

• een verbindende en communicatieve stijl van leidinggeven
• sterk in samenwerken, toegankelijk en enthousiast
• organisatiesensitiviteit en een scherp oog voor relaties en belangen

Klantgegevens

Klant: Stichting Waternet
Afdeling: Project- en omgevingsmanagement (Projecten)

Het team

We staan aan de vooravond van een belangrijke stap: we zetten de huidige afdeling Projecten om naar een volledig nieuwe afdeling met een vernieuwde werkwijze en structuur. Dit betekent dat je niet alleen in een nieuwe functie stapt, maar ook actief bijdraagt aan het vormgeven van de nieuwe afdeling.
We zoeken dus iemand die het leuk vindt om mee te bouwen, structuur aan te brengen en veranderingen concreet maakt. Er is veel ruimte voor een eigen initiatief, meedenken en het verbeteren van processen.

Aanvraag is enkel geschikt voor Detachering!
CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen.
Opmerkingen: schaal 12, graag scherp aanbieden!