Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van Stedin Netbeheer B.V.
Logo van Stedin Netbeheer B.V.

GenAI Platform Engineer

Blaak 8, 3011 TA Rotterdam, Nederland

Sluit morgen
om 16:00

Begindatum:

13 jul 2026

Einddatum:

12 jul 2027

Uren per week:

40

Publicatiedatum:

17 jun 2026
Opdracht tarief 90Opdracht uren 40

Omschrijving

Stedin is op zoek naar een GenAI Platform Engineer.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie neemt ons werk ontzettend toe. Daarom gaan we ons werk verslimmen met behulp van AI, zodat we samen werk kunnen maken van een leefwereld vol nieuwe energie. Dit is een mooie taak voor onze nieuwe professional. Als GenAI Platform Engineer werk je in het GenAI Platform team van Stedin. Het team focust zich op GenAI oplossingen voor business uitdagingen.

Hoe jouw dag als GenAI Platform engineer eruitziet bij Stedin?
Jouw takenpakket is divers en essentieel:

  • Je ontwerpt en bouwt CI/CD pipelines om het deployment proces van GenAI-oplossingen te automatiseren.
  • Je creeert herbruikbare infrastructuur bouwblokken die je GenAI collega's in staat stelt om snel en consistent nieuwe oplossingen te ontwikkelen.
  • Je werkt aan de ontwikkeling van de GenAI Gateway, het centrale zenuwstelsel voor al onze GenAI-modellen, waarbij je de nadruk legt op robuustheid en veiligheid.
  • Je schakelt met andere IT-teams, zoals het API-team of Security, om te zorgen voor naadloze integratie en het naleven van onze strikte beveiligingsstandaarden.
  • Je zet model monitoring op en beheert deze voor de GenAI-use cases, zodat je inzicht hebt in de prestaties en problemen snel kunt opsporen.

Jij richt je op de technische realisatie en het waarborgen van een schaalbaar en veilig platform, en ondersteunt collega's bij het ontwikkelen en implementeren van GenAI oplossingen met een robuuste en geautomatiseerde infrastructuur.

Eisen

  • Je beschikt over aantoonbaar beta wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als IT / engineering / digitale transformatie en ervaring met een AI platform team.
  • Aantoonbare, actuele kennis en certificeringen op het gebied van generatieve AI.
  • Aantoonbare ervaring met responsible AI en AI-governance conform EU AI Act en ISO 42001.
  • Aantoonbare ervaring met modelmonitoring, evaluatieframeworks en feedbackloops (MLOps-principes).

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met MLops, Modelmonitoring, Python, LangChain & LangGraph.
  • Bekend met werken aan infrastructuur/networking binnen een grote IT organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met het bouwen en operationeel maken van een GenAI-platform (RAG, vector databases, embedding-pipelines, multi-LLM-architectuur).
  • Ervaring met Azure en DevOps.
  • Ervaring met Infrastructure as Code (Bicep, Terraform).
  • Ervaring met EU-soevereine multi-LLM-architectuur en datasoevereiniteit.
  • Ervaring met MLOps-tooling en geautomatiseerde modelpipelines.

Competenties

  • Goed kunnen plannen.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Flexibele instelling.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Resultaatgericht.
  • Proactief.
  • Luistervaardig.
  • Communicatief vaardig en goed kunnen samenwerken met andere IT teams.

Organisatie en team

Vanaf dag een maak je deel uit van het GenAI Platform Team. Dit team opereert als een start up binnen een groot bedrijf en bestaat uit gedreven en enthousiaste ondernemers, die op zoek zijn naar het toevoegen van waarde d.m.v. AI en digitale innovatie. Dit team is in staat om snel nieuwe ideeen om te zetten in realiteit binnen de complexe context van de netbeheerder.

Het team werkt agile aan use cases van PoC tot productie en zorgt daarmee dat het hele bedrijf sneller en efficienter kan werken. Daarmee speelt het team dus een ontzettend belangrijke rol in het versnellen van de energietransitie! Ondanks dat verschillende teamleden allemaal zelfstandig werken en ieder zijn eigen specialisme heeft is er toch een sterk gevoel dat zij alles samendoen en wordt ieders bijdrage erg gewaardeerd. Het Digitale Innovatie team is goed op elkaar ingespeeld en leren, feedback en korte lijnen zijn cruciaal. We werken graag minimaal 2 dagen per week op kantoor en zijn een sociaal en jong team.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Er wordt minimaal 2 dagen per week op kantoor gewerkt.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur