Systeembeheerder Veiligheidsregio Kennemerland

Goed werkende ICT is voor onze organisatie onmisbaar. Wil jij bijdragen aan de veiligheid in onze regio? Als systeembeheerder bij Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) ondersteun je alle onderdelen van onze organisatie en zorg je dat professionals hun werk goed en veilig kunnen doen.

Met prominente locaties zoals Schiphol, Tata Steel en het Noordzeekanaal is onze regio een van de meest risicovolle van Nederland. Samen met zo'n 1.400 professionals en vrijwilligers werken we iedere dag aan de veiligheid en gezondheid van meer dan een half miljoen inwoners.

In deze functie heb jij een belangrijke rol in het draaiend houden van onze ICT-omgeving. Je werk is afwisselend, maatschappelijk relevant en helpt direct bij het beschermen van onze inwoners. Een functie met impact, iedere dag opnieuw.

Werkzaamheden:

In deze functie zorg je samen met het ICT-team voor betrouwbare en klantgerichte ICT-voorzieningen. Je stuurt grote wijzigingen en projecten aan door actief mee te werken en professionals te begeleiden. Ook geef je advies over het gebruik en beheer van ICT-oplossingen, zowel op operationeel als tactisch niveau.

Meest voorkomende taken:

• Onderhouden en beheren van de volledige infrastructuur (netwerk, backup, servers cloud en onpremise);
• Oplossen van 2elijnsmeldingen;
• Contact onderhouden en afstemmen met leveranciers;
• Meewerken aan en/of aansturen van (grote) ICT-wijzigingen en ICT-projecten;
• Adviseren van gebruikers en ICT-professionals over de inzet van technologie;
• Stimuleren van verbeteringen en doorontwikkeling voor een stabiele ICT-omgeving.
• Daarnaast draai je mee in het piketrooster voor datacenterstoringen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT werkplekbeheerder;
• Aantoonbare werkervaring met Windows Server, Windows 10/11, Microsoft 365 en Azure. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met A-merkfirewallproducten en backupoplossingen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 professionals zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Team

I&A

Werken bij ICT

De VRK heeft een hybride ICT-omgeving die grotendeels is gebaseerd op moderne Microsoft-technologie. We hanteren een hybride cloudstrategie en ondersteunen zowel vaste als mobiele werkplekken. Brandweer en ambulancevoertuigen zijn voorzien van slimme ICT-oplossingen.

Wij vinden het belangrijk om technologisch bij te blijven en werken daarom zelf actief met de techniek. Zo zijn we bezig met de vernieuwing van de ICT-werkplek en de doorontwikkeling van informatiebeveiliging. Operationeel beheer voeren we uit volgens de gebruikelijke beheerprocessen.

De afdeling I&A bestaat uit de teams Technisch Beheer, Servicedesk en Functioneel Beheer en telt in totaal 12 enthousiaste professionals. De afdeling maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf. Je komt terecht in een hecht team waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. We ondersteunen je groei met diverse cursussen en trainingen. Binnen I&A zijn de lijntjes kort, helpen we elkaar graag en lunchen we vaak samen. Door het jaar heen organiseren we verschillende uitjes.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je werkt graag klantgericht, haalt plezier uit het oplossen van ICT-vraagstukken en weet zowel zelfstandig als in teamverband het overzicht te bewaren. Je voelt je verantwoordelijk voor een stabiele ICT-omgeving en werkt gestructureerd volgens beheerprocessen.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

De eisen zijn Knock-out criteria. De profielen die hier niet aan voldoen worden direct terzijde gelegd door de klant, en aanbieden zonder deze criteria heeft geen zin.

De professional verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie waarbij de ingezette professional, indien de opdrachtgever dit wenst, na afloop van initiële duur ( minimaal 1.040 gewerkte uren) kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden professional aan het bovengenoemde profiel voldoet.